株式会社三井ハイテックの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

◆◇世界シェアトップクラスのHV・EV（電動車）用モーターコア/海外マーケットの開拓（OEM・Tire１向け）/家族手当など福利厚生充実◇◆
■業務内容：EVやHV、PHVなどの環境車に搭載される駆動用モーターコアの海外営業を担当頂きます。
主には北米（米国など）や欧州（独、仏など）、アジア圏（中国、韓国など）での活動を予定していますが、日系メーカーの現調化や現地メーカーの営業担当としての活躍に期待されています。
主には下記の業務内容です。
・完成車メーカーやTier1メーカーなどへの車載用、特に電動車用モーターコア（モーターの部品）の海外への販売（海外企業、及び日系の海外子会社向け）
・顧客へのPR、訪問などで引合を頂き、見積準備、試作受注、正式受注までの一連の流れ（引合から量産開始まで3年前後の長いスパンです）
・各種条件交渉（価値提案および価格・契約条件など各種）
・海外顧客とのコミュニケーション窓口全般
・プロジェクトマネジメント（多くの技術者とチームを組んで、顧客の技術者チームと数十回の電話会議等で詳細な仕様を決定していきます）
・海外顧客・自社の国内外工場・国内開発部隊の連携・まとめ役　など
・量産案件の受発注管理
・試作及び量産案件の受注処理、納期管理、回収管理
・顧客および市場調査、マーケティング
※おおむね1ヶ月に1回程度、海外出張が発生します。1回の出張で1週間程度の滞在が標準になります。（直近はオンライン）
※現在は約10名前後の人員体制で、顧客毎の担当制を敷いています。

■特徴：スマートフォンや家電製品、自動車部品などの金型において世界有数の精密加工技術を持つメーカーです。
高い精密加工技術と高品質を軸に、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。
特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア（世界シェア40％/同社調べ）を誇っています。
また毎年新卒採用を行いながらも、全社平均年齢39.9歳、平均勤続年数15.2年（2023/1決算情報）など、長く働かれる方が多い職場環境です。

海外営業

正社員

福岡県、海外・他

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：福岡県北九州市八幡西区小嶺2-10-1
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
海外拠点
住所：シンガポール、マレーシア、台湾、タイ、フィリピン、ほか米国、独・仏の海外拠点
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※想定残業時間は30h/月前後です（繁閑によります）

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的に海外出向の可能性もあります

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜380,000円

＜月給＞
250,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回、賞与：年2回（7月、12月）
※2023年度実績/計5.0ヶ月分（事業業績及び個別評価によります）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関／マイカー通勤時で各規定あり
家族手当：配偶者18,000円、第一子5,500円ほか
住宅手当：賃貸物件の世帯主の場合20,000円（45歳まで）
寮社宅：独身者向けワンルームタイプ（入居規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年超勤務の方を対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
「技術」の会社であり製品や現場理解の為に「やすり研修（5日間）」と座学（3日間）の研修を実施しています。ほか、自己啓発支援として語学研修（オンライン英会話）などをご用意。

＜その他補足＞
・住宅他各種融資制度
・社員持株会
・財形貯蓄（一般・年金・住宅）
・グループ保険、団体生命保険
・クラブ活動
・夏祭りなど
※住宅他各種融資制度：勤続10年以上かつ社内審査通過の方を対象
※独身寮補足：空室ありの場合、個人負担額〜25,000円／月で入居可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

ほか、GW、夏季・年末年始休暇、特別休暇、有給休暇　など
※大型連休調整により、一部祝日が勤務日となる場合も有（企業カレンダーあり）
※必須有給消化日数を国の基準を上回る8日に設定しています

2024年4月9日