株式会社スギ薬局の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

東証プライム上場ドラックストアのスギ薬局を展開する当社にて、薬局内での受付業務・処方箋入力などの店内業務をお任せいたします。

■業務内容：
・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介）
・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務）
・金銭管理業務（調剤会計、日次債権管理）
・調剤補助業務（受付〜お会計まで） ※調剤補助業務は「処方せん受付→
処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計」をお任せします。
・事務スタッフのフォロー、新人教育
・発注、期限管理、廃棄処理
・レセプト請求、返戻対応
・在宅カレンダーセット、在宅調剤お届け対応

■働き方：
・月平均残業時間はほぼございません。（月平均5時間）残業の改善意識は非常に高く、社員全体に生産性向上の意識が根付いています。
・将来的に医療事務から本社スタッフも目指せます。
・出産・育児休暇や介護休暇など各種休暇制度を整え、ライフステージの変化を迎えたスタッフが無理なく働き続けられるようサポートしています。
・福利厚生も充実していますので、より安定した雇用環境を求める方も安心です。
・夏期、冬期にそれぞれまとめて4日の連続休暇が取得可能です。（休
日・有給休暇を組み合わせて取得）

■当社について：
・わずか16坪の町の薬局からスタートし、創業期から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」のビジネスモデルを拡大してきました。現在も関東・中部・関西・北陸で約1,600店舗を展開中で、調剤のノウハウが必要でマーケットとしても大きい、大学病院内の出店も増えており、当社の引き続きニーズは拡大中です。
・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。ライフステージにて変化が起きても、自分流に働き方をカスタマイズできる人事制度や会社の風土があります。
・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。

一般事務、医療事務

正社員

埼玉県、東京都、神奈川県、長野県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、奈良県

＜勤務地詳細1＞
東京・埼玉・神奈川・岐阜・滋賀・愛知・三重県内店舗
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪・京都・奈良・兵庫・長野県松本市内店舗
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00〜19:00（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：5時間／1日の実働8時間※勤務時間は店舗や営業時間により変更有

＜勤務地補足＞
対象都道府県の中での転勤が発生する「リージョナル社員」もしくは全国転勤の「ナショナル社員」での雇用形態がございます。

＜転勤＞
有
※転勤無しでの雇用形態も選択可能です
※入社後の雇用形態の変更も可能です

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
300万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：208,000円〜380,000円

＜月給＞
208,000円〜380,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定します
※勤務地区分によって低減することがございます
■給与改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■昨年度実績：4.2カ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程により全額支給（上限月5万円まで）
家族手当：扶養の子供1人あたり月10,000円※20歳まで
住宅手当：福利厚生その他欄に詳細記載
寮社宅：片道90分以上、50キロ以上であれば社宅適用
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）
・ビジネス基礎研修
・新入社員フォロー研修
・資格別研修
・職位別研修
・職務別研修等
・医療事務研修

＜その他補足＞
■社員購買10％割引制度
■出産・育児支援制度
■育児時間短縮勤務（中学校3年生終了まで）
■店長手当（2万円〜）
■登録販売者手当（1万5千円〜）※管理者要件を満たす方
■片道90分以上、50キロ以上で社宅適用
■企業型確定拠出型年金（掛金は職能に合わせて個人で選択可能）
■保養施設（全国リゾートホテル）
■従業員持株会
■研修（資格別、社内外、通信教育、専任講師による）
■ドラッグストア初のプラチナくるみん取得企業
■全従業員利用可能な専用駐車場

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

シフト休にて月8〜10日休みを取得
その他：弔事特別休暇（5〜7日）、その他特別休暇2日 など

2024年4月16日