- キャリアインデックス転職TOP >
- 九州・沖縄 >
- 福岡県 >
- 福岡市中央区 >
- 企画・管理・事務 >
- 企画・マーケティング系 >
- リサーチ・分析 >
- 株式会社ネクストビートの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
株式会社ネクストビート
【福岡市】Webグロースハッカー◆インハウス/自社で運営する全事業をグロースさせる/週2リモート可【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年4月13日
募集要項
仕事詳細
「ライフイベント」「地方創生」領域で展開中の10事業、新規事業としてリリース予定の事業など、当社で運営するすべての事業をご担当いただきます。
■業務内容:
◇Googleアナリティクスなどを使ったデータ分析
◇サイト(アプリ)改修の施策立案〜実行〜検証
・EFO、LPOなど
・導線最適化
・営業と連動した課題抽出と解決策の実行など
■当ポジションの役割:
WEB(アプリ)ディレクションスキルを軸に、サービスサイトやアプリからの「登録・エントリー・問い合わせ」などユーザー獲得の最大化がメインの役割です。ビジネス・マーケティングにおいて、機能開発は目的ではなく事業拡大のための手段でしかありません。
いちマーケターとして市場の流れやユーザーインサイトを洞察し、"機能開発をもって"ユーザーにとって最適なコミュニケーションと体験の提供を実現していただきます。
■目標指数:
Webグロースハッカーの主な指標は、サービスサイトやアプリからの「各種登録数」「エントリー数」「問い合わせ数」などのユーザー獲得(コンバージョン)数です。 メインの指標を分解した「サイトからフォームへの遷移率」や、「フォームの完了率」をいかに上げていくか、WEB(アプリ)ディレクションスキルを自社サービスのグロースに活かしていただきます。
■この仕事で得られるもの:
・デザイナー、開発のみならず、SEOや広告運用などのチームとも連携し施策の優先順位を意思決定していく役割のため、ダイレクトに事業貢献を実感できる
・インパクトの大きい施策を自ら選び取り、実行・検証する手触り感が得られる
・デザイン、開発組織がインハウス化されているため、施策実行スピードが速く、頻度も多い
・さらに施策の頻度、優先度、スピード感も自らのディレクションにより効果の最大化のために調整ができる
■就業環境:
<インハウスで小規模チームですばやく施策を実行できる>
事業毎に小規模チーム(デザイナー2名、エンジニア3名、ディレクター1名)での開発を行うため、コミュニケーションが密に取れます
<上流〜下流まで一気通貫で関われる裁量の大きさがある>
限定的な業務は一切なく、戦略立案〜実行、効果検証まで担当することができるため、事業成長に直結している実感が得られる
■業務内容:
◇Googleアナリティクスなどを使ったデータ分析
◇サイト(アプリ)改修の施策立案〜実行〜検証
・EFO、LPOなど
・導線最適化
・営業と連動した課題抽出と解決策の実行など
■当ポジションの役割:
WEB(アプリ)ディレクションスキルを軸に、サービスサイトやアプリからの「登録・エントリー・問い合わせ」などユーザー獲得の最大化がメインの役割です。ビジネス・マーケティングにおいて、機能開発は目的ではなく事業拡大のための手段でしかありません。
いちマーケターとして市場の流れやユーザーインサイトを洞察し、"機能開発をもって"ユーザーにとって最適なコミュニケーションと体験の提供を実現していただきます。
■目標指数:
Webグロースハッカーの主な指標は、サービスサイトやアプリからの「各種登録数」「エントリー数」「問い合わせ数」などのユーザー獲得(コンバージョン)数です。 メインの指標を分解した「サイトからフォームへの遷移率」や、「フォームの完了率」をいかに上げていくか、WEB(アプリ)ディレクションスキルを自社サービスのグロースに活かしていただきます。
■この仕事で得られるもの:
・デザイナー、開発のみならず、SEOや広告運用などのチームとも連携し施策の優先順位を意思決定していく役割のため、ダイレクトに事業貢献を実感できる
・インパクトの大きい施策を自ら選び取り、実行・検証する手触り感が得られる
・デザイン、開発組織がインハウス化されているため、施策実行スピードが速く、頻度も多い
・さらに施策の頻度、優先度、スピード感も自らのディレクションにより効果の最大化のために調整ができる
■就業環境:
<インハウスで小規模チームですばやく施策を実行できる>
事業毎に小規模チーム(デザイナー2名、エンジニア3名、ディレクター1名)での開発を行うため、コミュニケーションが密に取れます
<上流〜下流まで一気通貫で関われる裁量の大きさがある>
限定的な業務は一切なく、戦略立案〜実行、効果検証まで担当することができるため、事業成長に直結している実感が得られる
職種
リサーチ・分析、マーケティング
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
福岡県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
福岡オフィス
住所:福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡
勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/天神駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
福岡オフィス
住所:福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡
勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/天神駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
■平均残業:月32.3時間/昨年実績
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
■平均残業:月32.3時間/昨年実績
最寄り駅
<勤務地補足>
リモート可能(週2/火曜・水曜)※入社後1ヶ月は週5で出社いただきます。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
リモート可能(週2/火曜・水曜)※入社後1ヶ月は週5で出社いただきます。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
450万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜
固定残業手当/月:71,430円〜(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
371,430円〜(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・前職給与を考慮の上決定します。
※給与改定:年2回、賞与:年2回
■モデル年収:
メンバー: 450万円〜600万円
リーダー: 510万円〜700万円
