この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ワークポート」が取り扱っています。
- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
- 駅チカ
株式会社シーエーシー
給与・社保担当(リーダー、マネージャー候補)
情報提供元:
求人更新日:2024年4月2日
募集要項
人事給与アウトソーシングの実務担当者として、担当顧客の以下業務に従事いただきます。複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。
【職務詳細】
・給与計算(海外含む)
・人事業務
・入退社手続き
・福利厚生業務
・顧客人事担当
・顧客従業員からの問合せ対応(電話、メール)
【入社後の流れ】
入社後は既存社員からレクチャーを受けながら、業務を覚えていただきますのでご安心ください。
【顧客】
以下いずれかの顧客をご担当いただきます。
・大手住宅メーカー
・大手製品メーカー
東京メトロ半蔵門線「水天宮前」駅より徒歩3分
■月給制:月額233333円
■給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与:賞与年3回(3月・6月・12月)
■昇給:年1回(4月)
■雇用形態:正社員
■試用期間補足:3ヶ月
■待遇■
交通費全額支給/退職金制度/財形貯蓄/持株会/慶弔見舞金/保養所/ビジネスカジュアル(通年)/サークル活動/定期健康診断/団体生命保険/資格取得奨励金制度/副業制度(規定あり)他
■勤務時間:フルフレックスタイム制(コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分)
■休憩:60分(12:00~13:00)
■喫煙情報:屋内禁煙
求人の募集元企業
【会社の特徴】同社は国内の独立系ソフトウェア開発企業として設立されたパイオニア的企業です。
以来、コンピュータメーカーから独立・中立の立場で、「お客様にとって最適な」システムの提案をすることを理念として業容を拡げ、現在は、情報化戦略の立案から、システムの構築・運用管理・保守まで一貫したサービスを提供しています。
M&Aにも積極的で、関係会社は海外を含め17社にのぼり、グループのネットワークと、長年培ったノウハウを活かし、今後は特に強みを持っている金融、信託、医薬、食品の分野において更なる飛躍を目指しています。
その他・PR
- 【選考プロセス】
- 書類選考→一次現場業務リーダー面接→適性検査→二次人事部長・グループ長面接→最終役員面接→内定
応募方法
・人事給与の実務経験または社会保険実務経験(3年以上)
【尚可】
・Excelのスキル(Access、マクロができれば尚可)
・業務システム(人事給与、経理、社内申請(ワークフロー))を利用した経験
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
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3年連続高評企業に選出されました!
2022~2024年 オリコン顧客満足度®調査 転職エージェント 高評企業
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その後、株式会社ワークポートからの連絡があり、応募完了となります。
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