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- 株式会社紀和マシナリーの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
株式会社紀和マシナリー
【沖縄市/転勤なし/未経験OK】電気設計※研修充実/老舗工作機メーカー・拠点新設に伴う募集【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年3月25日
募集要項
仕事詳細
〜創業150以上の老舗工作機メーカー/アフターサービス部隊が別でいるので休日出勤は少なめ(繁忙期のみ/振替休日取得)/オーダーメイドのマシニングセンタ〜
■業務内容
沖縄エンジニアリングセンタ勤務でマシニングセンタの電気設計(標準機/特殊機)をお任せいたします。ソフト設計及びハード設計と幅広くご活躍できます。ご入社後は今までのご経験に合わせてお任せする業務を決定いたします。
■業務詳細
電気回路設計/ラダーシーケンス制御設計/マクロプログラミング/試運転作業/タッチパネル画面の作画
同社の設計部門は、原則機械設計と電気設計それぞれ1名の計2名体制で行っております。
1つの案件が大体1〜2か月ほどでこなし、一人前になると常時2〜3件を回していただくようなイメージです。
また、案件によっては顧客との打ち合わせを行うこともあります。
■入社後の流れ
ご入社後まずは、三重県の本社工場において研修があります。 研修期間は、経験により3カ月〜1年間の予定です。最初は部分的に担当いただき、慣れてきたら業務範囲を広げていただきます。
■組織構成:
本社工場の電気設計は4名(30代)おり、打ち合わせをベースにコミュニケーション量が多く活気ある雰囲気です。
沖縄は今回新設のためこれからメンバーも増やしていきたいと考えております。
■働き方
平均残業時間は30時間ほどです。会社として残業時間の管理を行っているため月40時間が越えることがないようにしております。繁忙期だけ40時間を超えることがございますがそれでも年に3回ほどです。
同社は、設計部とは別にアフターサービスを担っている部門があるため納品時の立会いや納品後のお問い合わせの対応は原則アフターサービスで行っております。そのため土日の休日出勤が少ないです。ただ場合によっては、出張ベースで顧客先へ行くこともございます。(海外へ出張も0ではありません。)
■同社について
同社の製品は顧客に合わせたオーダーメイドで小回りの利く痒い所に手が届くようなものの設計が可能です。設計から製造・納品まで一貫して自社で行っていることにより、顧客からの要望にスピーディに的確に対応することが出来ます。お客様は自動車関連のメーカーが多く、新型やデザインチェンジのたびに新しい部品を製造するための機械が必要となります。
■業務内容
沖縄エンジニアリングセンタ勤務でマシニングセンタの電気設計(標準機/特殊機)をお任せいたします。ソフト設計及びハード設計と幅広くご活躍できます。ご入社後は今までのご経験に合わせてお任せする業務を決定いたします。
■業務詳細
電気回路設計/ラダーシーケンス制御設計/マクロプログラミング/試運転作業/タッチパネル画面の作画
同社の設計部門は、原則機械設計と電気設計それぞれ1名の計2名体制で行っております。
1つの案件が大体1〜2か月ほどでこなし、一人前になると常時2〜3件を回していただくようなイメージです。
また、案件によっては顧客との打ち合わせを行うこともあります。
■入社後の流れ
ご入社後まずは、三重県の本社工場において研修があります。 研修期間は、経験により3カ月〜1年間の予定です。最初は部分的に担当いただき、慣れてきたら業務範囲を広げていただきます。
■組織構成:
本社工場の電気設計は4名(30代)おり、打ち合わせをベースにコミュニケーション量が多く活気ある雰囲気です。
沖縄は今回新設のためこれからメンバーも増やしていきたいと考えております。
■働き方
平均残業時間は30時間ほどです。会社として残業時間の管理を行っているため月40時間が越えることがないようにしております。繁忙期だけ40時間を超えることがございますがそれでも年に3回ほどです。
同社は、設計部とは別にアフターサービスを担っている部門があるため納品時の立会いや納品後のお問い合わせの対応は原則アフターサービスで行っております。そのため土日の休日出勤が少ないです。ただ場合によっては、出張ベースで顧客先へ行くこともございます。(海外へ出張も0ではありません。)
■同社について
同社の製品は顧客に合わせたオーダーメイドで小回りの利く痒い所に手が届くようなものの設計が可能です。設計から製造・納品まで一貫して自社で行っていることにより、顧客からの要望にスピーディに的確に対応することが出来ます。お客様は自動車関連のメーカーが多く、新型やデザインチェンジのたびに新しい部品を製造するための機械が必要となります。
職種
電気・電子制御設計・開発
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
沖縄県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
沖縄エンジニアリングセンタ※2023年6月移転
住所:沖縄県古謝3-17-12 エスポワール海邦Ⅱ 102
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
沖縄エンジニアリングセンタ※2023年6月移転
住所:沖縄県古謝3-17-12 エスポワール海邦Ⅱ 102
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
8:20〜17:15 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
