株式会社チップトンの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【世界をリードするバレル研磨の総合メーカー／業界シェアは65％以上／研磨材は必需品・消耗品で安定需要／経験者歓迎◎】

■担当業務：
バレル研磨の総合メーカーである当社にて、バレル研磨機、付帯装置、FA装置などの機械設計をお任せいたします。将来的に部下を2〜3名持ち、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。

■詳細：
機械の構想設計、詳細設計だけでなく、お客様との仕様打ち合わせから搬入据付まで一連の業務をご担当いただきます。外注先での現場指示・試運転調整なども行うため、機械設計だけでなく、お客様のもとでどのように使われるのかを考えて業務に取り組める環境です。

■バレル研磨とは：
研磨機の中に磨きたい部品、研磨石、コンパウンド、水を混ぜて投入し、遠心力や振動、回転などの運動を起こすことで研磨し、スムーズで光沢のある表面に仕上げる研磨方法です。自動車や産業機械や電気・電子をはじめとする多彩な業界に利用されています。

■配属部署について：
配属となる第1製造部設計課は、18名で構成されております（課長、係長含む）
穏やかな社員が多く、風通しが良い社風です。

■特徴・魅力：
(1)完成品メーカーで上流工程から一連を担当可能：同社は完成品メーカーとして、エンジニアが顧客との要件定義〜搬入据付まで上流工程から一連の業務を担当できます。
(2)誇れる技術力…開発のチップトンと言われる通り、常に顧客に新たな価値提供が出来るよう開発に力を入れています。特許をはじめ、産業財産権の申請件数は、国内で906件、海外で300件に及びます。
(3)国内トップクラスのシェアを誇るバレル研磨の総合メーカー：他社に先駆けてバレル研磨技術を開拓し、総合メーカーとしての地位を築きました。このバレル研磨事業を主軸とし、セラミック担体、コーティング装置、医薬用装置、研削砥石等、多様な領域へ事業展開を進めています。バレル研磨製品は国内シェア65％以上、石油精製・石油化学向け充填剤は国内シェア70％以上のトップクラスを誇っています。

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

正社員

愛知県

＜勤務地詳細＞
飛島工場
住所：愛知県海部郡飛島村大宝三丁目25番1
勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄蟹江駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
設計課平均：26.7時間

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
550万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円

＜月給＞
250,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績：全社平均4.6ヶ月分　※3〜6ヶ月（評価を反映）
※年収は経験、スキルを考慮の上決定いたします。
※機械や設備の開発・設計経験者は優遇いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費（上限50,000円/月）※福利厚生欄参照
家族手当：子供手当：15,000円／子一人につき
住宅手当：独立生計者、有配偶者/15,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上、再雇用制度・勤務延長あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTを中心とした研修となります。
資格免許等取扱制度（福利厚生・その他欄を参照）

＜その他補足＞
■福利厚生：慶弔見舞金、育児休業・介護休業制度
■表彰制度：優秀従業員表彰、発明褒賞制度等、報奨金を支給
■資格免許等取扱制度：各種資格、検定、技能講習等
■英語教育制度：TOEIC(R)テスト受験料補助等
■語学手当（最大3,500円/月）
■有給取得日数：11.3日（2022年度）
■通勤手当補足：自動車通勤は、会社規定のガソリン単価に基づき支給。公共交通機関利用者は実費を支給。
■公共交通機関の通勤：最寄り駅近鉄蟹江駅から飛島工場まで会社契約の送迎タクシーあり
■社員食堂：380円／食

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

完全週休二日制（土・日）、年末年始、夏季、祝日一部休日（会社カレンダーによる）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇（産前・産後）、介護休暇

2024年5月2日