大日本土木株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜開発途上地域のインフラを支える企業／土木・建築のバランスが良く安定基盤／海外駐在経験が可能／1年後正社員登用率100％〜

アフリカ・アジア・オセアニアの開発途上国を中心に現在進行中のプロジェクトに駐在して頂き、海外での管理業務を全般的にお任せいたします。

■想定される業務内容
・工事原価管理支援
・資金計画の作成、銀行関連業務
・英文レター作成
・各種登録・申請業務
・事務所宿舎の福利厚生管理
・購買業務
・日本人職員、第三国人、ローカルスタッフの労務管理、教育
・日本人及び第三国人の出入国管理およびVISA取得業務
・船舶・機材管理、輸出入業務、搬入搬出スケジューリング、支払条件交渉　など

■海外赴任について：
◇赴任先：
アフリカ、パプアニューギニア、バヌアツ等
◇赴任期間：
工事受注後、国内で発注業務を行い赴任となります。1年半〜3年程度となる予定で、赴任休暇は4ヵ月スパンで現地の日本人スタッフで回していきます。プロジェクト終了後は、一旦海外支店(東京)に戻って頂いたのち、次の海外プロジェクトに移って頂きます。
◇現地での過ごし方：
宿舎において、現地の日本人スタッフと共同生活を行うこととなります。朝晩の食事も一緒に過ごすため、協調性のある方が歓迎されます。休日は、インターネットや現地のケーブルテレビを鑑賞、雑誌・新聞・本等を見て過ごすスタッフの方が多いです。

★ポジションの魅力
海外事務は、資材発注や現地の方々の雇用、労働条件の裁決を下す場合もあり、事務の枠を超えた業務を行います。
トラブルが生じた際の機転や行動が大きな経験に代わり、強いリーダーシップが身につく環境です。
また、雇うところから給料を支払うところまで行うため、皆さんの喜ぶ顔は大きなやりがいとなります。

■当社について
当社は、日本国内および海外において土木工事、建築工事を行っています。
2002年の資本構成変更以来、黒字経営を続け、有利子負債「0円」の無借金経営を行っており、安定した財務基盤を誇っています。
海外工事においては、日本政府が実施する開発途上国への政府開発援助（ODA）の無償援助分野において、ゼネコントップクラスです。現在54ヵ国への受注、施工実績を誇っています。

人事、総務

契約社員

東京都、海外・他

＜勤務地詳細1＞
海外支店
住所：東京都新宿区西新宿6丁目16番6号 タツミビル5階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
海外
住所：海外
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜転勤＞
有
プロジェクトごとに海外赴任となります。
赴任先地域例：
アフリカ、パプアニューギニア、バヌアツ等

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜500,000円

＜月給＞
250,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年 2 回
昇給：年１回
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇
※海外赴任時は海外手当支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一部支給（月10万円まで）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮・社宅あり／35歳まで、住宅補助あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■手厚い教育制度を整備しています。
∟階層別研修、専門別特別研修、専門別工務関係研修、メンター制度
※継続的な教育環境がありますので、未経験分野の知識・スキルも途中からキャッチアップが可能です。

＜その他補足＞
■手厚い教育制度：https://www.dnc.co.jp/recruit/recruit/support.html
■資格取得制度
■海外手当（海外在勤手当、海外語学手当）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■海外赴任時は各国により休日等が異なるので、会社の規定による

2024年5月11日