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- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- 女性活躍中
- 上場企業
株式会社マネーフォワード
【田町本社】採用統括責任者候補 ◆バックオフィス向けSaaS多数展開／東証上場／リモート可【エージェントサービス求人】
情報提供元：
求人更新日：2024年4月1日
募集要項
仕事詳細
【バックオフィス向けSaaS多数展開/上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】
■募集背景：
マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をMissionに掲げ、「個人も法人も、誰もが抱えるお金の悩みや課題をテクノロジーの力で解消する」ことを目指しています。
2012年の創業以来急成長を続けており、事業と共に組織も拡大し、従業員数は連結2,000名を超える規模となりました。また海外を含めたグループ会社の数も増えていたり、2024年度中を目処に社内エンジニア組織における公用言語を英語化するなど、グローバル市場への展開を加速させる中で、世界各国からの優秀な人材を積極的に採用し、多様な文化や価値観を尊重する環境を整えています。
今後より事業をグロースさせるために採用も強化しており、ただ数を追うだけではなくスムーズでクオリティの高い採用体制を考えることが重要となっています。
今回はそのような採用チームの統括、戦略の実行をお願いする採用人事責任者候補を募集します。
■業務内容：
弊社では中途採用部、新卒採用部、グローバル採用部などの採用チームがございます。
その中でも目先はエンジニア採用チーム、グローバル採用チームの統括をお任せし、ゆくゆくは採用全般の統括をお任せします。
・将来ありたい組織の姿から逆算した人事戦略の立案と実行
・各採用チームのマネジメント
・各マネージャーやリーダーとの壁打ち、テコ入れ施策の実行や採用上のボトルネックを解消していくことを期待します
・採用プロセスの最適化と効率化
・採用目標の設定と達成
・採用ブランディング戦略の立案〜実行へ向けたプロジェクト推進/統括
・採用データの分析と課題改善へ向けた取り組み
・採用関連の予算管理
・採用市場のトレンド分析と戦略への反映
・現場部門のののHiring manager、役員を含めた社内外のステークホルダーとの連携 など
■求める人物像：
・マネーフォワードの理念・ビジョンに共感していただける方
・経営者や経営幹部と直接コミュニケーションをとりながらそのニーズを汲み取りながら課題解決に取り組める方
・変化に対する柔軟性を持ち、整っていない環境を楽しみにながら改善に向けてアクションできる方
・スピード感を持った意思決定のできる
■募集背景：
マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をMissionに掲げ、「個人も法人も、誰もが抱えるお金の悩みや課題をテクノロジーの力で解消する」ことを目指しています。
2012年の創業以来急成長を続けており、事業と共に組織も拡大し、従業員数は連結2,000名を超える規模となりました。また海外を含めたグループ会社の数も増えていたり、2024年度中を目処に社内エンジニア組織における公用言語を英語化するなど、グローバル市場への展開を加速させる中で、世界各国からの優秀な人材を積極的に採用し、多様な文化や価値観を尊重する環境を整えています。
今後より事業をグロースさせるために採用も強化しており、ただ数を追うだけではなくスムーズでクオリティの高い採用体制を考えることが重要となっています。
今回はそのような採用チームの統括、戦略の実行をお願いする採用人事責任者候補を募集します。
■業務内容：
弊社では中途採用部、新卒採用部、グローバル採用部などの採用チームがございます。
その中でも目先はエンジニア採用チーム、グローバル採用チームの統括をお任せし、ゆくゆくは採用全般の統括をお任せします。
・将来ありたい組織の姿から逆算した人事戦略の立案と実行
・各採用チームのマネジメント
・各マネージャーやリーダーとの壁打ち、テコ入れ施策の実行や採用上のボトルネックを解消していくことを期待します
・採用プロセスの最適化と効率化
・採用目標の設定と達成
・採用ブランディング戦略の立案〜実行へ向けたプロジェクト推進/統括
・採用データの分析と課題改善へ向けた取り組み
・採用関連の予算管理
・採用市場のトレンド分析と戦略への反映
・現場部門のののHiring manager、役員を含めた社内外のステークホルダーとの連携 など
■求める人物像：
・マネーフォワードの理念・ビジョンに共感していただける方
・経営者や経営幹部と直接コミュニケーションをとりながらそのニーズを汲み取りながら課題解決に取り組める方
・変化に対する柔軟性を持ち、整っていない環境を楽しみにながら改善に向けてアクションできる方
・スピード感を持った意思決定のできる
職種
人事、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北・根岸線／田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
本社
住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北・根岸線／田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
勤務時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間です。※業務の都合により変更する場合あり。
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間です。※業務の都合により変更する場合あり。
最寄り駅
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
給与・年収
＜予定年収＞
900万円〜1,300万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：533,230円〜1,084,000円
固定残業手当/月：216,770円〜313,315円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
