株式会社ｖｅｎｔｕｓの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【年間休日130日／フルリモート可＆フルフレックスタイム制で柔軟な働き方が可能／ファンビジネス＆エンタメビジネスにて成長中／エンタメ手当など手当充実／野球・プロレス・相撲等のスポーツの電子トレカコンテンツを展開】
プロジェクトが円滑に進行するよう全体を統括していただくポジションです。機能の立案から社内調整まで、その業務は多岐にわたります。

■職務詳細：
目標設定・要件定義・リソース計画・スケジューリング・リスク管理・設計・タスク管理・進捗管理・品質管理・コスト管理・テスト計画・品質保証・リリース管理・運用管理・評価・ドキュメンテーションなど

■当社の特徴：
「全てのファンが自分の『好き』に誇りを持てる世界をつくる」をミッションに掲げ、「電子トレカ」事業などファンビジネスに特化した事業を行うスタートアップ企業です。主力である電子トレカRRコレクションサービス 【ORICAL】を始め、テクノロジーとクリエイティブの力で、これまで存在しなかったプロダクトを生み出し新しい価値を提供します。

■電子トレカコレクションサービス「ORICAL」について：
ファンが「電子トレカRR」をコレクションしながら、「応援」や「推し」を可視化・発信できる「デジタルグッズ×ファンエンゲージメント」サービスです。プロ野球球団、大相撲協会、女子プロレスなどと提携し、各団体の公式サービスとしてファンの皆様へコンテンツを提供しております。

■提供サービス：
（1）プロ野球球団…L COLLECTION（埼玉西武ライオンズ）、MARINES COLLECTION（千葉ロッテマリーンズ）、スワローズトレカ（東京ヤクルトスワローズ）、ドラゴンズコレクション（中日ドラゴンズ）、ファイターズトレカ（北海道日本ハムファイターズ）、Buffaloes TRADING CARDS COLLECTION（オリックス・バファローズ）、イーグルストレカ（楽天イーグルス）
（2）その他…大相撲コレクション(日本相撲協会)、スターダムカードパーティー（女子プロレス団体 スターダム）
※他にもWebシステムやアプリ開発、コンテンツの魅力を最大限引き出すクリエイティブ制作により、スポーツチームやアーティストの皆様のファンシステムのDXや新規開発をサポートするファンシステム開発事業も展開しています。

WEBプロデューサー・ディレクター、プロジェクトマネージャー

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区本郷1-33-13 春日町ビル7階
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／後楽園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
上記は就業時間の一例　1日の実働8時間平均残業時間：20h／月

＜勤務地補足＞
基本フルリモート勤務、金曜日は出社推奨日となります。※全体会議の際など月１日程度で出社が発生します

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜予定年収＞
450万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,000円〜
固定残業手当/月：87,165円〜（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
341,165円〜（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：固定深夜20時間分として8,880円〜22,200円を支給
・採用タイミングでの給与金額は、スキルやご経験等を考慮し決定します。
・評価に基づく給与改定あり
◎その他、エンタメ手当やワークアウト手当、住宅手当等の各種手当があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：※詳細は福利厚生その他欄へ記載
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
受け入れ後OJT体制

＜その他補足＞
・住宅手当：下記条件をいずれも満たすと会社が認める場合に、月額15,000円を支給する。
(1)会社から半径5km 以内に居住していること
(2)家賃負担をしていること
・ワークアウト手当：月8時間運動／10,000円支給
・エンタメ手当：スポーツ観戦等の参加費用補助／上限5,000円
・リファラル手当：従業員紹介制度
・時短勤務相談可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

・有給休暇（入社後半年経過時点で10日間付与）
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇（12/28~1/3)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇

2024年3月14日