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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
株式会社SmartHR
【デジタルマーケティング担当】シェアNo.1人事労務クラウド『SmartHR』運営/在宅・フレックス【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年4月4日
募集要項
仕事詳細
〜労務管理クラウドシェアトップクラスのSaaSプロダクト「SmartHR」運営企業/自社・外部問わず幅広い運用経験が積める/導入社数50,000社超え/リモート可・フレックス〜
■募集背景:
人事労務クラウド『SmartHR』は急速にプロダクトラインナップを拡大し、競争が激化する中、我々は「競合優位性を戦略的に作り、SmartHRが指名される状態にしていくこと」を目指しています。今回、見込み顧客の獲得から商談創出を目的としたデジタルマーケティングの戦略立案から実行、効果測定まで一貫して牽引いただける方を募集します。
■ミッション:
オンラインの『リード獲得』『商談創出』領域にて方法論に制限されず業務に取り組んでいただきます。
■業務詳細:
・オンライン広告(記事広告、運用型、アフィリエイト など)での新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善
・ウェブサイト改善(アクセス解析ツールを活用した集計・分析、コンテンツ企画、実行、運用、検証)
・オンラインでの顧客体験向上およびセルフサーブでの売上向上の推進(SmartHRの営業活動に頼らずに、顧客の自走により契約・サクセスが成立する状態をつくる)
・各目的に合わせたコンテンツの企画・制作進行(ウェブサイト/キャンペーンページ、ホワイトペーパー、紹介動画 など)
■ポジションの魅力:
・急成長中のプロダクトと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができます
・組織としてのミッション達成のために、周囲のメンバーを巻き込んで業務に向き合うことができます
・発展途上のサービス・組織であるという点から改善ポイントがまだまだ沢山あり、チャレンジできる領域が広いです
・今まで培われてきたご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます
■募集背景:
人事労務クラウド『SmartHR』は急速にプロダクトラインナップを拡大し、競争が激化する中、我々は「競合優位性を戦略的に作り、SmartHRが指名される状態にしていくこと」を目指しています。今回、見込み顧客の獲得から商談創出を目的としたデジタルマーケティングの戦略立案から実行、効果測定まで一貫して牽引いただける方を募集します。
■ミッション:
オンラインの『リード獲得』『商談創出』領域にて方法論に制限されず業務に取り組んでいただきます。
■業務詳細:
・オンライン広告(記事広告、運用型、アフィリエイト など)での新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善
・ウェブサイト改善(アクセス解析ツールを活用した集計・分析、コンテンツ企画、実行、運用、検証)
・オンラインでの顧客体験向上およびセルフサーブでの売上向上の推進(SmartHRの営業活動に頼らずに、顧客の自走により契約・サクセスが成立する状態をつくる)
・各目的に合わせたコンテンツの企画・制作進行(ウェブサイト/キャンペーンページ、ホワイトペーパー、紹介動画 など)
■ポジションの魅力:
・急成長中のプロダクトと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができます
・組織としてのミッション達成のために、周囲のメンバーを巻き込んで業務に向き合うことができます
・発展途上のサービス・組織であるという点から改善ポイントがまだまだ沢山あり、チャレンジできる領域が広いです
・今まで培われてきたご自身の強みを活かして、事業成長にダイレクトに貢献することができます
職種
WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
本社
住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
最寄り駅
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
467万円〜1,050万円
<賃金形態>
月給制
給与制度タイプ「成果重視B型」のポジションです。
<賃金内訳>
月額(基本給):244,800円〜549,760円
その他固定手当/月:3,060円〜6,872円
固定残業手当/月:86,140円〜193,368円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
334,000円〜750,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■2022年「下半期」の昇給結果
※給与改定は年に2回(1月と7月)あります。
※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。
※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。
●平均値 +238,498円/年
●中央値 +120,000円/年
●昇給率 3.6%
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
467万円〜1,050万円
<賃金形態>
月給制
給与制度タイプ「成果重視B型」のポジションです。
<賃金内訳>
月額(基本給):244,800円〜549,760円
その他固定手当/月:3,060円〜6,872円
固定残業手当/月:86,140円〜193,368円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
334,000円〜750,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■2022年「下半期」の昇給結果
※給与改定は年に2回(1月と7月)あります。
※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。
