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この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 社宅・寮・住宅補助あり
北川工業株式会社
【愛知/稲沢】ルート営業<第二新卒・未経験歓迎>モノづくりに必要不可欠な対策部品メーカー/土日祝休み【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年3月21日
募集要項
仕事詳細
家電・自動車・機械関連業界など各種メーカー向けの自社製品の提案営業(ルート営業)をお任せします。
■営業スタイル:
【担当業務】商談、サンプル提案、見積作成、受注後の生産部門への引継ぎなど
【担当顧客】営業1名あたり10〜20社ほど
※既存顧客との関係構築は重要な仕事です。ノイズ対策製品のメーカーとしての認知度は高いものの、何かあった際に第一想起される
営業社員となれるよう日々情報提供や提案を行い、お困りごとがあった際にすぐにお声がけいただける関係を目指します。
■魅力ポイント:
◎開発部門との距離が近く、顧客の要望に応える技術力があります。
カタログに載っていない製品の提案なども可能、営業としての提案の幅が広くやりがいを感じることができます。
◎休日出勤なし、残業は月20H程度、有給休暇の取得も積極的に行っており、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。
■研修制度 :
入社後はOJTを通じて製品について学んでいただきます。営業同行や開発部門との会議を通じて、徐々に覚えていただきます。
■キャリアパス:
年次に関係なく、キャリアアップが可能です。30代で管理職になった方もいれば、TOEIC(R)を取得し海外営業へのチャレンジをした社員もいます。
■取扱い製品群:
◇機器から発生する電磁波ノイズの低減や、電磁波から機器を守る「EMC設計(ノイズ対策)製品」
◇ケーブルの結束・保護、基板・板金のサポート、組立を省力化する「プラスチック・ファスナー製品」
◇衝撃・振動から機器を保護、制音化する「防振・緩衝・制音製品」
◇機器内部から発生する熱を制御し、異常加熱を低減させる「熱設計製品」
◇タッチパネル・ウインドウパネルなどに使われる「機能性薄膜フィルム製品」など
■事業の優位性
部品メーカーの枠を超えた研究開発力、コンサルティング力、もともと工業用ゴム・ビニール製品の製造販売からスタートした当社。
その後、社員のアイデアやお客様の要望に応える形で次々に新しい製品を開発し、それぞれが事業部として確立したことで現在に至ります。
特定業界への依存はほとんどなく景気の波に左右されにくい安定した経営基盤、それが当社の大きな強みのひとつです。
■営業スタイル:
【担当業務】商談、サンプル提案、見積作成、受注後の生産部門への引継ぎなど
【担当顧客】営業1名あたり10〜20社ほど
※既存顧客との関係構築は重要な仕事です。ノイズ対策製品のメーカーとしての認知度は高いものの、何かあった際に第一想起される
営業社員となれるよう日々情報提供や提案を行い、お困りごとがあった際にすぐにお声がけいただける関係を目指します。
■魅力ポイント:
◎開発部門との距離が近く、顧客の要望に応える技術力があります。
カタログに載っていない製品の提案なども可能、営業としての提案の幅が広くやりがいを感じることができます。
◎休日出勤なし、残業は月20H程度、有給休暇の取得も積極的に行っており、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。
■研修制度 :
入社後はOJTを通じて製品について学んでいただきます。営業同行や開発部門との会議を通じて、徐々に覚えていただきます。
■キャリアパス:
年次に関係なく、キャリアアップが可能です。30代で管理職になった方もいれば、TOEIC(R)を取得し海外営業へのチャレンジをした社員もいます。
■取扱い製品群:
◇機器から発生する電磁波ノイズの低減や、電磁波から機器を守る「EMC設計(ノイズ対策)製品」
◇ケーブルの結束・保護、基板・板金のサポート、組立を省力化する「プラスチック・ファスナー製品」
◇衝撃・振動から機器を保護、制音化する「防振・緩衝・制音製品」
◇機器内部から発生する熱を制御し、異常加熱を低減させる「熱設計製品」
◇タッチパネル・ウインドウパネルなどに使われる「機能性薄膜フィルム製品」など
■事業の優位性
部品メーカーの枠を超えた研究開発力、コンサルティング力、もともと工業用ゴム・ビニール製品の製造販売からスタートした当社。
その後、社員のアイデアやお客様の要望に応える形で次々に新しい製品を開発し、それぞれが事業部として確立したことで現在に至ります。
特定業界への依存はほとんどなく景気の波に左右されにくい安定した経営基盤、それが当社の大きな強みのひとつです。
職種
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都、愛知県、大阪府
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
名古屋支店
住所:愛知県稲沢市目比町東折戸695-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
名古屋支店
住所:愛知県稲沢市目比町東折戸695-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月20時間程度を想定しています。
9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月20時間程度を想定しています。
最寄り駅
<勤務地補足>
※大阪府・愛知県・東京都で勤務地希望を出せます。
<転勤>
当面なし
キャリア形成を見据えて決定します(面談・意思確認あり)。
本社・東京・大阪・横浜・福岡・浜松・宇都宮・郡山・三島への転勤の可能性あり。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
※大阪府・愛知県・東京都で勤務地希望を出せます。
<転勤>
当面なし
キャリア形成を見据えて決定します(面談・意思確認あり)。
本社・東京・大阪・横浜・福岡・浜松・宇都宮・郡山・三島への転勤の可能性あり。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
380万円〜470万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜250,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:18,000円〜39,500円
固定残業手当/月:35,000円〜45,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<想定月額>
253,000円〜334,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■固定手当:地域手当・住宅手当
■賞与:2回(7月・12月)
■モデル年収:
