藤寿産業株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■業務内容：
木造建築の構造設計、構造計算、CADによる製図
意匠設計ではなく、構造設計業務です。元請や設計事務所とのやりとりが多くなります。

■同社の特徴：
木造施設造りの総合プロデュース企業です。東日本屈指の集成材JAS認定工場を擁し、高度な生産技術を背景に、高品質な木製品を供給しています。設計、製造、施工の一貫生産体制が特徴です。

■同社の取り組み：
・集成材ＪＡＳ認定の自社工場で徹底した品質管理のもと、高品質製品を提供いたします。
・構造用集成材は最大長さ16ｍまで製造可能、変断面山形材や湾曲材といった特殊形状にも対応します。
・ＮＣ加工機は小断面から大断面まで加工能力を有しており、高精度・高品質な加工部材を提供します。
・木造建築物の構造設計サポートも提供しています。

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、設計(建築・土木)

正社員

福島県

＜勤務地詳細＞
郡山事務所
住所：福島県郡山市田村町上行合字西川原35
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:00〜17:10 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業40H
■休憩10:00〜10:15/12:10〜13:00/15:00〜15:15

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜600,000円

＜月給＞
300,000円〜600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験等を考慮の上、会社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月2万円まで支給
家族手当：配偶者1万円／月、子（第2子まで）5千円／月
寮社宅：世帯・単身入居住宅有※1DK3万円〜3DK5万円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
会社の製品や技術・業務を学ぶため、施工物件や関係会社のバスツアー見学を実施しています。また、安全意識向上の為の安全大会や社内交流を通して知識向上に努めています。

＜その他補足＞
■資格手当（3千円〜1万円/月）
■役職手当（3千円〜3万円/月）
■育児短時間措置
■社内研修（バスツアー見学）
■安全大会
■暑気払い
■工場内でバーベキュー、忘年会

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

日曜、祝日、第２第４土曜日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※会社カレンダーによる

2024年3月21日