株式会社ぐるなびの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」運営／フルリモート・残業月20〜30時間／Web面接可／社会貢献性◎日本の食文化を守ることに直結する業務！／中途入社者活躍】
当社が展開するいずれかのサービスにおいてご希望・適正に応じてご担当いただきます。
■ぐるなびメディア事業
〇概要
ぐるなメディアにおけるUXデザイン、開発ディレクションなど、ぐるなびメディアサービスの企画・設計・運用・改善をお任せいたします。楽天との資本提携を活かしたサービス企画の実現を図っています。
〇主なユーザー
飲食店、一般ユーザー
■モバイルオーダー事業
〇概要
ぐるなびが次代の機関ビジネスとして位置づけているモバイルオーダーサービスに関するUIUX改善、開発ディレクションをお任せします。
〇主なユーザー
来店客、利用企業
利用企業は居酒屋チェーン店で導入店舗数は700店舗を超えています。今後はカフェなど様々な業態にも導入を計画しています。
■農業関連事業【グリーンイノベーション基金】
〇概要
ぐるなびが中心となり開発するグリーンイノベーション基金システムの新規プロダクト開発のディレクションを担当いただきます。課題の洗い出しからソリューション立案、デザイン・プロトタイプの作成などを事業部・デザイナー・エンジニアなどと協業して行う一連の工程に参加していただきます。
〇主なユーザー
農家・JA（農業協同組合）
■ポジションの魅力：
・ぐるなびの事業の根幹を担う部門でのお仕事です。
・裁量が広く、ディレクションにおける様々な経験を得ることができます
・顧客、ビジネスサイド、UIデザイナー・エンジニアと密接にやり取りをしながら業務を進めていただくことができます。
・関わる業務はいずれも食文化を守ることに直結をしており社会貢献性が高いお仕事です。
・部署は自ら積極的に動けば自分の考えた企画が通りやすい風通しの良い環境です
■働き方について：
・フルリモートでの業務（案件によってはオフラインコミュニケーションあり）
・定期的な1on1の実施
・週次のチーム定例で相談、課題の共有を行っており、他組織とも月に数回の定例を実施
・チーム内外のコミュニケーションは主にSlack、Google MeetとJIRAを使用

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー

正社員

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F
勤務地最寄駅：都営三田線・東京メトロ各線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業想定月20~30時間

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
505万円〜914万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：292,500円〜529,000円
固定残業手当/月：80,100円〜144,700円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
372,600円〜673,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給：年2回（1月、7月）
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給（上限月15万円まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職年金制度（確定拠出年金制度）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■入社後研修、階層別研修、自己啓発支援（生産性向上研修等）、語学支援（TOEIC(R)テスト試験補助金、語学学校受講割引）、越境学習奨励金、ぐるなびビジネスカレッジ（独自のeラーニングシステム）

＜その他補足＞
■年次有給休暇（1日・半日・時間単位で取得可能）
■プチ・サバティカル休暇制度（勤続5年で3日間の連続休暇と2万円を支給）
■育児支援制度、産前産後休業、育児休業、介護休業
■社員持株会、財形貯蓄、提携保養施設利用可能
■越境学習奨励金（個人受講のセミナー等に半期に1回、年間5万円を上限として支給）
■懸賞制度、社員表彰制度、クラブ活動支援
■健康診断（年1回）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、ウエルカム休暇、有給休暇、慶弔休暇（転勤・結婚・出産・忌引）、アニバーサリー休暇（自身の記念日に1日）、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、積立保存休暇、裁判員出廷休暇　など

2024年4月7日