日産自動車株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜世界が注目する最先端の硫化物型全固体電池の開発PJ／就業環境良好／グローバルな巨大組織にてグローバルビジネスパーソンに成長しませんか？〜

■業務内容：
1）業務概要／組織の担当開発領域
・次世代EVバッテリー用の全固体電池の新規工法開発（電極作製工程）に携わっていただきます。
・現在、次世代のEVバッテリーの最有力候補である全固体電池のセル作製の工法検討を行っています。
・従来のリチウムイオン電池とは異なる材料であること、高精度なプロセスが求められることから、新たな工法開発に取組んでおり、より環境負荷が低く、電池性能向上に寄与できる将来の量産工程を見据えた検討にも取り組んでいます。

2）担当業務
・実際にセルの試作と評価解析のPDCAサイクルを回すことで、原理原則からしっかりと理解したうえでの工法確立を目指しています。
・評価結果から工程要件をFixしていく業務を、グループ内だけでなく、部内や設計部署と情報共有しながら取り組んでおり、その中で自ら試作／評価解析を行い、更にはチームメンバーを率いていただきたいと考えています。

3）職場環境／働き方
・設計と連携しながらプロセス開発を進めており、様々な視点でEV開発に携わることができます。
・加えてお互いに自由に論議したり、フォローしあえるチームであり、連携している研究所のメンバーとも活発に論議しながら全固体電池のセル作製の工法確立に向けて一丸となって取り組んでいます。
・組織構成…チームメンバー10名

■職務の魅力：
・次世代2次電池生産技術の立場で研究／先行開発フェーズから参入でき、新商品の工法のパイオニアを目指せます。
・また、世界初のEV量産化で培ってきたリチウムイオンバッテリー量産技術知見を基盤とし、最新技術の量産適用に向けた技術開発スキルが習得ができます。
・与えられた諸条件に基づいた活動（所謂受け身）ではなく、開発部門と連携し、原理原則論に基づいた積極的な工法開発／提案ができます。
・今後、この全固体電池が次世代バッテリーへと成長するとともに、社内や社外パートナーをまとめてゴールへと導くようなリーダーを目指していただけます。

生産・製造技術(化学)

正社員

神奈川県

＜勤務地詳細1＞
日産追浜工場/総合研究所
住所：神奈川県横須賀市夏島町1
勤務地最寄駅：京浜急行線／追浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
横浜工場
住所：神奈川県横浜市神奈川区宝町2
勤務地最寄駅：各線／新子安駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※事業所により勤務時間帯は異なります。
■残業：月平均25時間

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
410万円〜780万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜439,000円

＜月給＞
230,000円〜439,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※別途、交替勤務手当・作業手当等、支給。
※給与詳細は、経験や能力等を考慮し、規定により決定します。
■賞与：年2回（計5か月分／2022年度実績）
■昇給：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限なし
家族手当：月18,000円〜30,000円
住宅手当：当社規定による
寮社宅：当社規定による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金／確定拠出年金（DC）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■リーダーシップ／マネジメント研修、専門領域教育、語学教育（英、仏、中、西）、通信教育、e-learning 等
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等
■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他
■社外福利厚生施設・制度（例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他）
■休職制度：育児休職制度、介護休職制度他（育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能）
■作業手当：月2,200円〜4,000円
■交替手当：月450円〜2,600円
■引越し代支給

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇17日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

有給休暇（付与日数は入社月により異なる）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、ファミリーサポート休暇制度（1年度に最大12日間／うち5日は有給）
※規定カレンダーによる

2024年4月13日