PwCコンサルティング合同会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■職務内容：
E&Uチームは、全ての企業の基盤となるエネルギー全般を取り扱うインダストリーチームで、各産業において新規事業創出やM&Aを含む海外進出等による”攻め”と、規制対応、DX化を含む既存業務の高度化、効率化等による”守り”の両面から、クライアントが不確実性の高い事業環境において勝ち抜くために必要なサービスを、戦略策定から実行支援に至るまで一貫して担います。

■担当業界：
電力、ガス、石油等の既存エネルギー企業に加え、エネルギーを主力事業と位置付ける商社、重工・エンジニアリング、総合電機、通信等、他業界からの新規参入企業を担当します。

＜スキル・経験の例＞
（1）事業戦略策定・実行支援
- 水素・アンモニア・SMR等のクリーンエネルギー、再生可能エネルギーや省エネルギーに係る戦略策定
- 市場調査やM&A等の海外事業・グローバル展開の戦略策定及び実行
- エネルギー産業の諸規制・制度（レベニューキャップ制度等）への対応
- グループ全体の事業ポートフォリオ組成・事業再編

（2）業務改革（BPR）支援
- Cloud, AI等を活用したエネルギートレーディング、リスクマネジメントの高度化
- ERP/EPM,データ仮想化等を活用したグループ経営管理の高度化
- EAM/APM,IoT,AI等を活用した設備・工事管理の高度化
- CIS, CRM等を活用した顧客管理、料金計算、受付・請求等の業務改革
- バックオフィス（経理、資材調達、人事等）の業務改革（ERP, RPA等の活用〜SSC/BPO戦略策定・導入支援等）

（3）DX戦略策定・実行支援
- データドリブン経営を目的とした全社レベルのDX推進
- Drone, AI, IoT等を活用した新規事業立ち上げ〜推進
- DX推進組織立ち上げ・人財育成
- 企業の重要施設（発電所、変電所等）を対象としたサイバーセキュリティー

＜資格等の例＞
・IT系ベンダー資格（SAP認定コンサルタント資格等）
・公認会計士・USCPA
・PMP(Project Management Professional)
・MBA
・ビジネスに支障のないレベルの英語力※
※グローバル案件やPwCメンバーファームとのコミュニケーション多数有

経営コンサルタント、生産・物流コンサルタント

正社員

東京都、愛知県、大阪府、福岡県

＜勤務地詳細1＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 36階
勤務地最寄駅：各線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ 38F
勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
福岡オフィス
住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4F
勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:45〜15:45
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15〜17:15
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

＜勤務地補足＞
他、東京本社あり（東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー）

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜

＜月給＞
350,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験･能力を考慮の上、同社報酬規定により決定
■昇給：年1回
■業績賞与：年1回(業績･貢献度に応じて支給)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：公認会計士企業年金基金

＜教育制度・資格補助補足＞
集合研修（コアスキルトレーニング、ナレッジシェア）、海外研修〜Advisory University〜、English Program（対面型レッスン、語学学校費用補助、語学留学等）、部門勉強会等

＜その他補足＞
慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度)、ベビーシッター利用補助(上限5万円／月)、マッサージルーム常設　等
※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：年末年始、統合記念日
■休暇：年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、試験休暇、慶弔休暇、出産／育児／介護関係休暇、結構休暇

2024年4月4日