常盤電設産業株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜電気設備工事およびメンテナンス、LPガスや灯油などの販売を行う当社にて、電気工事施工管理をお任せいたします〜
■業務内容：
・現場の安全管理、原価管理、施工図・見積書作成等
・建築業者、設備業者との打ち合わせ業務
・現場は官庁、病院、工場、学校等の新築、改修工事となります。
※担当エリア：いわきエリア、相双地区が主要となります。
■ポジションの魅力：
・設計、積算、見積もり等も幅広く対応頂くことが可能です。
・直行直帰が可能となっており、夜勤はございません。
・出張は原則ございません。
・休日：年間休日121日、土日祝休みとなっております。
・残業時間：月の平均残業時間は30時間程度となっております。
■当社の特徴：
主に電気設備工事の設計施工の業務を行っておりますが、特に高度な技術を修得させる事に努め、それによって地域社会に貢献出来る事を常に心掛けている会社です。また、設計からトータルして対応していることから安定した施工の案件も受注しております。

空調・電気設備・配管施工管理

正社員

福島県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福島県いわき市東田町2-20-8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業時間30時間程度

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可能

＜転勤＞
無

＜予定年収＞
300万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜300,000円
その他固定手当/月：2,000円〜20,000円

＜月給＞
202,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：有（年2回※過去実績3か月）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月2万円）
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
70歳
再雇用制度有（75歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当あり（例：電気工事施工管理1級10,000円）
・技術向上による講習会
・資格取得に表彰一時金および資格手当支給（受験および事前講習会、旅費、宿泊、全額会社負担）

＜その他補足＞
・家族手当：配偶者20,000円／第1子10,000円／第2子5､000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※土曜日，日曜日，祝日，その他（当社の勤務カレンダーによる（年末、年始、お盆休み有））

2024年3月28日