- 正社員
- 未経験者歓迎
- 転勤なし
- リモートワーク可
株式会社OKAN
サプライチェーン統括責任者/働き続けられる社会を創るスタートアップ
サプライチェーン統括責任者/働き続けられる社会を創るスタートアップ/オフィスおかんの根幹を創り日本の働き方を変えていきたい方
サプライチェーン統括責任者/働き続けられる社会を創るスタートアップ/オフィスおかんの根幹を創り日本の働き方を変えていきたい方
情報提供元：
求人更新日：2024年4月25日
募集要項
仕事詳細
オフィスおかん事業におけるサプライチェーンを統括する責任者の募集です。
オフィスおかんの根幹とも言えるサプライチェーン全体を統括していただき、サービスや顧客満足度への影響のみならず、OKANの事業全体や日本の労働環境にインパクトを与えることができるエキサイティングなポジションです。
実務を通じてオフィスおかんの物流業務の全体像を把握していただいた後に、より多くのお客様にオフィスおかんを届けられるような物流網の企画提案を担って下さる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
オフィスおかん事業におけるサプライチェーンを統括していただくことがメインミッションです。
オフィスおかんの根幹とも言えるサプライチェーン領域全体を統括し、高い品質と適正なコストの実現を目指し、戦略構築・マネジメント・開発・コントロール等を行っていただきます。
・担当領域の目標達成に向けた戦略構築・実行全体統括
・サプライチェーン全体の予算管理
・オペレーション統括
・BPRの推進
・プロダクトマネジメント
・人的資本の管理と育成（人員計画、人材マネジメント、採用活動、人材育成）
オフィスおかんの根幹とも言えるサプライチェーン全体を統括していただき、サービスや顧客満足度への影響のみならず、OKANの事業全体や日本の労働環境にインパクトを与えることができるエキサイティングなポジションです。
実務を通じてオフィスおかんの物流業務の全体像を把握していただいた後に、より多くのお客様にオフィスおかんを届けられるような物流網の企画提案を担って下さる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
オフィスおかん事業におけるサプライチェーンを統括していただくことがメインミッションです。
オフィスおかんの根幹とも言えるサプライチェーン領域全体を統括し、高い品質と適正なコストの実現を目指し、戦略構築・マネジメント・開発・コントロール等を行っていただきます。
・担当領域の目標達成に向けた戦略構築・実行全体統括
・サプライチェーン全体の予算管理
・オペレーション統括
・BPRの推進
・プロダクトマネジメント
・人的資本の管理と育成（人員計画、人材マネジメント、採用活動、人材育成）
職種
貿易事務、企画・管理・事務その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都
勤務時間
9:30〜18:30
交通
JR池袋駅 徒歩2分
給与・年収
580万円〜870万円
モデル年収
年俸制
※上記はあくまで参考年収です。ご経験を考慮し決定いたします。
※上記はあくまで参考年収です。ご経験を考慮し決定いたします。
待遇・福利厚生
＜社会保険＞
健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険完備
＜福利厚生＞
オフィスおかん （食事補助・健康支援）
オフィスおかんの仕送り（産休・育休取得者向け）
ワーク・ライフ・バリュー休暇（仕事と生活の調和をとる上で、個人が大切にしたいと考える生活観や家族観などの価値観などを見直すための制度）
有給での看護・介護休暇の取得
＜就業時間＞
標準勤務時間 9:30-18:30 (休憩60分を含む 8時間勤務）
正社員には、フレックスタイム制（コアタイム11:00 - 16:00）の8時間勤務を適用しています。
休憩60分・時間外労働 有
健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険完備
＜福利厚生＞
オフィスおかん （食事補助・健康支援）
オフィスおかんの仕送り（産休・育休取得者向け）
ワーク・ライフ・バリュー休暇（仕事と生活の調和をとる上で、個人が大切にしたいと考える生活観や家族観などの価値観などを見直すための制度）
有給での看護・介護休暇の取得
＜就業時間＞
標準勤務時間 9:30-18:30 (休憩60分を含む 8時間勤務）
正社員には、フレックスタイム制（コアタイム11:00 - 16:00）の8時間勤務を適用しています。
休憩60分・時間外労働 有
休日・休暇
年間休日 120日程度
休日休暇形態 完全週休2日制（土日祝）
年間有給休暇 10日~20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇 3日
慶弔休暇 有
年末年始有給休暇 12月30日から1月3日まで
休日休暇形態 完全週休2日制（土日祝）
