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大阪R&Dセンターにて生産管理関連業務を担当いただきます。＜入社1〜2年後に海外赴任予定となります＞
■具体的な業務内容：
・受注情報を基にした生産計画の作成
・海外工場での生産調整・生産管理
・生産管理システム（SAP）登録・運用
・貿易業務・購買業務のサポート
・SAPを使用した管理全般
※商材は、材料（金属、樹脂）、部品、半製品、消耗品、備品 等となります。

■参考：海外赴任時の制度
給与：現地給与および留守宅手当を支給（赴任形態によって金額は異なる）
子女教育費：帯同子女の現地での教育費を会社が負担（上限額の規程有）
赴任支度金、帰任支度金（資格、赴任期間、赴任形態、家族人数等にによって金額変動有）
赴任休暇、帰任休暇（赴任形態によって付与日数変動有）
赴任・帰任諸費用：引っ越し、渡航手続き、予防接種等の費用を会社が負担
トランクルーム費用：国内に残す家財を保管するためのトランクルーム費用を会社が負担
一時帰国：赴任形態によって頻度は異なる（単身:半年に1回、帯同:1年に1回）
家族呼び寄せ：単身赴任者が家族を一時的に赴任地に呼び寄せる費用を会社が負担
現地住居：赴任地での住居、家財を会社が負担
海外旅行傷害保険：会社負担で加入

■同社の強み：
・「国内シェア№1」&「110の国と地域でのグローバル展開」：患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）国内No.1シェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。
・「他社には真似のできない素材一貫生産体制／現場主義／技術優位性」：素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。

貿易事務、通関士、生産管理・製造管理

正社員

大阪府、海外・他

＜勤務地詳細1＞
大阪R＆Dセンター
住所：大阪府和泉市あゆみ野2-5-2
勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／和泉中央駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
海外駐在（タイ・ベトナム・フィリピン）
住所：国内各拠点で勤務後、希望を考慮し海外へ赴任可能性がございます。
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月20~30時間程度（就業時間の管理は徹底されています）■毎週水曜日 ノー残業デー

＜勤務地補足＞
入社後1〜2年程度大阪オフィスで勤務いただき、その後赴任を予定。※業務の習得状況によって前後する可能性有。

＜転勤＞
有
将来的に国内転勤および海外工場での勤務の可能性があります。※海外赴任時の制度詳細は職務内容欄へ記載。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜260,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
220,000円〜260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験等を考慮した上で決定
※ご経験等によりご相談に応じます。
■賞与：年2回（過去実績5ヶ月分）
■決算賞与：業績により別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者10,000円、子5,000円/人
住宅手当：30,000円〜（資格等級、勤務地による）
寮社宅：会社指示による転勤の場合のみ対象
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助制度あり（会社規程による）

＜その他補足＞
■家族手当：扶養の場合、子は未就業で22歳未満が対象
■社員持株会制度（奨励金20％）、財形貯蓄制度
■資格取得助成金、語学学習報奨金
■会員制リゾートホテル（会社補助50％）
■スポーツ観戦シーズンシート
■社内サークル助成（スポーツ・語学）
■カウンセリングサービス
■育児短時間勤務
■スライド勤務
■がん治療短時間勤務
■リハビリ出勤勤務

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休二日制（年に3回程度の土曜稼働日あり）
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休業（男性社員の育休取得実績あり）,介護休業、がん治療特別休暇　など

2024年4月11日