株式会社アウトソーシングテクノロジーの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【売上規模2,000億／20,000名規模の中核企業／定着率92％／日本トップクラスで教育・人材育成に投資する企業】
IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負を行う当社から大手自動車メーカーに常駐し、資料作成・翻訳業務を担当します。国が定めた規格の承認を得るための資料準備をお任せします。輸出先が各国となるため英語の文章から翻訳します。将来的に技術も学んでいきますが、まずは持っている英語のスキルを活かして業務を遂行してください。

■充実の研修体制：
（1）グループ会社のKENスクール…当該ツールの使用経験がなかったとしても、当社にて事前研修を受け業務の準備をすることが可能です。
※カリキュラム例
・2D／3D　CAD（機械／建築系）
・IT言語：C／C++／C#／Java／HTML／CSS
・ネットワーク
・officeなど
（2）無料のオンライン研修（希望者参加制）…土曜日に社員向けのオンライン研修を配信しております。ソフトウェア、機械、officeなど講座内容は社員向け掲示板で告知を行っております。
（3）Eラーニングサイトで興味あることを自身の武器（知識）に…社員向けのEラーニングサイトでは100種類以上の授業動画・参考情報が常に公開されております。資格取得準備や、将来関わってみたい業界知識に触れるなど、活用の仕方はあなた次第。その他にもエンジニアリーダー主催の勉強会もございます。

■会社の特徴：
（1）圧倒的成長率と安定性：
技術派遣業界では2004年設立と後発にはなりますが、売上規模2,000億、社員数20,000名規模と急成長を遂げており、全国の大手メーカー900社以上とのお取引を実現しております。急成長出来た背景には、同規模の会社が扱っていないような幅広い職種の案件まで対応をしている点です。グループ会社が運営する「KENスクール」等の手厚い研修実施にて幅広いキャリアの提案をすることが出来ております。
（2）フォロー体制：
ベテラン社員でも必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境が整っております。中でも当社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも4つあり、すぐに第三者へ相談が可能です。

通訳・翻訳業務(英語)、通訳・翻訳業務(その他)、翻訳(テクニカルライター)、通訳・翻訳系その他

正社員

静岡県

＜勤務地詳細＞
顧客先（静岡県浜松市）
住所：静岡県浜松市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※配属部署により異なる場合があります。

＜勤務地補足＞
静岡県浜松市南区高塚町（大手自動車メーカーに常駐）／浜松駅より徒歩10分

＜転勤＞
当面なし
■キャリアによっては転勤の相談をするケースがございます。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
330万円〜520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜300,000円

＜月給＞
200,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＊年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
昇給：年1回（4月）
手当：時間外手当(全額支給)、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者13,000円／子供（人数により異なる）
住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限）
寮社宅：家賃補助上限有り
社会保険：保険一斉完備
退職金制度：確定拠出年金有り

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

＜その他補足＞
社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度、EGspace受講制度、服装自由など

■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降4,000円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇

2024年3月15日