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株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション 大阪本社

介護職・正社員(チャーム京都音羽)山科区【無資格OK】

情報提供元:梅田公共職業安定所

求人更新日:2024年3月30日

募集要項

仕事詳細
株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する
介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活の支援
~あなたが持つ最高のホスピタリティを活かす仕事!~
■ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、
生活の支援全般を行ないます。身体介助(食事・入浴・排泄
・更衣の介助)、生活援助(外出介助、レクリエーションの
企画・運営、居室清掃、見守り等)をお任せしますが、
スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から
お任せしていきます。
■無資格・未経験の方も可。主婦・主夫、活躍中!
■変更範囲:ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める
管理者(ホーム長)等の業務に携わっていただく事があります。
職種
介護福祉士
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
京都府京都市山科区音羽珍事町39番1号
介護付有料老人ホーム チャーム京都音羽
(2012年8月オープン、居室数61室)
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙可能区域での業務なし
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
11時00分〜20時00分
就業時間3
17時00分〜10時00分
就業時間に関する特記事項
(4)09:00~18:00
※(3)は夜勤 休憩60分
最寄り駅
京阪電気鉄道京津線 四宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
13分
給与・年収
200,000円〜211,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
115日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 年間休日115日(月8~10日程度) 希望休月2日
バースデー休暇 介護・育児休暇など(取得実績あり)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
教育制度
研修制度の正社員以外の利用

研修制度の内容
正社員の方と時間給社員の方は、入社後、教育研修課
が開催する2日間の就業前研修に参加していただき、
介護についての考えや基本の実技を学んでいただきま
す。
その後ホームでのOJT研修となり、先輩スタッフに
よる手厚いサポートを実施いたします。
資格
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
介護職員基礎研修ほか各資格 あれば尚可
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
東証「プライム市場」上場企業です。2005年春に介護付有料老
人ホームを開設し、現在では首都圏と近畿地方に合わせて約80ホ
ームを展開しています。今後も新規開設を計画しています。
求人更新日
2024年3月30日

企業情報

会社名
株式会社 チャーム・ケア・コーポレーション 大阪本社
(企業カナ名称:カブシキガイシャ チャームケアコーポレーションオオサカ ホンシャ)
本社所在地
大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 ダイビル本館21階
設立日
昭和59年
資本金
27億5,925万円
代表者
役職
代表取締役会長 兼 社長
代表者名
下村 隆彦
従業員数
企業全体
2,893人
就業場所
61人
うち女性
41人
うちパート
28人
URL
https://recruit.charmcc.jp/career/
事業内容
介護付・住宅型有料老人ホームの運営
サービス付き高齢者向け住宅の運営
不動産事業
各種保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

その他・PR

雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
*入社時研修あり。未経験の方も安心してご入社いただけます。
*資格取得支援制度あり。
*マイカー通勤は応相談。
*幅広い年齢層の方がご活躍されています。
*見学やご質問も随時承っております。お気軽にご相談ください。
【年収例】※毎月5回の夜勤に入っていただいた場合
・無資格の方:月給23万5千円以上/年収342万円以上
・初任者研修:月給24万1千円以上/年収351万円以上
・介護福祉士:月給26万円以上/年収379万5千円以上
★子育てサポートが充実している企業として「くるみん」認定を
大阪労働局より受けており、働きやすい環境です♪
★原則残業なし。残業しても時間外手当は1分単位で全額支給。
プライベートを大切にできるよう、チャームはこれからも、
福祉や介護の働き方のイメージを180度変えていきます。
** 応募にはハローワークの紹介状が必要です **
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
労働基準法の規定(深夜業務)及び定年65歳のため
備考
月平均労働日数
20.8日

賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)

利用可能託児施設
なし

転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
原則として転居を伴わないエリア


再雇用制度
あり
上限年齢
上限 75歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
50,000円

応募方法

選考プロセス
面接(予定1回)
採用人数
2人
応募資格
不問

必読

この求人は、当サイト独自の応募サービス「キャリアポスト」を利用して応募します。 キャリアポストとは、当サイトで作成した応募書類を、企業へ郵送するサービスです。※ 郵送費用は当サイトが負担いたします。原則として翌営業日に投函します。
キャリアポストの注意事項

注意事項をご確認の上、ご同意ください。

求人更新日:2024年3月30日

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