マネージャー: 600万円〜1200万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
450万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜
固定残業手当/月:71,430円〜(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
371,430円〜(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・前職給与を考慮の上決定します。
※給与改定:年2回、賞与:年2回
■モデル年収:
メンバー: 450万円〜600万円
リーダー: 510万円〜700万円
マネージャー: 600万円〜1200万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限180,000円/6ヶ月分の定期代を支給
社会保険:各種社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
【自己研鑽】
■グロービスeMBA受講制度
■ビジネス書籍購入制度
■英語レッスン
■NorthStarChallenge(新規事業立案制度)
<その他補足>
【生産性向上】
■ベビーシッター利用制度
■家事代行利用補助制度
■病児保育補助制度
■介護支援半休制度
【社内コミュニケーション】
■welcomeランチ(入社祝いランチ)
■Crew's anniversary(誕生日祝い)
■サミット(全社総会)
■部活動サポート
■チーム達成会、食事費用負担
■クロスランチ(昼食交流会)
【その他】
■社内分煙(屋外にビル共用の喫煙所)
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限180,000円/6ヶ月分の定期代を支給
社会保険:各種社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
【自己研鑽】
■グロービスeMBA受講制度
■ビジネス書籍購入制度
■英語レッスン
■NorthStarChallenge(新規事業立案制度)
<その他補足>
【生産性向上】
■ベビーシッター利用制度
■家事代行利用補助制度
■病児保育補助制度
■介護支援半休制度
【社内コミュニケーション】
■welcomeランチ(入社祝いランチ)
■Crew's anniversary(誕生日祝い)
■サミット(全社総会)
■部活動サポート
■チーム達成会、食事費用負担
■クロスランチ(昼食交流会)
【その他】
■社内分煙(屋外にビル共用の喫煙所)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇(特別休暇として3日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇(個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能)、有給休暇など
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇(特別休暇として3日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇(個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能)、有給休暇など
求人更新日
2024年4月13日
求人の募集元企業
会社名
株式会社ネクストビート
(企業カナ名称:ネクストビート)
(企業カナ名称:ネクストビート)
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿4-9-10
資本金
35百万円
従業員数
365名
平均年齢
30歳
売上高
370百万円
URL
https://www.nextbeat.co.jp/#nextbeat_top
事業内容
「人口減少社会において必要なインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」
これは創業時から変わらないネクストビートの理念です。
人口減少、高齢化、過疎化など、日本の課題を前に、取り組むべきことはたくさんあり、そんな難題を乗り越えた先にこそ、世界に示せる未来があるはずだと考えています。
これらの課題に先回りしながら、ライフイベント・地方創生・グローバル事業に取り組み、進化するテクノロジー・推進力・ベンチャーマインドで新たなソリューションを開発し、「未来のふつう」創り続けていきます。
私たちと一緒に「未来のふつう」を創っていきませんか?
これは創業時から変わらないネクストビートの理念です。
人口減少、高齢化、過疎化など、日本の課題を前に、取り組むべきことはたくさんあり、そんな難題を乗り越えた先にこそ、世界に示せる未来があるはずだと考えています。
これらの課題に先回りしながら、ライフイベント・地方創生・グローバル事業に取り組み、進化するテクノロジー・推進力・ベンチャーマインドで新たなソリューションを開発し、「未来のふつう」創り続けていきます。
私たちと一緒に「未来のふつう」を創っていきませんか?
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Web(アプリ)ディレクションの経験スキル
・WEB(アプリ)ディレクターとしてサイトの運用改善、エントリー・問い合わせの最大化など、サイトグロースの経験
・仮説立て-施策立案-機能リリース-効果検証 サイクルを回すスキルと経験
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Web(アプリ)ディレクションの経験スキル
・WEB(アプリ)ディレクターとしてサイトの運用改善、エントリー・問い合わせの最大化など、サイトグロースの経験
・仮説立て-施策立案-機能リリース-効果検証 サイクルを回すスキルと経験
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
無料エージェントサービスに申し込みいただくと、dodaの専門スタッフが、あなたの希望に合った非公開求人をご紹介、転職活動を徹底サポートいたします。
◆特徴1 一般には公開されていない非公開求人のご紹介。
◆特徴2 あなたに合ったの様々な求人が豊富。doda限定の求人も。
◆特徴3 応募書類の書き方指導や、万全の面接対策はもちろん転職活動全般の相談・疑問にも対応。
◆特徴4 求人票だけではわからない、社風や先輩の情報も。
必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
リサーチ・分析の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:406万円です。男女比は男性・62%:女性・38%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が46%・就業中の人が54%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。