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- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- 退職金制度あり
- 40代以上活躍中
平岩建設株式会社
【所沢】土木施工管理※次席クラス/転勤なし/年休120日/基本元請案件/福利厚生充実【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年4月5日
募集要項
仕事詳細
【地域密着型の建設会社/ICT・ドローン技術活用による働き方改革推進/賞与実績6か月】
■業務内容:
基本的には元請として、宅地造成及び擁壁、アパート・マンションの外構などの民間工事から、道路・河川・橋梁・上下水道・公園などの官公庁工事における、土木施工管理をお任せします。所長は、複数現場の責任者と、次世代人材の育成に尽力していただきます。
■業務詳細:
・担当作業所での安全管理・品質管理・工程管理・原価管理
・施主・近隣住民とのコミュニケーション(進捗状況報告、要望聴取など)
・協力業者の選定、作業内容指示・監督
■IT導入・働き方改革:
衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。 国交省はその全面的な活用である「 i-Construction(アイ・コンストラクション)」を推進しており、当社が手掛ける土木工事では、その導入を積極的に進めており、定期的に勉強会の開催など、知識習得や技術知見の習得に励んでおります。また、ドローン利用なども行っており、働き方改革の推進も進めております。
■就業環境:
平均残業時間は35時間。案件の都合上休日出勤が発生した際は、案件を担当していない時期に1週間〜10日間程度の振替休日を取得していただきます(連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です)。
週1回ノー残業デーの実施も行っておりますので、全社的に働き方改革の促進を図っております。
再雇用制度で60才、65才を超えても活躍してくださる社員も居り、長期的なキャリアを築いていただければと思います。
■職場の雰囲気:
社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議・設立記念式典・若手会など交流の場を用意。平均勤続年数も14年と、長期的に就業いただける環境です。また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。
■業務内容:
基本的には元請として、宅地造成及び擁壁、アパート・マンションの外構などの民間工事から、道路・河川・橋梁・上下水道・公園などの官公庁工事における、土木施工管理をお任せします。所長は、複数現場の責任者と、次世代人材の育成に尽力していただきます。
■業務詳細:
・担当作業所での安全管理・品質管理・工程管理・原価管理
・施主・近隣住民とのコミュニケーション(進捗状況報告、要望聴取など)
・協力業者の選定、作業内容指示・監督
■IT導入・働き方改革:
衛星測位システムを利用した最新施工技術「ICT施工」の導入に取り組んでいます。 国交省はその全面的な活用である「 i-Construction(アイ・コンストラクション)」を推進しており、当社が手掛ける土木工事では、その導入を積極的に進めており、定期的に勉強会の開催など、知識習得や技術知見の習得に励んでおります。また、ドローン利用なども行っており、働き方改革の推進も進めております。
■就業環境:
平均残業時間は35時間。案件の都合上休日出勤が発生した際は、案件を担当していない時期に1週間〜10日間程度の振替休日を取得していただきます(連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です)。
週1回ノー残業デーの実施も行っておりますので、全社的に働き方改革の促進を図っております。
再雇用制度で60才、65才を超えても活躍してくださる社員も居り、長期的なキャリアを築いていただければと思います。
■職場の雰囲気:
社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議・設立記念式典・若手会など交流の場を用意。平均勤続年数も14年と、長期的に就業いただける環境です。また、資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。
職種
設計(建築・土木)、土木施工管理
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
埼玉県
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県所沢市南住吉8-19
勤務地最寄駅:西武池袋線/所沢駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
本社
住所:埼玉県所沢市南住吉8-19
勤務地最寄駅:西武池袋線/所沢駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:35時間程度※働き方改革推進しており、詳細は職務内容欄をご覧ください。
8:30〜17:30
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:35時間程度※働き方改革推進しており、詳細は職務内容欄をご覧ください。
最寄り駅
<勤務地補足>
雇入れ直後:本社(埼玉県所沢市南住吉8−19)、土木工事部作業所
変更の範囲:会社の定める場所
<転勤>
無
基本的に転勤はございません。
雇入れ直後:本社(埼玉県所沢市南住吉8−19)、土木工事部作業所
変更の範囲:会社の定める場所
<転勤>
無
基本的に転勤はございません。
給与・年収
