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株式会社ANIMA GROUP

オープンポジション

株式会社ANIMA GROUPの求人情報-00

【第二新卒歓迎】toB・toC幅広いポートフォリオを抱える事業会社で、新たな挑戦をしたい方募集!

【第二新卒歓迎】toB・toC幅広いポートフォリオを抱える事業会社で、新たな挑戦をしたい方募集!

情報提供元:転職サイトgreen

求人更新日:2024年4月23日

募集要項

仕事詳細
『"好き"や”得意”であふれる社会を実現する』というパーパスを掲げるANIMA GROUPでは主力事業の売上規模は既に上場企業水準となり、別の子会社では複数の新規事業に挑戦し始めました。

『自らの"好き"や”得意”』『マーケットニーズ』に向き合い、会社としのて10→100フェーズさらに大きく飛躍させる各種ポジションをお任せできる人材を探しております。
※.まずは「カジュアルに一度話を聞きたい」という方も歓迎です。

〜ポジション〜
【ゲームデータのマーケットプレイス事業】
・エンジニア
・PdM
・CX
【新規事業】
・新規事業企画 / サポート
など
職種
事業企画、事業プロデュース
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
8:00〜22:00
交通
・JR線 / 銀座線:渋谷駅 徒歩5分
・田園都市線 / 副都心線 / 東急東横線 / 半蔵門線:渋谷駅 徒歩5分
・京王井の頭線:神泉駅 徒歩3分
給与・年収
300万円〜420万円
モデル年収
月給250,000円~(基本給185,900+固定残業代64,100円 ~ ※固定残業時間は45時間/月、超過分については別途支給)
※経験、能力、前職での給与などを参考に、規定に従い決定いたします。
待遇・福利厚生
・社保完備
・昇給年2回(業界水準より高い昇給率を維持しています)
・特別賞与 / 手当の授与(業績やポジションにより異なります)
・フレックスタイム制度(コアタイム11:00~17:00)
・リモートワーク可
・フリードリンク / スナック
・希望のPC / ディスプレイ提供
・書籍購入費用補助
・勉強会参加支援(全額会社負担、就業時間内参加OK)
・全社交流会費用サポート
・チームビルディング費用補助
・シャッフルランチ制度
・通勤手当(上限3万円)
・住宅手当(3万円) ※指定駅あり

※. その他制度についても検討中です。
休日・休暇
・入社日に有給休暇2日付与
・週休2日 / 祝日制(勤務制度による柔軟な対応可)
・年末年始休暇
・夏季休暇3日付与(7~9月に自由取得可)
・産前産後の休業
・育児休暇及び生理休暇
・特別休暇(会社が認める日数)
・その他(慶弔休暇・介護休暇)
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、平均年齢20代、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、残業少なめ
求人更新日
2024年4月23日

企業情報

会社名
株式会社ANIMA GROUP
本社所在地
〒150-0044
東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー6F 西
※一部リモート勤務あり
設立日
2016年08月
資本金
16,065,000円
代表者
額賀 勝輝
従業員数
33人
平均年齢
WEBエンジニア(バックエンドエンジニア)
URL
https://www.green-japan.com/company/7641
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
・ゲームデータのマーケットプレイス

・ゲームのマッチングプラットフォーム

・新規事業開発

・Webサービス開発

・グループ会社管理
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その他・PR

働き方
フレックスタイム制
①清算期間と1ヶ月の総労働時間:毎月1日~末日
 所定労働時間:8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。
②標準労働時間:1日8時間(部署により基本勤務時間は異なる)
③コアタイムあり:11時~17時
④リモートワーク可
※部署によりリモートワーク割合が異なります
※参考:平均月間残業時間15h程度
使用ツールなど
・プロジェクト管理:Notion
・グループウェア:Notion、Google Workspace
・チームコミュニケーションツール:Slack

応募方法

選考プロセス
書類選考

1~3次面接(事業責任者・人事・チームメンバー)
・面接回数は職種・役職・タイミングにより異なります
・話したい方などいらっしゃる場合は途中で指定いただくことも可能です

最終面接(代表)

オファー面談

※上記は想定ですので、変更になる可能性もございます。
採用人数
3
応募資格
【必須要件】
・社会人として1年以上の業務経験
・事業成長に必要な1つ以上の専門スキル
・主体的に行動し、目的を達成した経験

【歓迎要件】
・新規事業の企画/立ち上げ経験
・IT業系での業務経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・課題発見を自ら行うことができる
・本質的な議論を大切にしている
・ユーザーファーストで考えることができる
・チームを横断したコミュニケーションが取れる
・弊社のミッションやバリューへの共感できる
・オーナーシップを持って仕事に取り組める
・好奇心旺盛である
・心理的安全性と信頼関係の構築を意識した振る舞いができる

必読

こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。

求人更新日:2024年4月23日

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