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- パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社
【大阪/門真市】グループ企業不動産の企画・推進(拠点再編・保有不動産売買・遊休地開発、等)【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年3月14日
募集要項
仕事詳細
■職務内容:
パナソニックグループが保有する土地、建物を効率的に活用するための開発手法の立案および実行プロジェクトのマネジメントを担当します。
■職務詳細:
ご経歴に応じ、以下のような業務をお任せします。
【(1)拠点再編】
パナソニックグループは全国やグローバルに拠点を構えていますが、2022年4月の事業会社制移行もあり、各拠点の再編プロジェクトが進められています。現在進行中のプロジェクトとしては、国内物流拠点の再編やシンガポール、ベトナムなどのアジア拠点の再編で、前任や組織のメンバーから引継ぎを受けながら、それらプロジェクトをメインで担当いただく可能性があります。
【(2)グループ不動産売買】
現在パナソニックグループでは売却検討物件を多数抱えています。ただ単に仲介業者に売却を依頼するだけではなく、どのようにすれば不動産価値を高められ、より高額で売却できるかを検討する企画・マネジメント業務が中心tとなります。
【(3)遊休地開発】
不動産の開発推進にあたり、地域・まちづくり視点としての関連行政との交渉、社外権利者調整(借地対応等)、および社内外利害関係者を巻き込んだプロジェクトを組成・推進を担当いただきます。
■パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX社)について:
パナソニックは2022年4月1日よりホールディングス制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社傘下に8つの会社が誕生しています。これら8つの会社は一般的に言う”子会社“ではなく、それぞれがパナソニックの中核事業を担う会社であることから、ホールディングス内の”事業会社”という位置づけです。会社分割の目的は様々ありますが、一言で言うならば各事業の先鋭化による業界内での競争力の強化です。当然事業の先鋭化の過程で取るべき各事業会社毎の戦略は異なりますが、全社横ぐしで管掌すべき管理部門の機能が存在し、PEX社はそういった全社共通の役割を担う専門会社として、ホールディングスの中でも非常に重要な立ち位置を担っています。
パナソニックグループが保有する土地、建物を効率的に活用するための開発手法の立案および実行プロジェクトのマネジメントを担当します。
■職務詳細:
ご経歴に応じ、以下のような業務をお任せします。
【(1)拠点再編】
パナソニックグループは全国やグローバルに拠点を構えていますが、2022年4月の事業会社制移行もあり、各拠点の再編プロジェクトが進められています。現在進行中のプロジェクトとしては、国内物流拠点の再編やシンガポール、ベトナムなどのアジア拠点の再編で、前任や組織のメンバーから引継ぎを受けながら、それらプロジェクトをメインで担当いただく可能性があります。
【(2)グループ不動産売買】
現在パナソニックグループでは売却検討物件を多数抱えています。ただ単に仲介業者に売却を依頼するだけではなく、どのようにすれば不動産価値を高められ、より高額で売却できるかを検討する企画・マネジメント業務が中心tとなります。
【(3)遊休地開発】
不動産の開発推進にあたり、地域・まちづくり視点としての関連行政との交渉、社外権利者調整(借地対応等)、および社内外利害関係者を巻き込んだプロジェクトを組成・推進を担当いただきます。
■パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX社)について:
パナソニックは2022年4月1日よりホールディングス制に移行しており、パナソニックホールディングス株式会社傘下に8つの会社が誕生しています。これら8つの会社は一般的に言う”子会社“ではなく、それぞれがパナソニックの中核事業を担う会社であることから、ホールディングス内の”事業会社”という位置づけです。会社分割の目的は様々ありますが、一言で言うならば各事業の先鋭化による業界内での競争力の強化です。当然事業の先鋭化の過程で取るべき各事業会社毎の戦略は異なりますが、全社横ぐしで管掌すべき管理部門の機能が存在し、PEX社はそういった全社共通の役割を担う専門会社として、ホールディングスの中でも非常に重要な立ち位置を担っています。
職種
プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
大阪府
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府門真市大字門真1006
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
本社
住所:大阪府門真市大字門真1006
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
補足事項なし
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
補足事項なし
最寄り駅
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には国内・海外への可能性もあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
750万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜
<月給>
350,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
750万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜
<月給>
350,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※企業型確定拠出年金制度
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。
<その他補足>
■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など
■施設:保養施設・医療施設 など
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※企業型確定拠出年金制度
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。
<その他補足>
■制度:持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 など
■施設:保養施設・医療施設 など
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など
年間有給休暇22日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇 など
求人更新日
2024年3月14日
求人の募集元企業
会社名
パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社
(企業カナ名称:パナソニックオペレーショナルエクセレンス)
(企業カナ名称:パナソニックオペレーショナルエクセレンス)
本社所在地
大阪府門真市大字門真1006
URL
https://www.panasonic.com/jp/pex.html
事業内容
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社(PEX)は、幅広い分野における高度な専門人材が集う会社として設立されました。パナソニックの実業で培った、知見や経験に加え、各専門分野間の連携を活かして、お客様の実務に寄り添ったソリューションを提供してまいります。PEXは、機械設備や販売チャネルを持たない、人材が全ての会社です。従って、「従業員の成長と自己実現を支援」する会社であり、その人材が「お客様のオペレーショナルエクセレンスを実現する」ことで、人と社会の豊かな未来づくりに貢献していきたいと考えています。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
応募方法
応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかの経験を満たす方
・企業の不動産部門で開発や売買業務に従事されている方
・不動産コンサルティングの業務経験(信託銀行の不動産部門、不動産会社の事業用不動産売買仲介、経営コンサルにおける不動産領域の経験、等)
・ディベロッパーやゼネコンにおける都市開発、不動産部門の経験者
■歓迎条件:
・技術士建設部門(都市および地方計画)に準ずる知識のある方
・海外での就労経験、または海外志向を持つ視野の広い方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかの経験を満たす方
・企業の不動産部門で開発や売買業務に従事されている方
・不動産コンサルティングの業務経験(信託銀行の不動産部門、不動産会社の事業用不動産売買仲介、経営コンサルにおける不動産領域の経験、等)
・ディベロッパーやゼネコンにおける都市開発、不動産部門の経験者
■歓迎条件:
・技術士建設部門(都市および地方計画)に準ずる知識のある方
・海外での就労経験、または海外志向を持つ視野の広い方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
- この求人のようなその他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:364万円です。男女比は男性・63%:女性・37%で、平均年齢は46歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が38%・就業中の人が62%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。