1. キャリアインデックス転職TOP >
  2. 東海 >
  3. 愛知県 >
  4. 技術(IT・ソフトウェア) >
  5. プログラマ系 >
  6. Web・オープン系プログラマ >
  7. 株式会社EMD　本社の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 産休・育休取得実績
  • 資格取得支援
  • マイカー通勤可
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 急募求人
  • 教育制度充実
  • 面接1回
  • 5日以上長期休暇あり
  • 女性活躍中
  • 退職金制度あり
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • 40代以上活躍中

株式会社EMD　本社

SE/年間休日130日/リモートワークOK/賞与5ヶ月分支給/プライム案件半数/経験浅めOK/残業少なめ

株式会社EMD　本社の求人情報-00

プライム案件が多いから＼年収は平均で60万円UP！／ “ちょっと背伸びした”挑戦を応援する社風です◎

ほぼ全社員が年収アップをしている理由は、
年収があがるような、ワンランク上の案件に挑戦できる風土があるから。
経験が浅くても、どんどん挑戦をして、
失敗をしながらスキルアップをしてほしいと考えています。

もちろんそのためのサポート体制は万全です。

＜1＞半分以上が一次請け！
上場企業との直接取引が多くあるため
要件定義から携わるチャンスを豊富に用意できます！

＜2＞チームで挑戦をサポート！
30名程のグループが複数あり、
その中で平均5名のチームを組んでプロジェクトを手がけます。
頼れるリーダーや先輩にいつでも相談できるからこそ、
スキルに自信がない方でも安心して
上流工程などにチャレンジできる環境です。

＜3＞正当な評価でスピード昇進が可能
業務成果だけでなく、お客様からの評価、向上心など、
あらゆる角度から一人ひとりを正当に評価しています。
実際にほぼ全社員が年収アップを実現！
27歳で30名を束ねるリーダーになった社員もいます。

「スキルを上げて年収を上げたい！」
そう感じている方は当社がピッタリです◎

情報提供元：type

求人更新日：2024年4月26日

募集要項

仕事詳細
◇◆半数以上が直案件＆約半数がリモート案件◇◆
ITエンジニアとして、システム開発業務を手がけていただきます。

《具体的には》
オープン・WEB系の開発プロジェクトを中心にご活躍いただきます。近年は従来型の開発に加え、アジャイルやスクラム開発なども多数！スキルを磨いていける環境です。

《あなたの“やりたい”が叶う》
当社保有の案件は、プライム案件がほとんどであり、要件定義からテストまで希望のプロジェクトに関われます◎未経験のフェーズにも積極的に挑戦できるので、あなたの“やりたい”をぜひ教えてください！

【開発環境・業務範囲】
＜案件例＞
■車両データ活用システムのクラウド移設業務（スクラム開発） 　
開発環境：AWS（Lambda、Kinesis、DynamoDB）、Java、VSCode、Eclipse

■大手エネルギー企業向けシステム構築　※直取引案件　
開発環境：Java、SpringBoot、Eclipse、Oracle、Linux、React
最大規模3年から5年続くプロジェクト多数

■ロボットメーカー向けデジタル支援システム　※直取引案件
開発環境：AWS、C#、 JavaScript、PHP、SQLServer

■大手電子部品メーカー向けシステム構築（生産管理、会計など）※直取引案件
開発環境 : Java、Spring、Oracle、PostgreSQL、SQLServer、.NET、Python、PowerBI

＜こんな開発環境での経験がある方は活かせます＞
■言語：Java／C／C++／.NET関係(C#、ASP、VB等)／Go／PHP／Python／Ruby／Swift／Kotlin／AndroidJava等
■クラウド：AWS／GCP／Azure等
■フレームワーク：Spring／.NET Core／Laravel等
■DB：Oracle等

【注目】社員の声を反映したら…＜業界最高水準＞の待遇になりました！
当社の定着率は1年間で90％以上！「休み」「待遇」「給与」全てそろっているからこそ、高い定着率を誇っています！

「休み」
◇年間休日【130日】
└社員の声を反映し、夏休みを6日間に拡大！
◇1時間単位の有休休暇の取得を可能に
└社員からの声をうけて制度を改善しました！
◇有休取得率約80％
◇残業月平均15時間程度

