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【受注増加に伴う増員募集／年収700万円も目指せる／地域に根差した総合建設コンサルタント／在宅勤務可／キャリアアップ制度◎】

■ポジション概要：
官公庁発注の上下水道の設計・橋梁設計業務に対し、技術提案書の作成および、受注業務の調査・設計を行う、管理技術者の募集です。
※上下水道の設計の割合は上水道4：下水道6程度です。

■具体的には：
・官公庁が発注した総合評価案件について、技術提案書を作成し、ヒアリングの場にも出席します。
・業務を受注した際は、案件で生じた課題を解決するための施策立案から調査、計画、設計まで一貫したコンサルティング業務を担います。

■組織構成：配属先は経験や適性等を判断の上、決定します。
【上下水道部門】5名（50代1名、40代1名、20代1名、パート2名）
【橋梁部門】5名（60代1名、40代2名、20代1名、パート1名）

■当社について：
・測量／設計のプロとして、三重県内の道路、河川／砂防、上下水道、都市計画、公園など、数多くの社会資本の整備に携わっています。
・当社のきめ細やかな仕事ぶりが官公庁より高く評価され、案件は年々増加しています。また、国土交通省から業務表彰の受賞歴もあります。

■当社の魅力：
（1）官公庁から依頼多数のため、安定性あり
・40年に渡り、地元三重県にて環境を保全するためのコンサルティングを展開してきました。
・技術力向上に全社的に取り組み、満足度の高い設計で信頼を積み重ねた結果、今では官公庁からの発注がほぼ100％という状態です。最近は提案型のコンペティションでの受注割合が増えています。
（2）働きやすい環境への取り組み
・資格取得サポート専任の担当技術士が在籍しているなど、メンバーのキャリアアップを目指した支援制度を多数設けています。
・在宅勤務も可能で、転勤はありません。自転車／マイカー通勤ができ、遠方からの交通費も実費支給など、働きやすさを重視した施策も整えています。

設計(建築・土木)

正社員

三重県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県松阪市田村町341-1
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可（無料駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜340,000円
その他固定手当/月：40,000円〜60,000円

＜月給＞
300,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（平均4.5ヶ月分／2021年度実績）
■昇給：年1回（昇給率1.51％以上）
■モデル年収
・900万円（入社1年目／技術士有資格者／月収75万円、うち基本給42万円）
・530万円（入社11年目／RCCM（鋼構造）資格者／月収31万円、うち基本給27万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給（月27,000円迄）
家族手当：扶養手当
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（受験費用を会社が全額負担）
■資格取得一時金支給
■研修支援制度
■研修講習会
※頑張る社員を会社がバックアップします。

＜その他補足＞
■時短制度
■自転車通勤可
■従業員専用駐車場
■資格手当、資格合格祝金（1万円以上）
■産休育休制度（取得実績あり）
■退職金共済加入

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

日曜日、祝日（休日は会社カレンダーによる）

2024年4月1日