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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 産休・育休取得実績
  • 完全週休2日制
  • 女性活躍中
  • 上場企業

株式会社オプト

デジタルメディアを活用したブランドプロモーション支援◆プライム上場G【エージェントサービス求人】

情報提供元:doda(デューダ)

求人更新日:2024年3月27日

募集要項

仕事詳細
〜プライム上場グループ/デジタルマーケティング支援企業でブランドプロモーションの支援に携わりませんか?/週3回出社を推奨としたハイブリッド型勤務/男性育休取得実績多数など働く環境◎〜

インターネット広告を中心としたデジタルマーケティング事業を行う当社にて、ブランドメディアプランニング/アカウントプランナーを募集いたします。
ブランド与件のメディアプランニングから実行・管理をお任せします。
<KPIの設計〜ターゲット設計〜メディアのプランニング〜効果検証の設計>をプランニングし、自身がプランニングした内容の実行や、実行後の顧客への実績報告までをご対応頂きます。

■職務詳細:
配属先のインテグレーテッドメディアプランニング部では、デジタルメディアを活用した企業のブランドプロモーションの支援を行っています。生活者を取り巻くメディア環境の変化をいち早く捉え、プロモーション効果が最大化されるメディアのプランニングから、その実行と運用を行っています。

・ブランド与件のメディアを中心とした施策のプランニング
・ブランド与件の入稿依頼/運用/実績報告(レポートや定例含む)

■仕事についての詳細募集背景:
生活者を取り巻くメディア環境は、ここ数年間で、大きく変化しました。2014年を境に、ユーザーのメディア接触時間ではインターネットがTVの利用時間を上回り、15年前に誕生したYouTubeの利用率は90%まで伸長。直近では、テレビ画面に接続して楽しむような新たな視聴形態が生まれています。

生活者のメディア環境の変化に伴い、企業のマーケティング活動も変化しました。テレビコマーシャルに頼りきったプロモーションでは、届けたい情報も、ユーザーに届かなくなっている時代だからです。

生活者を取り巻く環境が目まぐるしく変化する中で、自身で理想のプロモーション設計を描き、ブランドプロモーション支援をオプトの武器にする仲間を募集します!

■働く環境について:
・リモートワークとオフィス出社のハイブリッド勤務
・リモートワーク(在宅手当あり)
・オフィス:フリーアドレス制で、アーロンチェア、1人作業用のもくもくブース、テレカンBOXなどを配置
職種
ルートセールス、マーケティング
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区四番町6 東急番町ビル
勤務地最寄駅:JR中央線・総武線、東京メトロ線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
<その他就業時間補足>
経験・能力等考慮の上、規定により企画業務型裁量労働制となる場合あり(みなし労働時間は8時間半/日
最寄り駅
<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅、サテライト)
給与・年収
<予定年収>
360万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):216,000円〜355,200円
固定残業手当/月:54,000円〜88,800円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円〜444,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇降給:評価・査定年2回(1月・7月)
・賞与:あり/業績連動年2回支給(2月・8月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・グループ経営陣などの推薦図書貸出

<その他補足>
・資産形成制度
 社員持株会、確定拠出年金
・ワークデザイン手当支給(在宅手当)
・副業可(二重雇用、競合同職種勤務はNG、事前届出制)
・定年無し
・那須ワーケーション施設 無料提供
・各種クラブ活動補助制度
・永年勤続リフレッシュ報奨金
・その他
ベビーシッター割引券、チャット健康相談サービスCarely、ファストドクター、インフルエンザワクチン注射/乳がん・子宮頸がん検診等無料 等
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

結婚休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護の為の休暇、Woman休暇、永年勤続リフレッシュ休暇
求人更新日
2024年3月27日

求人の募集元企業

会社名
株式会社オプト
(企業カナ名称:オプト)
本社所在地
東京都千代田区四番町6東急番町ビル
資本金
100百万円
従業員数
640名
平均年齢
31歳
URL
https://www.opt.ne.jp/
事業内容
【当社について】
当社は、「デジタルで、この国の新しい基本をつくる。」をビジョンに掲げ、マーケティングを中心とした産業や社会のデジタルシフトを目指しています。現在、広告代理サービスとソリューションサービスを展開。企業のデジタルシフトに向けて”マーケティング×サービス開発”を行い、顧客体験設計からマーケティング活用まで一貫して提供しています。

その他・PR

雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

応募方法

応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>
・インターネット広告運用業務に携わった経験

■歓迎条件:
・ExcelやPowerPointの基本操作
・会社と自分自身の成長に対する高いコミットメント・協働、協創、チームワークの志向
・インターネット、広告、マーケティングに関わる経験
・企業のブランドプロモーションでのプランニング、ディレクション経験

この求人を取り扱う人材紹介会社の情報

パーソルキャリア株式会社

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doda(デューダ)

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情報提供元:doda

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求人更新日:2024年3月27日

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