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■仕事内容：
農家のお客様一人ひとりのお悩みに合わせて、トラクター・田植機・コンバインなどの農業機械の提案営業を行います。

<具体的には>
既存、新規のお客様の割合は約８：２　/ 担当エリアにもよりますが約200件程が担当となります。
アポイントを取り訪問することもありますが、担当エリアを回りながら気軽なコミュニケーションを求められるお客様も多くいます。
関係性を構築し、農機買い替えの時期、ニーズ（作物の種類や地形、気候などの地域条件の違いなど、条件やお客様のご要望）に合わせて商品を提案して頂きます。
数値目標はありますが、ノルマはなく顧客志向に立った営業が可能です。

＜入社後＞
担当の地域を持っていただきますが、初めは先輩社員が同行します。
また、入社後も様々な研修をご用意しており、業界未経験の方でも安心して働くことができます。実際に前職が全く別業界の方も活躍しています。

＜同社について＞
〜日本の農業を変える「スマート農業」の先駆者〜
ICT技術を駆使したロボットトラクターをはじめとする、「スマート農業」を提案。先駆けとして動いています。
衛星から位置情報を取得し高精度な作業を自動で行うロボットトラクターやオートトラクターをはじめ、農機から収集した稼働情報や作業記録を電子化し、効率的な農業経営をサポートする「スマートアシスト」など、ICT技術を駆使した商品・サービスの拡販に注力しています。
また、特殊カメラを積んだドローンで稲を空撮し生育状況を分析するリモートセンシングでは、生育不良やバラつきの原因を推定し、ほ場の改善を行うことで収量向上や品質改善を実現します。
リモートセンシングで把握した生育状態の良し悪しはスマートアシストで確認でき、ほ場の状態を経年で比較することができます。

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

正社員

北海道

＜勤務地詳細＞
北海道支社　士幌支店
住所：北海道河東郡士幌町字中士幌西2線93-30
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：36時間46分
対象期間の総所定労働時間：1916時間40分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
4月〜10月：8:30〜17:30、11月〜3月：9:00〜17:10

＜転勤＞
当面なし

＜予定年収＞
300万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円〜285,000円

＜月給＞
195,000円〜285,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定
■昇給：年1回（定期昇給あり）
■賞与：年2回（7月、12月）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤距離に応じる（上限10万円）
寮社宅：転勤者への借上社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、階層別研修、職能別研修、通信教育
■通信教育、公認資格取得支援制度、ヤンマー整備士検定
■OJT制度　他

＜その他補足＞
■暖房手当（１1~４月各月支給）
　【２０２２年度支給額】
　・世帯主　　２９，７００円／月
　・準世帯主　１４，９００円／月
　・独身　　　　７，５００円／月
■役職手当
■技能手当
■時短勤務
■産休育休（所得実績あり）
■団体保険などヤンマーグループの福利厚生も利用可

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■休暇：GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇　他

2024年4月19日