750,000円〜1,397,315円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は、現職の年収と期待値で相談に応じます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
900万円〜1,300万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：533,230円〜1,084,000円
固定残業手当/月：216,770円〜313,315円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
750,000円〜1,397,315円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は、現職の年収と期待値で相談に応じます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：近隣住宅手当
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助
＜その他補足＞
■近隣住宅手当・転居支援金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■企業型確定拠出年金
■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
・賃貸仲介
・家事代行
・ベビーシッター
・オンライン英会話スクール
■社内コミュニケーション活性化の取組み：
・全社週次／月次朝会／半期総会
・代表との意見交換会（CEOセッション）
・全社懇親会（MF Happy Hour）
・他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）
※一部正社員のみ
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：近隣住宅手当
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助
＜その他補足＞
■近隣住宅手当・転居支援金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■企業型確定拠出年金
■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る）
・賃貸仲介
・家事代行
・ベビーシッター
・オンライン英会話スクール
■社内コミュニケーション活性化の取組み：
・全社週次／月次朝会／半期総会
・代表との意見交換会（CEOセッション）
・全社懇親会（MF Happy Hour）
・他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー）
※一部正社員のみ
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇（3日）、冬期休暇（2日）、年末年始休暇、年次有給休暇、産休・育休（産休取得実績あり）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇（3日）、冬期休暇（2日）、年末年始休暇、年次有給休暇、産休・育休（産休取得実績あり）
求人更新日
2024年4月1日
求人の募集元企業
会社名
株式会社マネーフォワード
（企業カナ名称：マネーフォワード)
（企業カナ名称：マネーフォワード)
本社所在地
東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
資本金
9,614百万円
従業員数
848名
平均年齢
31歳
売上高
21,477百万円
URL
https://moneyforward.com/
事業内容
■事業内容：
当社のミッションは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」です。 すべての人の「お金のプラットフォーム」になることで、個人や法人が抱えるお金の悩みや不安、そして課題をテクノロジーの力で解消することを目指して事業を展開しております。
当社のミッションは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」です。 すべての人の「お金のプラットフォーム」になることで、個人や法人が抱えるお金の悩みや不安、そして課題をテクノロジーの力で解消することを目指して事業を展開しております。
その他・PR
- 雇用期間
- ＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
応募方法
応募資格
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事、特に採用に関する5年以上の実務経験
・エンジニア採用の経験
・グローバル採用の経験
・リーダーシップとチームマネジメントのスキル
・ビジネスレベル相当の英語力
■歓迎条件：
・IT、ベンチャー企業での勤務経験
・多文化環境での勤務経験
・1,000名以上の大規模企業での勤務経験
・採用人数や採用手法に対して、あらゆる角度から採用をスケールさせた経験
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事、特に採用に関する5年以上の実務経験
・エンジニア採用の経験
・グローバル採用の経験
・リーダーシップとチームマネジメントのスキル
・ビジネスレベル相当の英語力
■歓迎条件：
・IT、ベンチャー企業での勤務経験
・多文化環境での勤務経験
・1,000名以上の大規模企業での勤務経験
・採用人数や採用手法に対して、あらゆる角度から採用をスケールさせた経験
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元：doda
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お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:440万円です。男女比は男性・68%：女性・32%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
