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■職務内容：
・管更生・人孔更生など保有する工法の設計業務（計算書作成など）
・自治体、コンサル、協会員からの技術問い合わせに関する対応
・保有工法の改良、新規材料の開発業務
・工法の協会行事（総会、研修会、展示会等）での技術説明、支援
※下水ということで人目にはつきませんが、人々の暮らしを支える大切な仕事です。

■組織構成：
配属先となる管路システム部技術開発グループには8名（40代6名、30代2名）が在籍しており、 製品により担当が分かれています。

■入社後の流れ：
まずは工法の設計業務を覚え、その後問い合わせ対応、技術説明に対応できるようになっていただき、のちのちは工法の改良・開発業務に携わっていただきたいと考えています。先輩社員から丁寧に教えていただけますので、安心して業務習得が可能です。

■「管更生」とは：老朽化した下水管などの既設管を掘り起こすことなく更生し長寿命化を図る技術です。 当社では、埋設管の内側に樹脂製の管を新たに作る「オールライナー工法」を行っています。オールライナー工法に用いられる材料はガラス繊維を含むフェルト材と熱硬化性樹脂から製造します。※直径は数十ｃｍから数メートルのものと、様々です。

■市場のニーズ：日本に下水道は40万キロ（地球11週分くらい）存在します。これまで業界として下水道、普及率を高める動きがあり、現在では山などを除き普及率90％台を推移しております。現在は、老朽化した下水道「整備のニーズ」を頂いております。しかしながら、下水道はビルや道路の下にあり、「補修が難しい」ことが問題であり、補修の工法は10種程度あります。同社はそのうちの1つとして、オールライナー工法で用いる「ホース」を製造しております。オールライナー工法は全体の3番目に使用されている工法です。下水道は社会インフラなので、このメンテナンスが終わることは半永久的にありません。同社の場合、地面に穴を掘らずに入れ替えを行うことができる欧米の技術を活かし、年間約100キロ（国内シェア20％程度）のメンテナンスを行っております。下水道は40万キロ、国内シェア20％で100キロ程度のため、市場はまだまだあります。

技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)

正社員

静岡県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県菊川市東横地3311-1
勤務地最寄駅：JR東海道本線／菊川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:30〜17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月30時間程度（※閑散期は10時間程度です）

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
370万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜300,000円

＜月給＞
220,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・資格・能力・前職給与を考慮して決定
■賞与：年2回　6月、12月（※過去実績:賞与5ヶ月）
■モデル年収：20代後半：440万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
家族手当：1人目12千円　2~5人目　4千円　配偶者+3千円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助あり（受験料、テキスト代、受験会場までの交通費）
■会社指定の資格を取得した場合に報奨金
■通信教育受講料補助


＜その他補足＞
■営業厚生補助手当
■平均有給休暇取得日数（前年度実績）：13日（2023年3月期実績）
■教育手当　※資格、交通費や受験費用支給。報奨金を支給
■リフレッシュ休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、年末年始、夏期休暇
年4回程度土曜出勤日あり

2024年3月28日