カトーレック株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【キャリアップを目指せます／海外駐在／中途入社者多数活躍／海外売上比率61%】

■採用背景：
お客様からの代替品提案／BCP調達確立等、開発購買の要求が増大し、各拠点の事業拡大や香港IPO現地スタッフの中国部材開発の指示・指導ができる即戦力となる開発購買責任者が必要となりました。
　　　　
■業務内容：
国内外9ヵ国12ヵ所の工場を構え、今後も海外展開を強化していく当社において、広州事務所にて香港IPOの開発購買責任者としてご活躍いただきます。

■業務詳細：
◇中国部材の選定・開発／採用推進：
・会社の方針に基づき、中国部材（メーカー）の選定／開発／採用推進を行い、顧客提案力の強化を通じ各拠点の事業拡大を目指す。
・自らの活動とともに、中国スタッフの指示／指導により育成と業務推進を行う。
・国内外拠点／資材と連携し、部品・品質／購買知見により生産立上げ拠点購買課題等、各種課題対応を推進。
◇海外拠点 開発購買の支援：
・必要に応じ、カトーレック生産拠点での現地購入先開発のサポートを行う。
◇本ポジションと広州工場の資材購買責任者の役割：
・本ポジションは、香港IPO開発購買責任者で、香港IPOローカルの指示／指導を含め活動。レポートラインは香港IPO総経理（現在、広州資材購買部 部長を兼任）となります。
・広州工場の資材購買責任者は、広州の資材部門推進をするため、香港IPO業務は想定しておりません。

【OJTトレーニング】
ご入社後は、国内工場（高松工場もしくは松山工場）でのOJTトレーニングを予定しております。
研修期間は1ヶ月〜3カ月程度予定です。
ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。

■組織構成：※2023年7月
・香港IPOの人数は、8名（香港サイドでの総務・経理管理：3名、広州事務所：5名）です。
・広州事務所は、責任者（日本人）と開発購買／量産品購買の課長（現地の人）のもと、量産品購買担当が3名です。

■キャリアパス：
他の海外工場の購買担当、本ポジション領域のスペシャリスト、購買部の管理職など、様々なキャリアパスがございます。

物流、購買

正社員

海外・他

＜勤務地詳細＞
中国広州工場
住所：3 Xingda Road, Huangpu, Guangzhou, Guangdong, CHINA
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:10〜17:10 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：30〜40時間/月
※赴任後は現地工場のカレンダーに基づく

＜転勤＞
有
※入社後は国内外問わず転勤が発生いたします

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
467万円〜665万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：333,000円〜420,000円

＜月給＞
333,000円〜420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験・スキル・等級に応じて最終決定されます。
※想定年収は月20時間分の残業代を含めた金額です。
■賞与：年2回／7月・12月（過去実績2.5〜3か月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づく
寮社宅：海外駐在時の住宅　会社支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
国内工場での研修（高松工場もしくは松山工場）
研修期間は1ヶ月〜3カ月程度。
個人のご経験や習熟度により増減あり。

＜その他補足＞
確定拠出型年金（401K）
＜海外赴任時＞
現地医療費会社負担、一時帰国制度、海外駐在時の住宅は会社が支給　など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

【国内勤務時】
日祝休み／GW／夏季／年末年始　
※会社カレンダーに基づき、年に数回土曜出社あり
【海外赴任時】
赴任後は現地工場のカレンダーに基づく

2024年3月21日