<予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜450,000円
<月給>
300,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
・管理監督者としての採用となるため、役職手当を支給いたします
・昇給年1回 ※5月(毎年必ず昇給がある給与体系)
・賞与年2回(2022年度実績6ヶ月分)
【モデル年収(2021年度実績)】
年収831万円/42歳
年収1036万円/51歳
※その他資格手当有り
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜450,000円
<月給>
300,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
・管理監督者としての採用となるため、役職手当を支給いたします
・昇給年1回 ※5月(毎年必ず昇給がある給与体系)
・賞与年2回(2022年度実績6ヶ月分)
【モデル年収(2021年度実績)】
年収831万円/42歳
年収1036万円/51歳
※その他資格手当有り
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:社内規定による(3,000〜15,000円 )
住宅手当:社内規定による(15,000〜25,000円)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:60才(再雇用制度有、65才超で活躍中の社員も)
退職金制度:勤続1年以上対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(月):
1級建築士:1万8千円/1級建築施工管理技士:1万5千円/1級土木施工管理技士:1万5千円/建設業経理士1級:1万5千円 ほか
<その他補足>
従業員互助会制度、財形貯蓄制度、企業年金基金、パソコン・スマートフォン支給、社員旅行、人間ドック受診全額補助(対象:35才以上)、インフルエンザ予防接種全額補助(対象:全社員)
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:社内規定による(3,000〜15,000円 )
住宅手当:社内規定による(15,000〜25,000円)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:60才(再雇用制度有、65才超で活躍中の社員も)
退職金制度:勤続1年以上対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(月):
1級建築士:1万8千円/1級建築施工管理技士:1万5千円/1級土木施工管理技士:1万5千円/建設業経理士1級:1万5千円 ほか
<その他補足>
従業員互助会制度、財形貯蓄制度、企業年金基金、パソコン・スマートフォン支給、社員旅行、人間ドック受診全額補助(対象:35才以上)、インフルエンザ予防接種全額補助(対象:全社員)
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
日曜、祝日、月2〜4回土曜、年末年始
リフレッシュ休暇(作業所勤務者)、年次有給休暇(夏季休暇分含み10日〜40日)、慶弔休暇 ほか
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
日曜、祝日、月2〜4回土曜、年末年始
リフレッシュ休暇(作業所勤務者)、年次有給休暇(夏季休暇分含み10日〜40日)、慶弔休暇 ほか
求人更新日
2024年4月5日
求人の募集元企業
会社名
平岩建設株式会社
(企業カナ名称:ヒライワケンセツ)
(企業カナ名称:ヒライワケンセツ)
本社所在地
埼玉県所沢市南住吉8-19
資本金
206百万円
従業員数
145名
平均年齢
42歳
売上高
12,067百万円
経常利益
66百万円
URL
http://www.hiraiwa.co.jp/
事業内容
■会社概要
埼玉県所沢市を拠点に、業績・内容ともに埼玉県内有数の総合建設業者として事業を展開し、堅実で安定した成長を続けている企業です。
建築部門および土木部門は、地域密着型の事業を展開し、街のランドマークともいえる建築物や土木構造物を多数手がけています。
躯体部門は、長年にわたり、首都圏全域の数多くの大規模プロジェクトにおいて鳶・土工・コンクリート工事の施工実績を重ね、
大手ゼネコン各社から高い評価をいただいております。
埼玉県所沢市を拠点に、業績・内容ともに埼玉県内有数の総合建設業者として事業を展開し、堅実で安定した成長を続けている企業です。
建築部門および土木部門は、地域密着型の事業を展開し、街のランドマークともいえる建築物や土木構造物を多数手がけています。
躯体部門は、長年にわたり、首都圏全域の数多くの大規模プロジェクトにおいて鳶・土工・コンクリート工事の施工実績を重ね、
大手ゼネコン各社から高い評価をいただいております。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
雇入れ直後:土木施工管理業務全般
変更の範囲:会社の定める業務
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・公共案件の土木施工管理経験をお持ちの方
・土木施工管理技士の資格をお持ちの方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・公共案件の土木施工管理経験をお持ちの方
・土木施工管理技士の資格をお持ちの方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:512万円です。男女比は男性・74%:女性・26%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。