株式会社トヨタアカウンティングサービスの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■職務内容：下記業務に幅広く従事して頂きます。
・会計、税務業務
・一般経理処理、税務判定
・経理、会計業務全般（連結決算）
・会計システム導入支援／会計監査業務など

■業務の特徴：
大手自動車メーカー関連企業での経理として経験が積め、ローテーション制度で幅広い業務を経験し、プロフェッショナルとして成長することができます。さらに、提案や企画によって、業務領域を自ら拡大することができるポジションです。さらに配属前に基本的な教育、研修を行います。
※配属先によって、業務内容が異なります。また、配属先は本社で自動車メーカー系企業の事務代行や、大手自動車メーカーの経理部門のほか大手住宅メーカーでの経理指導やシステム導入支援など様々であり適性やスキルによって決定します。

■キャリアアップ：
大手企業にて細分化された経理部門をローテーションし、専門性を高めます。また、多くの方とコミュニケーションをとりながら、会計部門の指導者として活動的に働くことができ、経験と知識を活かして、経理コンサルティング業務を担っていただけます。その他にリーダーとして社内のメンバーを統括していただけることを期待しております。

■当社のビジョン：
高品質なサービスこそ、当社の強みであり生命線です。OJTを通じて実務に直結した人財育成を柱としつつ、激変する経営環境に対応できる知識とのバランスを取りながら、個々人の能力を最大限に伸ばすことに努めています。ビジネス研修はもとより、各分野の自主勉強会、専門講師を招いての専門講座、語学研修など、様々な研修プランの充実を図っています。多様な人財を確保し、会社全体として包括的なサポート体制を構築していくことでこそ、時代の変化に対応する「経理のプロフェッショナル集団」であり続けられると考えています。それが「企業のベストパートナー」を目指す当社に課せられたミッションとして、今後も一層の努力をしていきます。

経理、会計コンサルタント、財務コンサルタント

正社員

愛知県

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー23F
勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
※クライアント先に常駐の場合、客先カレンダーに準ずる

＜勤務地補足＞
本社またはクライアント先（愛知県内）での勤務※マイカー通勤可（居住地による／本社不可）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
年俸制
固定給（基本給は年俸の約12分の1を毎月給与として支給）

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,844,296円〜5,688,588円
固定残業手当/月：54,642円〜109,284円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
375,000円〜583,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年俸には年間360時間分（月30時間分）の固定残業手当を含みます。
※給与詳細は、保有資格、前職収入、業務経験を考慮の上で決定致します（賞与含む）。
■給与改定：年1回
■賞与：年俸に含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり／交通手段による）
住宅手当：一部支給／要件あり
社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：入社3年経過後から適用（再雇用制度あり）

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■随時ブラッシュアップの社内研修を実施し、経理・会計に関するスペシャリスト集団を目指しています。
■OJTのみならず、OFF-JTにおいても豊富な研修プランを用意して社員の成長を促しています。

＜その他補足＞
■指定の資格（税理士やTOEIC(R)テスト(R)テスト等）に対し、取得維持支援制度があります。
■自動車任意保険や生命保険等団体割引で加入できます。
■トヨタ自動車健康保険組合の経営による、直営保養所、契約ホテルや旅館、スポーツ施設等が特別価格で利用できます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始、有給休暇（入社月により異なる／最高20日）

2024年4月17日