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この求人情報は、人材紹介会社である「マーベルキャリアコンサルティング合同会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 資格取得支援
- マイカー通勤可
- 中途入社5割以上
- 5日以上長期休暇あり
株式会社エーシーエ建築調査事務所
建築物の定期報告調査【長野県長野市】調査対象の多くは長野県内/建築設計はもちろん設備関連に強い方も歓迎です
情報提供元:
求人更新日:2024年3月19日
募集要項
建物の定期報告調査や建物に付帯する建築設備の劣化診断などを、
専門的に行っている環境でのお仕事です。
<具体的には>
・建築物の特殊建築物定期調査業務(※)
・建築物に付帯する建築設備の定期検査業務
・建築設計および監理業務 など
(※特殊建築物定期調査について)
・公共性が高く不特定多数が利用する建築物などについて、
外部・内部・防火設備・建築設備などについて定期的に調査し、
特定行政庁へと報告する業務を指します。
・定期報告を行わない、または虚偽の報告をした者は、
建築基準法の規定において100万円以下の罰金に処される可能性があります。
<調査業務について詳細>
・営業1名、建築士3名、作業者3名という社内体制。
・調査の多くは複数名のチーム単位で対応します。
・メインは建物の設計を知る建築士が主に行います。
・全体の顧客数は200件余りにおよびます。
・ほとんどは長野県内の対応。割合で言うと8割ほど。
・公共施設もありますが民間施設が7~8割を占めます。
・年間単位ではおよそ100件ほどを対応しています。
・2~3年の頻度で該当の調査および報告が発生する為、
建物の増加と共に、現場調査の業務は多くなっています。
<その他業務について>
・調査以外にも細かな設計のほか、管理業務などもあります。
・全体割合は調査が9割を占める為、主業務は調査となります。
<調査対応した施設例>
・総合病院(長野市内)
・総合病院(松本市内)
・小/中学校(長野市内)
・集会場(上田市内)…など長野県内にて対応施設多数
・採用像に1番近しい年収例:450~500万円(25~30代後半/有資格者)
・月給:180,000~400,000円
(参考例:新卒採用/大学院了220,000円、大学卒210,000円)
・昇給:有/年1回
・賞与:有/年2回(夏季・冬季) ※直近実績:3,49ヶ月
※処遇においては年齢・経験・能力を考慮
※試用期間:3ヶ月(待遇変更なし)
・通勤手当(上限あり/毎月50,000円まで)
・家族手当(扶養家族の内、配偶者および20歳未満の子供に対し1人10,000円)
・役職手当(主任以上/社内人事考査・資格取得等による)
・管理職手当(20,000~80,000円/管理職手当=固定残業代)
・各種資格手当(3,000~10,000円)
※主に入社後に受験資格を得られる国家資格は資格毎で取得時に報奨金を支給
・一級建築士ほか資格取得等奨励金あり
・労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金
・財形貯蓄
・旅行積立(社内数人でグループを組み計画/実施内容が研修と認められた場合)
・受動喫煙対策:有(屋内禁煙)
※各種企業規程有
・定年制 60歳(再雇用:有/上限65歳)
【例外として】
平日の日中にお客様利用が多い施設様に関しては、土日で対応する場合もあります。
【その他休暇(取得日数は社内規定による)】
有給休暇・慶弔休暇/育児休業・介護休業、裁判員選任による休暇/生理休暇・産前産後休業、母性健康管理のための休暇など
勤務時間:8:30~17:30
休憩時間:60分
残業時間:約10時間/月
求人の募集元企業
建築は建てて終わりではなく、その後のメンテナンスによって長く快適に使うことができる反面、必要な時期に必要なメンテナンスをしないと劣化が進んでしまいます。劣化の進行は、快適さが失われるだけでなく、安全性も同時に失われることにつながり、建物としての価値が大きく損なわれることにもなりかねません。
建築調査業務の専門事務所として、法令で定められた建築調査業務を通じて、人々の暮らしがより快適で豊かになることを願っています。
■企業理念
調和、創造、そして挑戦
建築は街並みや風土に大きな影響があり、
時として地域社会の環境をも変えてしまうこともあります。
私たちは常に「環境の中の建築」を意識し、幅広い空間造形が、
行える組織でありたいと願っております。
社員全員が、建築を通じて文化向上の一旦を担っている気概を持ち、
確かな技術に基づく新しい試みに挑戦します。
【A】Aspiring より高度なものを
【C】Create 想像する
