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当社が管理している広島県営住宅の管理・収納業務（指定管理）をお任せします。

■具体的な仕事内容：
【公営住宅の管理（指定管理）】
≪管理・収納業務≫
・住宅の募集、抽選会の実施
・入居希望者の収入や家族構成のチェックし、毎年家賃の見直し
・賃料の滞納が発生した際の督促
・騒音などの入居者トラブルの対応
【事務作業】
・入居者から提出される各種申請や届出書の処理
・広島県に提出する起案の作成
・入居者名簿の作成
・書類不備の連絡書の作成
・専用管理システムへの入力作業(氏名、住所など)
・発送物の準備や郵送処理
【電話対応】
・入居者からの入電対応(問い合わせ、相談など)
・室内、室外の修繕に関する応対
・協力業者への連絡、折衝
・入居者からのクレーム対応
・発注元である広島県との連絡、調整業務
【その他】
・窓口に来所できない入居者宅に訪問し、申請書提出の補助業務

■就業環境：
・ご自宅に電話を持ち帰り夜間の緊急対応に備えていただく「電話当番制」があります。当社管理物件に水漏れや火災サイレンの鳴りっぱなしといった緊急要件が発生した際に、まずは24時間対応のヘルプデスクにて1次対応を行います。ヘルプデスクで対応できなかった案件の場合、電話にて対応いただくか、現地を訪問しご対応いただきます。
※なお、当番時の対応件数は月1件程度です。（台風や大雪などの場合は全員で待機することになります）
・現在、幅広い年齢層、中途入社社員が多数活躍中です。業界以外からの転職者が殆どで、「やってみたい」という意欲があれば、どなたでも活躍できる環境です。

■組織風土：
【ワークライフバランスの実現】を目指しています。
≪有給休暇の取得≫
有給休暇の取得率は60％以上です。半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています。
≪残業時間の削減≫
必要時以外の残業を会社は良しとしていません。残業は許可制にして事前申請のルールを設け、残業時間の削減に取り組んでいます。

■当社の魅力：
・当社の強みはお客様および時代のニーズを的確につかみ、失敗を恐れずニーズに応えていく挑戦心と柔軟性です。
・自治体からの委託で業務を行っているため、案件数などの安定感はもちろん、自身の社会的意義を実感できます。

プロパティマネージャー

正社員

広島県

＜勤務地詳細＞
広島駅前事務所
住所：広島県広島市南区稲荷町4-5 尾崎ビル稲荷町3・4階
勤務地最寄駅：山陽本線／広島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：5時間程度／月

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
280万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,050円

＜月給＞
200,050円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■諸手当：
・通勤手当（10万円／月を上限に支給）
・家族手当（子1人1万円／月　※18歳迄）
■賞与：年2回（計2ヶ月分）
■昇給：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：10万円／月上限
家族手当：子1人1万円／月（18歳迄）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用／雇用延長制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度・バックアップ制度
■合格祝い金支給制度
■資格手当（5,000円〜20,000円）

＜その他補足＞
■育児休業／育児短時間勤務制度（末子の中学校就学時まで）
■誕生日プレゼント
■資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度など
■スポーツクラブの法人割引適用
■グループ会社が運営する宿泊施設、商業施設の社員割引

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

■土曜（月2〜4日休み）、日曜、祝日（会社カレンダーによる）
■年末年始休暇
■有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）

2024年4月1日