年間有給休暇 10日~20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇 3日
慶弔休暇 有
年末年始有給休暇 12月30日から1月3日まで
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場を目指す、自社サービス製品あり、シェアトップクラス
求人更新日
2024年4月25日
企業情報
会社名
株式会社OKAN
本社所在地
東京都豊島区西池袋2-41-8 I・O・B 6F
設立日
2012年12月
資本金
479,151,160円
代表者
代表取締役 CEO 沢木 恵太
従業員数
130人
平均年齢
35.5歳
URL
https://www.green-japan.com/company/3970
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
株式会社OKANは、｢働く人のライフスタイルを豊かにする｣をミッション・ステートメントに、人材不足が深刻である日本における企業課題と社会課題の解決に取り組み、「働きつづけられる」社会を実現することを目指しております。
■ぷち社食サービス「オフィスおかん」
■組織改善のための従業員サーベイ「ハタラクカルテ」
■惣菜の定期仕送りサービス「おかん」
■ぷち社食サービス「オフィスおかん」
■組織改善のための従業員サーベイ「ハタラクカルテ」
■惣菜の定期仕送りサービス「おかん」
その他・PR
- 私たちが重視する価値観
- 私たちはオフィスおかんやハタラクカルテをツールとして、働く人のライフスタイルを豊かにしたいと考えています。そのために、以下のような価値観を大切にしながら事業作り、組織作りを行なっています。
【我々の価値観①】ミッションファースト
私たちはミッションを実現するために、常に意思決定の中心に「ミッション」を置いています。
【我々の価値観②】圧倒的当事者意識
各々の仕事だけでなく、事業・会社に対する圧倒的な当事者意識を求めます。事業成長に寄与するための自己成長や、他者の成長に対するコミットメント。未知へのチャレンジやリーダーシップ。そして自己の責任範囲を積極的に拡大していく姿勢を大切にしています。
【我々の価値観③】健全な衝突
ミッション実現に向けて事業・会社を発展させるためには、意見の衝突も時には必要です。そのために、互いに誠実に向き合い信頼関係すること、その上で、自他の主張を理解しきる・伝えきることを重視しています。 - OKANの11の採用基準
- ①「ミッション・ファースト」
意思決定時に何を優先するかを確認します。私たちは、必ずミッション・ステートメントを意思決定時の最優先事項にしています。
②「圧倒的当事者意識」
・自己成長志向:自己成長への意欲と実際の取り組みを確認します。
・他者成長志向：他者の成長への関与意欲を確認します。
・チャレンジ：新しいことや未知のことへのチャレンジの意欲や姿勢を確認します。
・リーダーシップ：自らの役割に対するリーダーシップやオーナーシップの意識を確認します。
・責任拡大意識：現状の責務や役割の範囲拡げることへの意欲を確認します。
③「健全な衝突」
・誠実：関わる相手に対して常に誠実である姿勢を確認します。
・質問責任：自らが理解や納得ができるまで諦めずに質問しつづける姿勢を確認します。
・説明責任：相手が理解や納得するまで諦めずに説明しつづける姿勢を確認します。
④「その他」
・アビリティ：読解能力、言語化能力を中心に確認します。
・ケイパビリティ：仕事や業務をどのように推進するかを確認します。
応募方法
選考プロセス
書類選考→面談2-3回→内定
※選考ポジションによりワークサンプルテスト等の選考プロセスの追加あり
※選考ポジションによりワークサンプルテスト等の選考プロセスの追加あり
採用人数
1
応募資格
［必須要件］
下記のいずれかの経験
・事業会社でのSCM責任者としての実務経験
・コンサルティング会社にてクライアントに対してSCM構築・改変等のプロジェクトでのご実績をお持ちの方
［歓迎要件］
・試算を行いコスト削減を行った経験
・メーカー等事業会社での物流企画経験
・複数の部署や職種にまたがるプロジェクトの運営経験
・業務システムの開発や導入経験
・マネジメント経験
［求める人物像］
・OKANが目指す方向性に共感していただける方
・オフィスおかん事業に興味を持っていただける方
下記のいずれかの経験
・事業会社でのSCM責任者としての実務経験
・コンサルティング会社にてクライアントに対してSCM構築・改変等のプロジェクトでのご実績をお持ちの方
［歓迎要件］
・試算を行いコスト削減を行った経験
・メーカー等事業会社での物流企画経験
・複数の部署や職種にまたがるプロジェクトの運営経験
・業務システムの開発や導入経験
・マネジメント経験
［求める人物像］
・OKANが目指す方向性に共感していただける方
・オフィスおかん事業に興味を持っていただける方
必読
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