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- 株式会社東急コミュニティーの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
株式会社東急コミュニティー
【関西】ビル設備管理※東急不動産HDグループ/離職率3%以下/定年延長制度あり【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年3月26日
募集要項
仕事詳細
【設備管理のご経験者歓迎/不動産管理のリーディングカンパニー/健康経営法人2020 大規模法人部門(ホワイト500)認定】
■業務内容:
同社が管理しているオフィスビルでの設備管理業務をお任せ致します。巡回または常駐ビル物件における管理となり、電気・空調・水回りにおける設備のメンテナンスやオーナー様への不具合報告・修繕提案などが主な業務です。具体的には下記の通りです。
1)建築・設備機器管理の環境衛生業務(緊急対応業務含む)
2)諸設備の日常保守点検業務
3)設備改修・修繕工事の施工管理、業者への手配等
4)建物・施設管理業務
5)その他所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施
現場人員体制:2名〜10数名
■勤務体系モデル:
・日勤の場合: 8:30〜17:30(休憩60分、実働8時間)
・泊勤の場合: 8:30〜翌09:30(休憩120分、仮眠7時間、実働16時間)
※大阪市中央区博労町勤務(巡回)の場合、9:00〜18:00
※ローテーション勤務(月〜日・祝含む)
■管理実績:
東急プラザ銀座/JPタワー名古屋/エイベックスビル/東京ポートシティ竹芝 など
■同社の魅力と特徴:
同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。親会社である東急不動産がディベロッパーのため、安定した業績と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。
【◇60歳→65歳までへ/定年延長制度を導入】
他社に先駆け、2017年より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。
【◇東急不動産HDグループ/充実の福利厚生・有給取得促進中】
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得も可能で(男性も取得実績有)、保育所利用金の補助制度もございます。グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
■業務内容:
同社が管理しているオフィスビルでの設備管理業務をお任せ致します。巡回または常駐ビル物件における管理となり、電気・空調・水回りにおける設備のメンテナンスやオーナー様への不具合報告・修繕提案などが主な業務です。具体的には下記の通りです。
1)建築・設備機器管理の環境衛生業務(緊急対応業務含む)
2)諸設備の日常保守点検業務
3)設備改修・修繕工事の施工管理、業者への手配等
4)建物・施設管理業務
5)その他所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施
現場人員体制:2名〜10数名
■勤務体系モデル:
・日勤の場合: 8:30〜17:30(休憩60分、実働8時間)
・泊勤の場合: 8:30〜翌09:30(休憩120分、仮眠7時間、実働16時間)
※大阪市中央区博労町勤務(巡回)の場合、9:00〜18:00
※ローテーション勤務(月〜日・祝含む)
■管理実績:
東急プラザ銀座/JPタワー名古屋/エイベックスビル/東京ポートシティ竹芝 など
■同社の魅力と特徴:
同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。親会社である東急不動産がディベロッパーのため、安定した業績と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。
【◇60歳→65歳までへ/定年延長制度を導入】
他社に先駆け、2017年より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。
【◇東急不動産HDグループ/充実の福利厚生・有給取得促進中】
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得も可能で(男性も取得実績有)、保育所利用金の補助制度もございます。グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
職種
ビル・設備管理、不動産事業企画
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
京都府、大阪府、兵庫県
勤務地(住所)
<勤務地詳細1>
ビル第二事業部
住所:大阪府大阪市中央区博労町3-2-8 岩田東急ビル4F
勤務地最寄駅:各線/心斎橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
関西圏内(京都・大阪・神戸等)何れかの物件
住所:京都府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
ビル第二事業部
住所:大阪府大阪市中央区博労町3-2-8 岩田東急ビル4F
勤務地最寄駅:各線/心斎橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
関西圏内(京都・大阪・神戸等)何れかの物件
住所:京都府
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
日勤:8時半〜17時半(休憩60分) 、泊勤:8時半〜翌9時半(休憩120分、仮眠7時間)
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
日勤:8時半〜17時半(休憩60分) 、泊勤:8時半〜翌9時半(休憩120分、仮眠7時間)
最寄り駅
<転勤>
当面なし
※地域ごとに採用を行っている為、その後も初任地勤務の可能性が高いですが、あくまで制度上は転勤の可能性がございます。
<オンライン面接>
可
当面なし
※地域ごとに採用を行っている為、その後も初任地勤務の可能性が高いですが、あくまで制度上は転勤の可能性がございます。
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜280,000円
<月給>
180,000円〜280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜280,000円
<月給>
180,000円〜280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※定年延長制度により65歳まで延長(要件有)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社研修(就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等)、フォローアップ研修(即戦力としての期待と役割・前職経験を活かす手法等)、OJT、その他研修(事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修)
<その他補足>
■財形貯蓄、社員持株会
■資格取得援助、資格取得褒賞金
■東急グループ共済組合
■東急グループ契約保養所(170ヶ所)
■各種東急グループ優待
■保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金
■職種転換制度
■健康診断、メンタルヘルス窓口
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※定年延長制度により65歳まで延長(要件有)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社研修(就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等)、フォローアップ研修(即戦力としての期待と役割・前職経験を活かす手法等)、OJT、その他研修(事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修)
<その他補足>
■財形貯蓄、社員持株会
■資格取得援助、資格取得褒賞金
■東急グループ共済組合
■東急グループ契約保養所(170ヶ所)
■各種東急グループ優待
■保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金
■職種転換制度
■健康診断、メンタルヘルス窓口
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
月10日(1月は11日)
年末年始、会社創立記念日、産前後・育児・介護・結婚休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、有給休暇(初年度10日付与)、リフレッシュ休暇 等
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
月10日(1月は11日)
年末年始、会社創立記念日、産前後・育児・介護・結婚休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、有給休暇(初年度10日付与)、リフレッシュ休暇 等
求人更新日
2024年3月26日
求人の募集元企業
会社名
株式会社東急コミュニティー
(企業カナ名称:トウキュウコミュニティー)
(企業カナ名称:トウキュウコミュニティー)
本社所在地
東京都世田谷区用賀4-10-1世田谷ビジネススクエアタワー
資本金
1,653百万円
従業員数
10,722名
平均年齢
37.4歳
売上高
129,957百万円
経常利益
9,203百万円
URL
http://www.tokyu-com.co.jp/
事業内容
■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。
■詳細:
「マンションライフサポート事業」:マンション管理、公営住宅管理運営、生活支援サービス、コミュニティー形成支援
「ビルマネジメント事業」:ビル管理、公共施設管理運営、プロパティマネジメント、施設運営、プラネタリウム運営
「リフォーム事業」:大規模改修事業、設備改修工事
「環境・シニア関連」:省エネ・環境対策、エネルギーサービス、シニア向けライフサポート
■詳細:
「マンションライフサポート事業」:マンション管理、公営住宅管理運営、生活支援サービス、コミュニティー形成支援
「ビルマネジメント事業」:ビル管理、公共施設管理運営、プロパティマネジメント、施設運営、プラネタリウム運営
「リフォーム事業」:大規模改修事業、設備改修工事
「環境・シニア関連」:省エネ・環境対策、エネルギーサービス、シニア向けライフサポート
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設備管理業務のご経験
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設備管理業務のご経験
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
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合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
- この求人のような不動産業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、不動産業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:504万円です。男女比は男性・76%:女性・24%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが初級(読解のみ可)レベルで応募可能な職種の求人もあります。不動産業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。