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- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
株式会社KICHIRI
【大阪】採用戦略企画担当
情報提供元：
求人更新日：2024年4月2日
募集要項
『KICHIRI』、『ajito』、『まなや』などの飲食店の直営事業などを転換する同社にて、「おもてなしブランド No.1」を達成するために、採用戦略を明確にし、時代に合わせた採用手法、採用チャネルの最適化、採用競争力を上げる人事制度提案などに取り組むため、採用企画担当を募集します。
【職務詳細】
・時代に合わせた採用手法の企画、立案、実行
・募集チャネルの開拓
・リファラル採用やアルムナイ採用などの企画立案
・エージェントコントロール（新規・既存含む）
・選考における歩留まり（CVR）の改善
・採用業務全体の業務改善
採用企画は部署内だけではなく、グループ子会社との連携を強化してグループ内のリソースを最大限引き出していただく必要があります。そのため、入社後しばらくは社内のコミュニケーションを大切にします。現場の店長や、統括者との連携をスムーズにするために面談をしたり、役員の参加するMTにも入社後早い段階から参加するなど企画をしても運用や落とし込みがうまくいかないということはありません。
同社の理念、ビジョンに強く共感し何をするかよりも誰とするかが大切だという価値観を持っている方と一緒に会社の仲間集めの企画を任せたいと考えています。
OsakaMetro御堂筋線「本町」駅徒歩6分
■月給制：月額320000円
■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：有
■昇給：年12回機会あり（随時評価）
■雇用形態：正社員
■試用期間補足：3ヶ月（待遇変更なし）
■待遇■
通勤手当（月35000円）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、資格取得支援、自己成長プログラム、トリプル5（年間で5連休を3回取得できる制度）、社員表彰、海外社員旅行、定期健康診断、持株会制度、ストックオプション制度、引越補助
■勤務時間：9：00～18：00
■休憩：60分
■喫煙情報：屋内禁煙
求人の募集元企業
【会社の特徴】急成長中の企業で、新業態の開発や法人コラボレーション店舗の立ち上げも引き続き積極的に行っています。「店舗デザイン企画力」「多様な食材の調達力」「新規メニュー開発力」に力を入れ、関東エリアへの出店加速のための基盤を確立し、地域特性にマッチした店舗展開の他、同社のノウハウを他社に提供していくプラットフォームシェアリング事業の拡大により、外食産業の新たなスタンダードを創造しています。
■最近では飲食プラットフォームを活用したプラットフォームシェアリング事業を拡大することにより、飲食経営のノウハウの提供事業を行うBtoB事業を展開しています。他社に対し経営手法を提供、または一部代行することによって、経営サポートを行うのみではなく、第三次産業の復興と”おもてなし”のグローバル展開を後押ししています。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→面接（複数回）→内定
応募方法
・採用業務3年以上
（採用計画の策定、時代に合わせた採用手法の企画・立案・実行、募集チャネルの開拓、エージェントコントロール（新規・既存含む）、選考における歩留まり（CVR）の改善、採用業務全体の業務改善など）
【尚可】
・飲食業界での勤務経験(正社員・アルバイト勤務含む)
・おもてなし、人を笑顔にすることが好きな方
・外食が好きな方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
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3年連続高評企業に選出されました！
2022～2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 高評企業
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設立から21年、83万人が選んだ総合転職エージェントです。
常時115,000件以上の求人を保有！非公開求人も豊富！
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その後、株式会社ワークポートからの連絡があり、応募完了となります。
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