株式会社プルーセルの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■業務内容
経営層に対して営業戦略の立案から実行・分析まで一気通貫で支援します。社外CRO・営業部長として事業成長を実現する中で、”業務の型化”や”分析思考”も身につく仕事です。

■具体的な仕事内容
クライアントの課題に応じて、プロジェクトチームで支援します。
・インサイドセールス／フィールドセールス
・マネジメント体制の構築／運用（Ops／Analytics／Enablement）
・事業やプロダクトの仮説検証

【一般的なプロジェクトの流れ】
1. プロジェクト設計：3C分析を実施し、ターゲティング戦略を立案
2. アプローチ仮説：セグメント別に営業シナリオを作成
3. 営業の実行：営業を実施し、シナリオを見直し
4. 分析：プロジェクトメンバーで課題と改善策を議論
5. 型化・仕組み化：KPIの見直しや営業ツールを作成
6. 報告書の作成：クライアントに勝ちパターンを共有

【プロジェクト例】
▼会計系スタートアップ（IPO済み、時価総額1000億円以上）
▼医療系スタートアップ（国内最大級のカンファレンスで優勝、Forbes起業家ランキングTOP10）
▼金融系スタートアップ（3桁億円の資金調達、Forbes起業家ランキングTOP10）
▼環境系スタートアップ（EY Innovative Startup受賞、海外投資家から資金調達）
など、国内の有望なスタートアップの支援実績多数

【キャリアパス】
入社1年目から事業会社のマネージャークラスの業務を担当いただけます。
・コンサルタント：営業活動を通じた戦略の検証や新たな仮説立て
・プロジェクトリーダー：ターゲティングなど戦略の立案から分析、報告資料の作成
・マネージャー：複数プロジェクトの成果報告および品質管理、メンバーの育成
・ディレクター：クライアント獲得や事業開発、採用など、事業や組織を発展させる業務全般

営業系その他

正社員

東京都

東京都

9:00〜18:00

地下鉄「大手町駅」直結、JR各線「東京駅」徒歩5分

400万円〜600万円

※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します
※成果に応じて賞与を別途支給
※MBO対象者は業績給を別途支給
・年俸制
・固定残業手当制：時間設定支給
・試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■基礎研修：営業研修、ビジネス基礎、Excel、PPT
■応用研修：クリティカルシンキング、リサーチ、定量分析

＜その他補足＞
■チャンピオンナイト：月間MVPを取ると代表の権田と高級レストランで食事をしながら、コミュニケーションを取ることができます
■トレーナー制度：新人一人ひとりに専任教育担当が1on1指導
■プロジェクト・ナレッジ共有会
■複線的キャリアパスを支える人事評価制度
■半期ごとに全社表彰を実施

年間休日122日
週休2日制（土日＋祝日）、※会社カレンダーに準ずる、有給休暇：10日～20日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇

カジュアル面談歓迎、上場を目指す、平均年齢20代、自社サービス製品あり

2024年3月31日