※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。
●平均値 +238,498円/年
●中央値 +120,000円/年
●昇給率 3.6%
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格保持費用の会社負担(士業など)
・勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)
<その他補足>
リモートワーク手当(+5000円/月)
リモートワーク環境を整える手当(入社時に25,000円)
アポとアポの間のカフェ代
引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給)
一時貸付金(育児休業給付金が支給されるまで)
育児環境を整える補助(10万円支給)
オフィスコンビニ
1Password を全員に付与
フリーアルコール(毎日18:00~)
部活制度(1人1500円補助/回)
インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担(家族もOK)
グループ会社Smart相談室利用
<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格保持費用の会社負担(士業など)
・勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)
<その他補足>
リモートワーク手当(+5000円/月)
リモートワーク環境を整える手当(入社時に25,000円)
アポとアポの間のカフェ代
引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給)
一時貸付金(育児休業給付金が支給されるまで)
育児環境を整える補助(10万円支給)
オフィスコンビニ
1Password を全員に付与
フリーアルコール(毎日18:00~)
部活制度(1人1500円補助/回)
インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担(家族もOK)
グループ会社Smart相談室利用
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、出産育児特別休暇(男女とも法定休業と別に10日間)
年間有給休暇15日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、出産育児特別休暇(男女とも法定休業と別に10日間)
求人更新日
2024年4月4日
求人の募集元企業
会社名
株式会社SmartHR
(企業カナ名称:スマートエイチアール)
(企業カナ名称:スマートエイチアール)
本社所在地
東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
資本金
9,990百万円
従業員数
1,046名
平均年齢
33.5歳
URL
https://smarthr.co.jp/
事業内容
■事業内容:
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発。
雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。2022年には様々な機能を持つアプリケーション と「SmartHR」が連携できるアプリストアサービス「SmartHR Plus β版」を公開。労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指し、働くすべての人の生産性向上を後押ししています。
クラウド人事労務ソフト「SmartHR」企画・開発。
雇用契約、年末調整などの人事・労務業務をペーパーレス化し業務効率化を実現する機能や、人事評価、配置シミュレーションなど蓄積された情報を活用し組織戦略を支援するタレントマネジメント機能を提供しています。2022年には様々な機能を持つアプリケーション と「SmartHR」が連携できるアプリストアサービス「SmartHR Plus β版」を公開。労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会の実現を目指し、働くすべての人の生産性向上を後押ししています。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
【リモートワーク】
出社日数は指定なし。
出社頻度は、ユニット毎に異なるため業務都合に応じて出社
<試用期間>
3ヶ月
最大6ヶ月まで延長する場合がございます。
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・デジタルマーケティングの実務経験(広告運用、ウェブサイト・ランディングページ制作、動画・ホワイトペーパー制作等)
■歓迎要件:
・BtoB / BtoCを問わず、オンラインマーケティングでの新規会員やリードの獲得経験
・記事広告、運用型広告、アフィリエイト広告運用の実務経験
・ウェブサイト運用・改善業務の実務経験
・BIツール / ダッシュボードの構築経験
・CDP(カスタマー・データ・プラットフォーム)を用いた実務経験
・広告、記事等のコピーライティング経験
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・デジタルマーケティングの実務経験(広告運用、ウェブサイト・ランディングページ制作、動画・ホワイトペーパー制作等)
■歓迎要件:
・BtoB / BtoCを問わず、オンラインマーケティングでの新規会員やリードの獲得経験
・記事広告、運用型広告、アフィリエイト広告運用の実務経験
・ウェブサイト運用・改善業務の実務経験
・BIツール / ダッシュボードの構築経験
・CDP(カスタマー・データ・プラットフォーム)を用いた実務経験
・広告、記事等のコピーライティング経験
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
WEBプロデューサー・ディレクターの他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・82%:女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。さらに、この業界の求人に応募したユーザーは、平均3件の求人に応募しています。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。