・入社8年目/30代:550万円
・入社15年目/40代:650万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
380万円〜470万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜250,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:18,000円〜39,500円
固定残業手当/月:35,000円〜45,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<想定月額>
253,000円〜334,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■固定手当:地域手当・住宅手当
■賞与:2回(7月・12月)
■モデル年収:
・入社8年目/30代:550万円
・入社15年目/40代:650万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者15,000円、子1人6,000円
住宅手当:5,500円〜27,000円(規定による)
寮社宅:独身寮・借上社
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
職種別研修/階層別研修/自己啓発支援制度/グローバル人材育成教育/選抜型教育/TOEIC(R)テスト(R)社内試験(年2回)
※技術系研修だけでなく、国内外で活躍するための独自の教育体系を整備しています。
<その他補足>
■確定拠出年金、確定給付年金
■生命・損害保険団体取扱
■従業員持株会
■契約リゾートホテル、旅行・映画・スポーツジム等の割引を受けられるサービス制度
■自己啓発制度
◇オンライン通信制度:ビジネスに関わる230以上のコースを無料で受講できる制度
◇通信教育制度:「KGS通信教育コース」は200講座以上(期限内に合格点で終了すると会社より受講料の半額をキャッシュバック※上限5万円)
◇資格取得奨励金支給制度:指定資格を取得すれば1〜12万円までの資格取得奨励金を支給
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者15,000円、子1人6,000円
住宅手当:5,500円〜27,000円(規定による)
寮社宅:独身寮・借上社
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
職種別研修/階層別研修/自己啓発支援制度/グローバル人材育成教育/選抜型教育/TOEIC(R)テスト(R)社内試験(年2回)
※技術系研修だけでなく、国内外で活躍するための独自の教育体系を整備しています。
<その他補足>
■確定拠出年金、確定給付年金
■生命・損害保険団体取扱
■従業員持株会
■契約リゾートホテル、旅行・映画・スポーツジム等の割引を受けられるサービス制度
■自己啓発制度
◇オンライン通信制度:ビジネスに関わる230以上のコースを無料で受講できる制度
◇通信教育制度:「KGS通信教育コース」は200講座以上(期限内に合格点で終了すると会社より受講料の半額をキャッシュバック※上限5万円)
◇資格取得奨励金支給制度:指定資格を取得すれば1〜12万円までの資格取得奨励金を支給
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
有給付与(例:4月入社の場合10日 以降は入社月により変動)
夏期休暇(通常8月中旬に7〜9日間の連続休暇、ただし4日間は年休消化による)
年末年始(通常8〜9日間,ただし1日間は年休消化による)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
有給付与(例:4月入社の場合10日 以降は入社月により変動)
夏期休暇(通常8月中旬に7〜9日間の連続休暇、ただし4日間は年休消化による)
年末年始(通常8〜9日間,ただし1日間は年休消化による)
求人更新日
2024年3月21日
求人の募集元企業
会社名
北川工業株式会社
(企業カナ名称:キタガワコウギョウ)
(企業カナ名称:キタガワコウギョウ)
本社所在地
愛知県稲沢市目比町東折戸695-1
資本金
490百万円
従業員数
281名
平均年齢
39.3歳
URL
http://www.kitagawa-ind.com/
事業内容
【プライム上場の日東工業(株)のグループ企業】
自動車・テレビ・冷蔵庫などの家電製品、生活に欠かせないスマートフォン・パソコンなど、身近なものに使われる対策部品メーカー
精密機器に使われる、電磁波ノイズ対策製品やプラスチック・ファスナー、防振・緩衝・制音製品、熱設計製品などを研究・開発、製造・販売しています。
特定の業界やメーカーに依存しない企業として、業界内でも確固たる地位を築いており、特に最近では、国内メーカーや海外の日系企業だけでなく、
海外現地メーカーとの取引拡大にも注力しています。また、グローバル人材の育成にも積極的に動いています。
自動車・テレビ・冷蔵庫などの家電製品、生活に欠かせないスマートフォン・パソコンなど、身近なものに使われる対策部品メーカー
精密機器に使われる、電磁波ノイズ対策製品やプラスチック・ファスナー、防振・緩衝・制音製品、熱設計製品などを研究・開発、製造・販売しています。
特定の業界やメーカーに依存しない企業として、業界内でも確固たる地位を築いており、特に最近では、国内メーカーや海外の日系企業だけでなく、
海外現地メーカーとの取引拡大にも注力しています。また、グローバル人材の育成にも積極的に動いています。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
変更事項なし
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自動車運転免許
■歓迎条件:
・英語、中国語ができる方
・営業経験(業界不問)
※第二新卒や業界、職種未経験の方も歓迎します。
<語学力>
歓迎条件:英語初級、中国語(北京語)初級、中国語(広東語)初級
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自動車運転免許
■歓迎条件:
・英語、中国語ができる方
・営業経験(業界不問)
※第二新卒や業界、職種未経験の方も歓迎します。
<語学力>
歓迎条件:英語初級、中国語(北京語)初級、中国語(広東語)初級
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、半導体・電気・電子部品業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:757万円です。男女比は男性・93%:女性・7%で、平均年齢は56歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが中級(日常会話可)レベルで応募可能な職種の求人もあります。半導体・電気・電子部品業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。