【A】Architects 建築家たち
■事業内容
建築物調査全般・特定建築物調査・劣化診断・建築設計
■関連会社
エーシーエグループは、建築設計・設備設計・建築調査・コンサルティングの4つを軸に、国内外にネットワークを構築しています。
・株式会社エーシーエ都市企画(長野県長野市)
・株式会社エーシーエ設計(長野県長野市)
・株式会社三友ファシリティーズデザイン(長野県松本市)
・ACA KENBI COMPANY LIMITED(ベトナム)
・ACA CONSULTING COMPANY LIMITED(ミャンマー)
その他・PR
- 推薦ポイント
- ■報告調査や劣化診断などを専門的に実施するニッチ企業
建築は建てて終わり、ではなく、その後のメンテナンスによって長く快適に使うことができます。その反面、必要な時期に必要なメンテナンスをしないと、劣化も進んでしまいます。劣化の進行は快適さが失われるだけでなく、安全性も同時に失われることにつながり、建物としての価値が大きく損なわれることにもなりかねません。今後も点検・メンテナンス業務はますます増えていく業務と考えています。
■長野県内の現場を主に、様々な建物に関わる
将来的には、調査員を今よりも倍の人数にしていきたいという思いがあります。また、株式会社エーシーエ設計のグループ企業という位置付けではあるものの、グループ外での業務にも対応していく方向性があり、実際に直近ではそうした依頼も受けている実績もあります。
応募方法
・建築物における調査業務の実務経験のある方
◆保有資格:
・一級建築士または二級建築士
・各種設備関連の資格もOKです
◆こんな方も歓迎:
・建築設計および設備設計に関する実務経験がある方
・建物や施設の設備関連業務の実務経験ある方も歓迎
◇未経験者採用も要検討:
・建築に興味があり、やる気がある方であれば学部/学科は問いません。
◆募集背景:
・現場調査の業務が多くある一方で、全体的に担当者の年齢層が高まっており(設計士の年代が70代・60代)、
将来的な目線で一連の業務を担っていただく人材が必要と捉え、今回の採用活動を行っています。
・また、調査の内容によっては建物に登りながら行うものもあり、そういった意味でも高齢化に対して対応・配慮しなければいけない側面もあります。
□学歴:不問
□資格:普通自動車運転免許
□Iターン・Uターン大歓迎
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
みんなのしあわせなキャリアを応援したい。マーベルキャリアコンサルティングです。
長野県内の精密・電機メーカーの人事部門で管理職を執っていた代表が、
”会社の人事”から”社会の人事”へと役割を広げるために起業した、お仕事さがし・人材さがしのエージェントです。
そういうのも、一般的に企業における人事担当者の比率は、従業員の1%。
その少ない人数で、給与・社会保険・労務管理・評価・処遇といった必ず毎月・毎年しなければならない仕事を担当しているのです。
それでは、企業様側が「もっと優秀で経験豊かな人材を確保したい」と思っても、
なかなか採用活動に力を入れることができません。そこで、私たち社外のエージェントが、
もっと自分を活かせるお仕事を探しておられる皆さんと、優秀で経験豊かな人材を求める企業との橋渡しをする。
そうすることで、みなさんのしあわせなキャリアの実現と、企業の発展を支援したい。
皆さんのしあわせなキャリアの実現を積みかさねて、地域の企業と産業、
ひいてはニッポンの発展に貢献する。それが社会の人事の役割だと考えているのです。
小さなエージェントであるからこそ、お仕事さがしをされている一人ひとりのみなさま、
人材さがしをされている一つひとつの企業様との、信頼を大切に考えて対応しています。
皆さんのお仕事さがし、ご相談ください。
必読
この求人情報は、人材紹介会社である「マーベルキャリアコンサルティング合同会社」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、マーベルキャリアコンサルティング合同会社に登録されます。
その後、マーベルキャリアコンサルティング合同会社からの連絡があり、応募完了となります。
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お仕事探しアドバイス
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:459万円です。男女比は男性・75%:女性・25%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が48%・就業中の人が52%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。