株式会社かつやの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

プライム市場上場／売上前年比115%伸長／アークランドサービスホールディングスグループ／「かつや」「からやま」など16ブランド、国内外630店舗を展開／安定性・将来性◎

【業務内容】「かつや」「江戸前天丼はま田」を展開する当社にて、調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。

【入社後の流れ】研修（平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用）→ 配属店舗にて店舗運営
　・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。
　・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。

【キャリアパス】
経験者⇒短期間での昇進が可能（入社1ヶ月で店長に昇進している方も）
　・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。
　・人事制度を2020年に改定⇒何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。
　・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、適職を見極めます。
　　　▽エリアマネージャー：10-20店舗ほど統括
　　　▽人事／新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修　▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般
　　　▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案　　▽店舗開発…新店出店に纏わる業務　
　　　▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案　　　　▽SV…FC店運営企業とのパイプ役　等

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

正社員

岐阜県、愛知県、三重県

＜勤務地詳細＞
【東海】各直営店舗
住所：愛知・岐阜・三重の直営店
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
シフト制（実働8時間）※営業時間は各店舗により異なる。残業：月30〜35時間程度

＜転勤＞
有
首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）、東海（愛知・岐阜・三重）で転居を伴う転勤の可能性あり（家具家電付きの借上社宅あり…詳細は福利厚生その他参照）
※初任地のご希望を考慮します、ご相談ください

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
355万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：197,000円〜207,000円
固定残業手当/月：57,500円〜60,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
254,500円〜267,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、スキルに応じて決定いたします。
■賞与：年2回（7、12月）
■昇給：年1回（1月）※必ず昇給する人事制度となっています


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※福利厚生その他参照
寮社宅：借上社宅制度※福利厚生その他参照
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、研修店舗にてトレーナーより教育を受けます。本配属後もランクに応じ、定期的に集合研修等による教育、人材育成を継続実施しています。

＜その他補足＞
■通勤手当支給：公共機関…全額支給、車・バイク…距離により支給（社内規定あり）

■借上社宅制度：転居を伴う異動の場合…初期費用（引越費用・敷金・礼金）100％会社負担、家賃50％補助、単身赴任の場合…引越費用から家賃まで100％会社負担（各社内規定あり）※単身の方には家具家電付きの家を用意します。

■制服貸与（クリーニング代も会社負担）■食事補助50％
■健康診断（年1、2回）■財形貯蓄制度　■労働組合

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

月9日のシフト制
有給休暇（入社半年経過後10日〜最大20日）、慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

2024年3月19日