8:20〜17:15 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
最寄り駅
<転勤>
無
無
給与・年収
<予定年収>
350万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):164,000円〜280,000円
その他固定手当/月:41,000円〜70,000円
<月給>
205,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
350万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):164,000円〜280,000円
その他固定手当/月:41,000円〜70,000円
<月給>
205,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限 50,000円まで
家族手当:配偶者5,000円 子1,000円(2人まで)
寮社宅:名張市内に単身者用寮
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTにて業務を覚えていただきます。
<その他補足>
各種資格取得支援
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限 50,000円まで
家族手当:配偶者5,000円 子1,000円(2人まで)
寮社宅:名張市内に単身者用寮
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTにて業務を覚えていただきます。
<その他補足>
各種資格取得支援
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
土曜・日曜・祝日(土・祝は会社カレンダーによる出勤あり)
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(一斉有給休暇取得日:5日)、出産育児介護休暇
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
土曜・日曜・祝日(土・祝は会社カレンダーによる出勤あり)
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(一斉有給休暇取得日:5日)、出産育児介護休暇
求人更新日
2024年3月25日
求人の募集元企業
会社名
株式会社紀和マシナリー
(企業カナ名称:キワマシナリー)
(企業カナ名称:キワマシナリー)
本社所在地
三重県名張市蔵持町原出522-51
資本金
32百万円
従業員数
74名
平均年齢
45歳
売上高
2,463百万円
経常利益
94百万円
URL
http://www.kiwa-mc.co.jp
事業内容
■事業内容:
工作機械の生産・販売
■代表メッセージ:
紀和マシナリーは“工作機械の生産・販売を通して社会に貢献する企業”を目標に、お客様の多岐にわたる機械加工に役立ちたいと願っています。工作機械に求められる機能は常に変化し発展をし続けており、そのスピードもますます加速しています。国内はもとより世界各地より寄せられる要望に対し、迅速かつ広範囲に対応できるよう従業員一同日々努力しております。多くのユーザー様に安心して機械を購入・使用していただくため、アメリカにサービス拠点を設けるとともに大きく変貌を遂げるアジア市場をカバーすべく中国に生産とサービス拠点、タイにサービス拠点を設けています。
工作機械の生産・販売
■代表メッセージ:
紀和マシナリーは“工作機械の生産・販売を通して社会に貢献する企業”を目標に、お客様の多岐にわたる機械加工に役立ちたいと願っています。工作機械に求められる機能は常に変化し発展をし続けており、そのスピードもますます加速しています。国内はもとより世界各地より寄せられる要望に対し、迅速かつ広範囲に対応できるよう従業員一同日々努力しております。多くのユーザー様に安心して機械を購入・使用していただくため、アメリカにサービス拠点を設けるとともに大きく変貌を遂げるアジア市場をカバーすべく中国に生産とサービス拠点、タイにサービス拠点を設けています。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※下記いずれかに当てはまる方
・電気・電子系の知識または業務経験
・機電系の学部ご卒業の方
■歓迎条件:
・工作機械の電気設計の経験
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※下記いずれかに当てはまる方
・電気・電子系の知識または業務経験
・機電系の学部ご卒業の方
■歓迎条件:
・工作機械の電気設計の経験
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
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合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、機械業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:630万円です。男女比は男性・83%:女性・17%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が35%・就業中の人が65%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。機械業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。