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この求人情報は、人材紹介会社である「マーベルキャリアコンサルティング合同会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- マイカー通勤可
- 40代以上活躍中
長野オートメーション株式会社
情報システム部門の担当者【長野県上田市】安心・安定の環境の下で業務には積極的にチャレンジできます
情報提供元：
求人更新日：2024年3月19日
募集要項
＜具体的には＞
・ITインフラの構築・運用・保守
・PCなどのIT機器の調達・運用・保守
＜受注案件について＞
・他社とは異なりスクラッチでの受注を行っている為、
ひな形無しで、ゼロからシステムを作っていく方式です。
・宣伝→受注→設計開発→製造というフローで進みます。
（一般的には設計開発→宣伝→受注→製造のフロー）
・他社で対応できなかった案件を受けるケースが多い為、
最初の段階では基本的に難解な案件が多いのも特徴です。
＜手掛けている仕事例＞
・フルオーダーメイド装置の製作実績は約40年で約2,000件。
・サイズ感は大きいもので30m以上。費用も億単位の金額。
対応期間も半年以上かけて行うような案件もあります。
・日本を代表するような大手企業様から受注および依頼も多く、
業界や業種も多様なジャンルが集まっているような状況です。
・内訳は1位が自動車、2位が電池、3位がプリンタ。その後、
住宅設備品、食品、医療系…などと続いていきます。
・20年ほど前までは1位薄型TV、2位プリンタ、3位自動車。
時流によって影響が生じてくる点も大きな特徴になります。
＜入社後に期待すること＞
・生産効率向上のための施策の提案および実行。
・社員各自の技術力、生産力の向上、教育制度の充実化。
・Iotを活用した業務の電子化の推進。
・将来的には管理職のポジションを期待しております。
※最年少の管理職（マネージャー）事例は32歳という記録があります
＜社員の年齢比率＞
・～20代：23％、30代：21％、40代：21％、50代：17％、60代：18％
＜各部署の社員構成比率＞
・機械設計：26％（約50名）、制御設計：23％（約40名）
・製造業務部：33％（約60名）※エンジニア率：約80％
・営業部：7％（約10名）、管理部：11％（約20名）
■フルオーダーメイド装置の製作実績は約40年で約2,000件
機械設計および制御設計含めて80名以上の設計者に加え、専属パートナー網でパワフルな設計をしています。設計者が多いこともあり、若手社員からベテラン社員まで、色々な経験を積むことができます。工場は装置の組立場所だけで2,300平方メートル以上あり、数ｍの単一ラインから50ｍを超える連続ラインまで、お客様の要望に応じた装置製作が可能。また、装置の性能を左右する主要部品は社内で製作し、品質の向上を図っています。
* 月給：230,000～430,000円
* 昇給：有/年1回 ※実績による
* 賞与：有/年2回 ※実績による（直近実績：3,5ヶ月分）
※処遇については年齢・経験・能力を考慮し決定
※上記想定年収と月給は「20代後半～45歳」を想定し算出
※若年層の長期キャリア形成を図るための採用ではありますが、経験ある方や知見がある方の場合にはこの限りではありません
※試用期間：3ヶ月（待遇変更なし）
・通勤手当
・資格手当
・役職手当
・各種研修制度（下記参照）
・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金
・退職金制度：有（勤続3年以上）
・受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
※各種企業規程有
＜各種研修制度について＞
・設計技術部研修
・製造技術部研修
・管理部研修
・新入社員研修（新企業人育成講座）/外部
・新入社員安全衛生教育/外部
・図面の見方・読み方入門講座/外部
・新入社員フォローアップ研修/外部
・TPS研修（月1回）
・人間力向上研修（月1回） など
・定年制 60歳（再雇用有/65歳まで）
年末年始、GW、夏季休暇（お盆）など
※有休消化率89%。産育休/介護休の取得実績あり（パパ育休5名取得）復帰率100%、入社時10日の有休付与
勤務時間：8:30～17:30（フレックスタイム制/コアタイム無し）
休憩時間：60分
平均残業時間：約20時間/月（約160時間/年）
※エンジニア職の場合は受注状況で変動有。約20～25時間/月
求人の募集元企業
よりよい生活の実現を目指して、社員の能力の向上を図り、将来を期待しうる会社にする
■事業概要
・自動化、省力化装置（FA装置）の設計・製作
・最適な生産システムの提案や自動化した組立装置、各種加工機、検査装置の開発・設計および製作
□事業内容：製造業生産工場の自動生産ライン・自動化装置の設計・製造
□事業分野：自動車・電池・精密機器・フィルム・医療用品、食品など
その他・PR
- 推薦ポイント
- ■約40年間安定した黒字経営を継続中
モノづくり企業に貢献するために、あらゆる分野（自動車、電池、OA機器、医療機器など）の自動化装置を設計および製作を、創業より行ってまいりました。色々な大企業の設備仕様を経験しながら、自動化装置のノウハウを社内に蓄積することにより、創業以来、長期的に渡って連続の黒字経営を行っております。
応募方法
・システムエンジニアの実務経験ある方
・C♯、SQLServerを利用したシステム開発経験ある方
◆こんな方が活躍中：
・チャレンジ精神のある方
・探求心を持って取り組める方
・考えられ続けることができる方
◆募集背景：部門・体制強化の為
・年々、自動化装置の製作依頼については増加しており、お客様の要望も多様化しています。
・より多くのモノづくり企業の悩みを解決し、日本のモノづくりを発展させるためにもエンジニアの採用が急務と捉えています。
・そこに合わせて、社内エンジニア職の育成も急務と考えております。
・次期リーダーやディレクターとして、若手を育成出来る方が必要とも感じております。
□学歴：不問
□資格：普通自動車運転免許
□Ｉターン・Ｕターン大歓迎
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
みんなのしあわせなキャリアを応援したい。マーベルキャリアコンサルティングです。
長野県内の精密・電機メーカーの人事部門で管理職を執っていた代表が、
”会社の人事”から”社会の人事”へと役割を広げるために起業した、お仕事さがし・人材さがしのエージェントです。
そういうのも、一般的に企業における人事担当者の比率は、従業員の１％。
その少ない人数で、給与・社会保険・労務管理・評価・処遇といった必ず毎月・毎年しなければならない仕事を担当しているのです。
それでは、企業様側が「もっと優秀で経験豊かな人材を確保したい」と思っても、
なかなか採用活動に力を入れることができません。そこで、私たち社外のエージェントが、
もっと自分を活かせるお仕事を探しておられる皆さんと、優秀で経験豊かな人材を求める企業との橋渡しをする。
そうすることで、みなさんのしあわせなキャリアの実現と、企業の発展を支援したい。
皆さんのしあわせなキャリアの実現を積みかさねて、地域の企業と産業、
ひいてはニッポンの発展に貢献する。それが社会の人事の役割だと考えているのです。
小さなエージェントであるからこそ、お仕事さがしをされている一人ひとりのみなさま、
人材さがしをされている一つひとつの企業様との、信頼を大切に考えて対応しています。
皆さんのお仕事さがし、ご相談ください。
必読
この求人情報は、人材紹介会社である「マーベルキャリアコンサルティング合同会社」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、マーベルキャリアコンサルティング合同会社に登録されます。
その後、マーベルキャリアコンサルティング合同会社からの連絡があり、応募完了となります。
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お仕事探しアドバイス
- この求人のような精密機器業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、精密機器業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:584万円です。男女比は男性・90%：女性・10%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が32%・就業中の人が68%です。また、この業界には、英語スキルが初級（読解のみ可）レベルで応募可能な職種の求人もあります。精密機器業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