「待遇」
◇賞与の昨年度実績は【5ヶ月分】
◇【住宅手当】【食事手当】【家族手当】で家計を応援！
◇【技術手当】【皆勤手当】【職務手当】など手厚すぎる待遇あり◎

「給与」
◇前職より平均60万円程度の年収増！ほぼ全員が年収UP！
◇資産運用がしやすくなる、積立NISA3000円補助制度も新設

【注目】スキルアップの支援に力を入れています！
当社では会社都合でキャリアを決めることはありません！「まだ何をしたいかわからない」という方には、当社からキャリアのレールをうっすら敷かせていただきますが、希望がでてきたら脱輪大歓迎！入社2～3年でリーダーに昇格したり、SEとして現場で活躍し続けたりと、あなたが見つけた希望のキャリアを可能な限り叶えます。そのために会社からスキルアップを支援する制度も多数用意。例えば、資格取得支援制度は、受験費用を会社が負担。加えて外部研修・セミナーの参加費用も負担しています。「上流工程ができる環境＋チームで挑戦しやすい環境＋個人のスキル向上を支援する体制」この3つであなたの成長を支えています。

【身につくスキル・キャリアパス】
事業拡大に伴い、メンバー数も増え続けている当社では、早ければ入社1～2年で、チームリーダーや他部門も統括するポジションへのキャリアアップも可能。また、開発業務に専念できるキャリアパスも用意しています。
職種
Web・オープン系プログラマ、制御系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
岐阜県、愛知県、三重県
勤務地（住所）
【転勤なし／フルリモートも可能】
岐阜本社・中部支社のいずれかでの自社内開発
もしくは、愛知県・岐阜県・三重県内プロジェクト先での常駐勤務となります。

☆希望を考慮の上、勤務地を決定いたします
☆勤務地によりマイカー通勤も可能です（駐車場あり）

《岐阜本社》
岐阜県羽島市竹鼻町丸の内八丁目23番地2

《中部支社》
愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目8番1号　AJ BLDG 5階

※受動喫煙対策：屋内禁煙（プロジェクト先による）
勤務時間
9：00～18：00(実働8時間／休憩1時間)

【残業について】
残業は月平均15時間程度。働き方は個人の裁量にお任せしているため、残業を全くせずに定時で帰る社員も多くいます。

【目安残業時間】
20時間以内
交通
《岐阜本社》
『羽島市役所前駅』より徒歩10分

《中部支社》
『名古屋駅』ミヤコ地下街4番出口より徒歩7分
『国際センター駅』4番出口より徒歩10分
給与・年収
《賞与昨年度実績5ヶ月分＋決算賞与あり》
■月給24万円～60万円
※経験・能力を考慮の上、給与を決定いたします
※通常の年2回の賞与に加えて業績に応じて決算賞与(8月末)が支給されます
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません
※残業代は全額支給します

【賞与について】
賞与年2回＋決算賞与（業績による）
☆昨年度実績5ヶ月分
休日・休暇
《年間休日130日》
◆完全週休2日制（土曜・日曜）
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇（7月から10月の間に6日間自由に取得可能）
◆年末年始休暇(8日程度)
◆有休休暇(入社初日より使用可能)
◆時間有休休暇(1時間単位で有休休暇取得)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
求人更新日
2024年4月26日

企業情報

会社名
株式会社EMD　本社
（企業カナ名称：イーエムディー)
設立日
1995年2月10日
資本金
8,400万円
代表者
CEO　山下 龍男
従業員数
370名
URL
https://www.emdes.co.jp/
業種
SES・ITアウトソーシング
事業内容
☆年休130日・残業月15時間・有休取得率81.25％と働きやすさバッチリ
☆資格取得支援・セミナー費用負担などスキルアップサポートが充実
☆ライフスタイルに合わせてリモートワークも可能
☆育児と両立しながら活躍している社員も！
・−・−・−・−・−・−・−・−・−・−・−・−・−・−・−・

