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  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 急募求人
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • 時短勤務OK

株式会社ユーライフ

＼＼未経験入社活躍中◎建築デザイン／／注文住宅～大型リフォームなど様々な案件に携わろう！

株式会社ユーライフの求人情報-00

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年4月25日

募集要項

仕事詳細
【未経験でもしっかりサポート、夢を叶えませんか？】

様々な建築物の設計・監理を行っています。

建築系の大学を出たけれど資格取得がまだの方、
２級建築士の場合、1級建築士取得まで意匠図、構造図作成、
工事監理、コスト管理など時間をかけて指導していきます。

意匠図だけではなく構造図も書けるように指導していきます。

同時に先輩の技術的指導を受けながら、建物外観や
内装の意匠デザインを担当していただきます。

いろいろな環境下で設計監理を学ぶことができます。

意匠デザインの好きな方が能力を生かせる職場です。
職種
設計(建築・土木)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
大阪府
勤務地（住所）
大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋
※転勤・出張あり（手当あり）
勤務時間
09:00 ～ 18:00(固定時間制)
実働時間：8時間/日
休憩時間：60分
給与・年収
月給　270000円　～　　（※想定年収　4000000円　～　）
※経験・能力を考慮します。
モデル年収
5,190,000円 / 入社1年目・26歳
8,040,000円 / 入社2年目・27歳
12,200,000円 / 入社4年目・31歳
待遇・福利厚生
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 社宅・住宅手当あり
◇ 在宅勤務制度あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ 結婚祝金
◇ 各種報奨金
◇ 健康診断、人間ドック
◇ 退職金制度
休日・休暇
完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ GW休暇
◇ 有給休暇
◇ 忌引休暇
◇ 記念日休暇
◇ 産前・産後休暇
◇ 育児休暇
◇ 介護休暇
求人更新日
2024年4月25日

企業情報

会社名
株式会社ユーライフ
本社所在地
静岡県浜松市北区三方原町
事業内容
■住宅の大規模・小規模修繕、メンテナンス工事
■住宅の設計、施工
■各種販売、工事（内装・外装・防水・電気・設備）

応募方法

応募資格
高校卒業以上 / 未経験OK
【未経験歓迎・第二新卒歓迎】
手に職をつけたい方・上を目指したい方

＜応募歓迎条件＞
◆ 建築、設計に興味のある方
◆ 自ら積極的に学べる方
◆ 自分の考えをもって行動できる方
◆ 早く技術を習得し一人前になりたいという意欲のある方
◆ 任された仕事を計画的に責任をもって取り組める方
◆ 壁に直面した時に、あきらめず、逃げずに努力する方

たくさんの方とお会いしたいと考えています。
ぜひご応募ください。

必読

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情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年4月25日

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  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★東京勤務の場合 月給35万円～50万円＋残業代支給 ★その他の地域での勤務の場合 月給30万円～50万円＋残業代支給 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※これまでの経験を高く評価し、 各エリアごと業界高水準の給与でお迎えします。 ※実績を評価した上で反映していきます。 ※前職（現職）の給与についても考慮し、 ご希望に添えるように調整いたします。 ★★★個人の努力を決して見逃しません！★★★ 年齢や社歴に関係なく、一人ひとりの成果を正当に評価します。
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  • 第二新卒・既卒者可
  • 年間休日120日以上
■月給27万900円～31万8500円＋各種手当 ※大卒30～40歳の場合/卒業年度などにより変動 ※試用期間3ヶ月/給与・待遇に差異なし ※その他、職級・結婚・家族などが条件に応じ支給されます 【充実の手当】 ■結婚手当2万円（本人世帯主の場合） ■家族手当1万円／人（扶養家族1人あたり） ■職級手当（主任3万円/月、係長6万円/月など） ■時間外労働手当 ■管理職手当 ■車両賃借料2万円（個人所有車を業務車両として登録する場合） ■ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限3万5000円） ┗首都圏・大阪など一部営業所においては社用車あり
株式会社一条工務店の求人情報

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☆賞与年2回+業績賞与(直近実績5カ月分!) 月給40万円～+賞与(年2回)+業績賞与 ※月給は経験やスキルを考慮して決定いたします ※試用期間は3ケ月(その間の福利厚生・給与・雇用形態に差異はありません) ※現場管理監督者のため残業代の支給はありません
大阪府、兵庫県
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  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
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