株式会社ワークスアプリケーションズの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【大手企業向けERP市場で高いシェア◎／従業員数1000名以上の大企業がメイン／コアタイムなしのフレックス／リモートワーク実施率85%／福利厚生充実で働きやすさ◎・産休取得率100%】

■業務内容：
ビジネスのプロセスや組織の上流部分において、業務整理や課題の可視化など、戦略的な段階での支援を行っていただきます。
国内の大手企業に対して、ソフトウェア製品・関連サービスの導入支援・業務コンサルティングと、それによる課題解決の提案、実行を行います。
〇本ポジションはメンバークラスの採用となりますので、微経験からでもご応募いただけます

■具体的には：
・顧客業務に対する新業務設計の提案・折衝
・業務要件の分析
・導入プロジェクトにおいて、ユーザーをリードしながら業務及びシステム要件定義
・導入プロジェクトにおけるシステム構築作業サポート

＜PJTについて＞
・PJT人数規模：2〜3名
・PJT期間：半年〜2年程度
・導入先：主として従業員数1000名以上の大企業（国内）

■この仕事の魅力：
・様々な製品を通じた日本企業のDX実現
自社製品に限らず多様な製品を扱うことが出来ます。加えて、自社製品「HUE」は非常にご好評いただいており、自社製品で蓄積されたノウハウや顧客との関係性を活かし、より深いご提案をしていく事が出来ます。

・大手企業のお客様の課題解決に貢献
お客様の経営に深く関わっており、お客様は主として従業員数1000名以上の大手企業がメインとなります

・顧客の課題解決に集中できる環境
自社製品経由でのお問い合わせなどインバウンドが多くあるため、コンサルタント業務に集中することが出来ます

■当ポジションの採用背景：
　当社は会計分野において、ライセンス売上高のトップシェアを誇る日本発のERPベンダーです。私たちワークスアプリケーションズが目指すのは、企業の生産性を高めることで「働く」の概念を変え、仕事をより創造的な活動に変えていくこと。
　そのミッションの実現のため、自社プロダクトに限らず幅広い製品を取り扱う組織を立ち上げる事となりました。同様の業務を担当していた者はいるものの、正式な組織として再出発することとなりましたので、ご自身のご経験を活かし裁量をもって働ける環境です。

コンサルティングSE、システムコンサルタント

正社員

大阪府

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア1F
勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
上記就業時間は標準的な勤務時間例
平均残業時間25時間

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：262,369円〜544,738円
固定残業手当/月：87,631円〜175,262円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円〜720,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・前給等により考慮します
■給与改定：年2回
■賞与：年2回（6・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費で通勤費を支給（月額上限24,000円）
社会保険：各種社会保険完備（自社健康保険組合あり）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・エヴァンジェリスト制度（試験合格者に最大月20万円を支給）
個人の強みや適性、やりたいことに応じて、教育の環境は整っています。
・多面評価制度、MBO評価制度

＜その他補足＞
・福利厚生カフェテリアプラン
・WAP FAMOサポート（産前産後休業、産育休復帰ボーナス、短時間勤務制度、有給の子供看護休暇付与等）、育休取得率：女性100%、男性70%
・当社熊本オフィスへの移住支援
・自社健康保険組合
・WAP Health Care
・勤続10年表彰
・共済会
・Works Pension Plan制度（確定拠出年金、確定給付年金制度（DB／DC））
・従業員持株会制度、財形貯蓄制度
・テレワーク手当（月額8,000円）※フルタイム勤務の場合

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12/30〜1/3）と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇（7/1〜9/30の任意の2労働日）、有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等

2024年4月1日