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スパイダープラス株式会社

【ビジネスG】(大阪_管理職候補)エンタープライズ営業

スパイダープラス株式会社の求人情報-00

<大阪勤務>土日祝休/残業20H◆建築業界のDX化を加速させるエンプラ営業(管理職候補)

<大阪勤務>土日祝休/残業20H◆建築業界のDX化を加速させるエンプラ営業(管理職候補)

情報提供元:転職サイトgreen

求人更新日:2024年4月30日

募集要項

仕事詳細
■業務内容
・営業戦術立案遂行:顧客構成、業界構造を把握し事実ベースで営業戦術の立案、遂行
・短期業績構築:顧客管理・業績管理、及びKPIの策定遂行、達成までのメンバー支援
・人材育成:メンバーの強み・持ち味・課題を把握、その人らしい成長への寄与及び成果を出せる人材育成
・部署横断のプロジェクトをリーダーとして推進

【1日の流れ】
・顧客の予定に合わせて動くことが多いため、決まったルーティン業務はあまりありません。
・週7-8件商談(メンバークラスへの同行)、週1回、部・課ごとのmtgがあります。

■ポジションの魅力
・建設業・建設テック事業市場の大きさ
建設業の市場規模は60兆円を超える大きな市場です。市場が大きく、社会貢献性も高いこの業界の変革に携われることがひとつの魅力と言えるかと思います。当然、建設テック市場も大きく、かつまだまだ黎明期と言える状態ですので市場を創っていくという醍醐味もあります。

・顧客に喜ばれる商品
2011年のローンチ以来、顧客の声を聞きながら開発し、改善してきた商品です。まだまだ改善途上ですが、多くの顧客から喜ばれており、解約率も非常に低い商品です。
社内の様々な部署に寄せられる顧客の喜びの声を全社で共有する仕組みがあり、全社で一体となって顧客へ向き合う会社です。

・急成長する会社
2020年にグロース市場への上場を果たしましたが、我々の目標に対してはスタート地点に立ったばかりです。売上規模も従業員数も急成長していますが、本当に大きくなるのはこれからですので、会社の成長とともにたくさんの成長の機会に溢れています。まだ組織としても整っていない部分が多くあるので、いわゆるカオスな状態を望む方には向いています。

・今後の展開(他業界、海外)
現在、建設業界の中でも建築業界を中心に事業を展開していますが、土木業界、プラント工事業界やメンテンス業界など他の業界への展開を開始しております。また東南アジアを中心に海外への展開も専門部門を設置して開始しております。国内営業を担当していたメンバーが海外事業へと異動して活躍していたりと業界や国を跨いだ活躍も可能で、様々なキャリア形成ができます。

・顧客との距離感
顧客との距離感が近く、「手触り感」が強く実感できます。
顧客同士の横の繋がりが強く、一つの商談の良い噂が連鎖することが多いです。
ひとつの地域の課題を解決している実感を得やすい環境です。
職種
営業系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
大阪府
勤務地(住所)
大阪府
勤務時間
9:00〜18:00
交通
JR東西線:大阪天満宮駅 徒歩13分
谷町線:天満橋駅 徒歩3分
給与・年収
600万円〜
モデル年収
■モデル月給/内訳
月給:500,000円〜
基本給:392,432円~
ライフプラン給:40,000円
固定残業(20時間分):67,568円~
※みなし残業20時間分を給与に含む(20時間を超える残業代は別途支給)
※役職がつく場合は、上記内訳を変更、もしくは役職支給の可能性あり

【試用期間】
試用期間3ヶ月
※条件等は変わりません
待遇・福利厚生
【保険】
■各種社会保険完備
※関東ITソフトウェア健康保険組合

【諸手当】
■交通費(上限50,000円/月)
■役職手当
■出張手当

【福利厚生】
■確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)
■社員持株会制度あり
■健康診断
■インフルエンザ予防接種

【その他】
■iPhone,iPad貸与(部署による)
■リフレッシュコーナー※各営業所による
Lオフィスグリコ
Lウォーターサーバー
Lカップ自販機
Lコーヒーマシン(無料)
休日・休暇
★年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日・祝日)
入社時特別休暇(3日間)
年次有給休暇(時間単位での取得も可)
生理休暇
結婚休暇
出産・育児休暇
弔事休暇
看護・介護休暇
年末年始休暇
夏期休暇
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、グローバルに活動、残業少なめ
求人更新日
2024年4月30日

企業情報

会社名
スパイダープラス株式会社
本社所在地
東京都港区虎ノ門二丁目2番1号住友不動産虎ノ門タワー27F・28F
設立日
2000年02月
資本金
23億円(2021年6月末現在)
代表者
伊藤 謙自
従業員数
257人
平均年齢
34歳
URL
https://www.green-japan.com/company/5955
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
建設業向け建築図面・現場管理アプリ「SPIDERPLUS」の開発・販売を行うICT事業

建設業の人手不足・長時間労働という社会課題解決を目指し、

建設現場をラクにし、仕事の楽しさが実感できるサービスを一緒に創っていく仲間を探しています!
  • スパイダープラス株式会社の求人情報-01

  • スパイダープラス株式会社の求人情報-02

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その他・PR

このジションの雰囲気・特徴
・社員の平均年齢は約33歳、男女比は6:4で、比較的若いメンバーの多い、仲の良い会社です。
・チームで目標に向かって取り組む雰囲気があります。
例:顧客問い合わせが多くキャパシティが溢れるメンバーに対して他のメンバーが自発的に仕事を振り分け全員で助け合う土壌があります。
・上司/同僚、共に垣根はなくフラットな人間関係です。
このポジションで身に付くスキル
・「顧客価値とは」を常に考えており、自然とその観点が身に付きます。
・今後盛り上がりを見せるであろうバーチカルSaaSにおける先駆的な存在である当社においてはBtoBSaaSにおける営業のイロハはもちろん、バーチカルSaaSならではの営業の方法や組織のあり方などを学ぶことができ、バーチカルSaaSの教科書を身に付けることが出来ます。
・マネージャーとしては、組織構築力(成長中の営業組織をスクラップ&ビルドをしながら動かす力)や戦略立案力・戦術実行力(執行役員、部長と共に市場の見極めやリソースの配置を意思決定し、作戦を実行する責任を持ちます)を身に付けることができます。

応募方法

選考プロセス
1.書類選考
2.1次面接
3.SPI
4.最終面接
5.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
応募資格
【必須要件】
・エンタープライズ営業経験2年以上
・営業成果のご実績

【歓迎要件】
・ベンチャー企業でのマネジメント経験や営業部長経験
・高単価(数億円規模)プロジェクトでの営業経験
・人の感情の機微を読み取る力
・マネジメント経験

必読

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求人更新日:2024年4月30日

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