医療法人関越中央病院の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■採用背景：
診療報酬改定に伴い、社内外に纏わる対応をするべく、採用活動を行います。

■採用背景：
将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。病院運営における経営企画等のノウハウがある方を求めています。

■業務内容：
高崎北部、吉岡町、榛東村、総社町などの地域の皆様が、住み慣れた場所で自分らしい生活を安心して送ることができるよう、検査・予防、医療、看護、介護、在宅医療に至るまで、包括的な医療・福祉サービスを提供している当法人にて、経営企画・管理をお任せいたします。病院運営に関わる制度まわりの理解をしていただき、経営企画・管理業務を担っていただきます。

■詳細：
・経営関連業務
・財務関連業務
・人材関連業務
など

■入社後：
基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。

■組織構成：
配属先は9名の組織となります。男女比は5：5で、30〜60代の方々にご活躍いただいております。

■魅力：
・医療・福祉サービスを提供しているため、抜群の安定性があります。実際に中途入社する多くの方々が安定性を求め入社しています。また、ノルマなどもないため、数字に追われない環境で働くことができます。
・年間休日123日の土日祝休みで月残業平均も20時間程です。また、長期連休もしっかりと取れるためオンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。

経営企画

正社員

群馬県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：群馬県高崎市北原町71
勤務地最寄駅：JR上越線／群馬総社駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業平均20時間程

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜8,000,000円

＜月額＞
416,666円〜666,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定に基づき支給

＜定年＞
65歳
再雇用制度70歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・家族手当
・退職金制度
・託児所完備

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始休暇など

2024年3月28日