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再生可能エネルギー電源開発における下記商務業務をお任せします。

■業務内容：
・グループ経営目標や経営計画に則った国内再エネ電源の開発・買収・調達の機会の発掘
・事業パートナー・取引先・地元地権者等との協議
・事業性評価（バリュエーション）
・リスク分析（デューデリジェンス）
・契約書面等の各種ドキュメンテーション
・プロジェクトファイナンスの組成
・建設管理、運転開始後のSPC管理等。
・再エネ関連企業とのJVやSPC設立やM＆Aに関する上記業務全般

■募集背景：
・当社グループは、電力事業の部分自由化（1995〜）以降、規制緩和の進展に合わせ電力ビジネスを拡大してまいりました。
・再生可能エネルギー分野では、約20年前の陸上風力発電事業へ参画以降、バイオマス発電、太陽光発電、洋上風力含め、幅広く再生可能エネルギー事業を展開しています。
・当社グループの目標として2030年度までに国内外で500万kWの再生可能エネルギーの普及貢献を目指しており、当部は約40名の体制で国内における再エネ電源開発を担務しています。
・脱炭素化への社会的要請とお客さまの環境志向が高まる中、他社との開発競争に打ち勝つ体制増強が課題となっています。
・特に案件開発におけるフロント人材、またミドルオフィス（事業性評価、デューデリジェンス、ファイナンス組成、契約書等のドキュメンテーション等）人材の拡充が急務となっています。

事業企画、事業プロデュース、投資銀行業務

正社員

大阪府

＜勤務地詳細＞
大阪ガス御堂筋東ビル
住所：大阪府大阪市中央区道修町3丁目5-11
勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:40
＜その他就業時間補足＞
特記事項なし

＜勤務地補足＞
※将来的には異動、出向の可能性あり

＜転勤＞
当面なし
※将来的には異動、出向の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
800万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,000円〜

＜月給＞
203,000円〜

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※担当職務・経験・能力を検討の上で決定させていただきます。
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：特記事項なし
寮社宅：社宅・独身寮
社会保険：特記事項なし
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、自主参加型研修、自己啓発援助制度（資格取得、通信教育）など

＜その他補足＞
■財形貯蓄・共済会・カフェテリアプラン
■確定拠出年金制度、従業員持株制度
■育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休業制度
■健康開発センター　など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有給休暇※初年度は入社時期により日数が決まります。
夏期休暇・年末年始、育児休暇、裁判員制度休暇、ボランティア休業など

2024年3月14日