三菱電機エンジニアリング株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【週4日リモート◆東証プライム上場「三菱電機(株)」100％出資子会社／充実の研修体制／福利厚生◎残業月20H程度】

■業務概要
同社のソフトウェア開発エンジニアとして主に三菱電機に納入するWebシステム，PCソフト，モバイル向けソフトウェアの開発とIoTに関連した自社開発製品の技術開発を行います。経験と能力に応じて次のような業務を担っていただきます。
(1)対顧客向け開発
・企画・提案
・プロジェクトマネージメント
・客先との要件ヒアリングや要件定義
・システム設計，ソフトウェア設計，コーディング，試験，保守
(2)IoT関連の自社開発製品の技術開発
・計画立案
・プロジェクトマネージメント
・プロトタイプ開発，製品開発

※同社について　三菱電機（株）100％出資のグループ会社です。高い技術力を有し家電から人工衛星まで、幅広い分野で多彩な開発・設計を行っています。そのため、「ものづくり」の印象を強く持たれますが、IT/Webについてもｅ-ソリューション＆サービスとして製品マニュアルなどから派生して、電子マニュアル・Webサイト、映像コンテンツなどを通じた事業を展開しています。

■業務詳細
・顧客（主に三菱電機様）との企画・提案
・プロジェクトマネージメント
・要求分析、要件定義
・設計、コーディング、試験、保守

技術環境
使用言語　C#,.NET,Java,Python,Azure/AWS,Unity,DBなど

■働き方
・残業時間　20時間程度
　（一斉定時退社日を設ける等の取り組みにより、残業時間管理も徹底しており、全社でも45時間以上の残業を行っている社員はほとんどいません。）
・リモート勤務　週4回程度
　（裁量をもって出社頻度を選べる形となっており、部署では月に1回程度は出社しようというスタンスです）
・転勤　　
　（総合職採用のため、転勤の可能性は0と断言はできないものの、業務の特性上転勤の可能性は他部署と比べても低い部門です）

■キャリアパス
・マネジメント志向の方もエキスパート志向の方も処遇に差をつけずにキャリアアップすることが可能です。

制御系プログラマ、基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区九段北1-13-5
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月20時間程度

＜転勤＞
当面なし
総合職での採用のため将来的に転任・転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜350,000円

＜月給＞
250,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※平均6.3ヶ月分（2023年度実績）
※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。
※詳細は選考を通じてお伝えします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：条件により全額支給
家族手当：条件該当者には扶養手当支給（福利厚生欄参照）
住宅手当：条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有
寮社宅：入居条件該当者は寮・社宅への入居可能
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、職能別研修、国際化研修、技術研修、会社選抜型研修、自己選択型研修、能力開発支援制度、ライフプラン研修　等
職務内容やキャリアプランに応じて、各種研修制度が受講可能です。

＜その他補足＞
■扶養手当：当社入社後にお子様が誕生した場合、カフェテリアプランにて類似制度有（年間支給ポイント145, 000 円相当）
■選択型福利厚生（セレクトプラン）：年間支給ポイント89,000円相当の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の補助を受けることができる制度
■出張手当、単身赴任手当
■保養所、スポーツ施設
■給食費補助
■住宅融資
■団体生命保険
■財形貯蓄、社員持株　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏期・年末年始　※それぞれ約１週間〜10日前後連休あり
結婚・忌引・配偶者出産・リフレッシュなどの特別休暇

2024年3月20日