《事業内容》
◆IT事業(ソフトウェア、インフラ、組み込み)
◆メカトロ事業
◆メディカルファーマシー事業

《関連会社》
西安明徳軟件有限公司（中国）
  • 株式会社EMD　本社の求人情報-01

    1時間単位での有休も可能なので「子供の学校行事に参加」や「子供が熱を出したので早めのお迎え」もOK！

  • 株式会社EMD　本社の求人情報-02

    年収UPができる環境や、働きやすい環境から社員定着率は90％を誇ります！

  • 株式会社EMD　本社の求人情報-03

  • 株式会社EMD　本社の求人情報-04

    社員の声を反映し、時間単位で有休を取得できるようにするといった環境の改善に取り組んでいます！

  • 株式会社EMD　本社の求人情報-05

    プライム案件だからこそ、社員の頑張りはしっかりと給与に還元します◎

  • 株式会社EMD　本社の求人情報-06

    平均5名のチームでアサインするため、不明点はすぐに質問できます！

その他・PR

募集背景
「社員が安心して働きながら、技術を磨ける環境を作りたい。」そんな想いから、【リモートOK】【年休130日】【住宅手当完備】など働きやすい環境と、【プライム案件】を豊富に用意している当社。今後さらに発展していくために、現在新しい仲間を募集しています！
実際の給与例
＼ほぼ全員が前職より年収UP！／
前職より平均で60万円程度の年収増！100万円以上の方も多く、200万円上がった方もいます！また、昨年の物価高の影響もあり、年1回の昇給では平均で1.6万円昇給しました。

年収424万円／26歳 経験3年
年収556万円／30歳 経験5年
年収690万円／36歳 経験15年
待遇・福利厚生
◆昇給年1回(4月)
☆物価高の影響から昨年は平均1.6万円UP！大幅UPした社員もいます
◆賞与年2回(昨年度実績5ヶ月分)
◆決算賞与(8月末/業績に応じて支給)
◆交通費全額支給
◆残業代全額支給
◆職務手当(月5,000円～)
◆皆勤手当(月3万円)
◆技術手当(月2,000円～)
◆食事手当(月3,000円)
◆住宅手当(月1万円～2万円)
◆家族手当（配偶者:月1万円/子ども一人:月4,000円）
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆永年勤続表彰制度(10年目、20年目…10万円表彰)
◆確定拠出年金制度
◆はぐくみ基金制度
◆資格取得支援制度(受験費用を会社が負担)※一部対象外資格あり
◆社員持ち株会制度
◆保養施設
◆リモートワーク支援制度（PC・ディスプレイ・マウス・ヘッドセット等の貸与）
◆スキルアップ支援制度（外部研修・セミナーの参加費用を会社が負担）
◆積立NISA　3000円補助制度（今年1月から新たに導入！）
歓迎する経験・スキル
《こんな方にピッタリ》
□スキルアップ・キャリアアップしたい
□尊敬できるリーダーと働きたい
□尊敬されるリーダーになりたい
□チームワークが優れた環境で働きたい
□現場で長く活躍したい
□メリハリをつけて働きたい
子育て中のリーダーも活躍中！頼れるリーダーのもとで働ける
子育てと両立しながら確かな技術力を身につけて、リーダーとして活躍できる点も、当社の魅力の一つ。リーダーの中には、40代・入社12年目のママ社員もいます。メンバーに寄り添い、自然と成長できる環境を築いてくれるので、とても有難いですね。当社には、彼女のように「ついていきたい！」と思えるような頼れるリーダーが多数。性別問わずメンバーを大切にしてくれるリーダーばかりだからこそ、もっと頑張ろうと思えるし、着実に成長できる環境だと感じます！
「この人と仕事がしたい！」と希望を伝える社員も多いです！
平均年齢は33歳で、20代から50代前半まで幅広く活躍している当社。チームでプロジェクトを手掛けているため、社員同士のコミュニケーションは欠かせません。当社では、Teamsを導入しており、技術的な不明点はすぐに解決可能！さらに、Teamsでは趣味の話で盛り上がることもあり、こうした交流から、カードゲーム、自転車、散歩、山登りなど数々のサークルが立ち上がっています。リモートでも社員同士の繋がりがあるため、常にモチベーションが高い状況で仕事をしていただけます◎
取材担当者より
「年間休日が130日もあると、本当にお休みが多いと実感できます」そんな言葉が印象的だった今回の取材。その他にも、住宅手当、皆勤手当などの手当が充実していること、積立NISA3000円補助制度といった他では珍しい福利厚生があることなど、働きやすい環境が整っていることを伺えた。現在、株式上場やDX推進へ挑戦中の同社。大きな転換期を迎えるにあたり、より社員が働きやすい環境を目指し、社員の声を積極的に取り入れて制度を改善しているのだそう。こうした姿勢から、社員定着率は9割と高い数字を誇っている。“社員想い”の同社でなら、長く活躍し続けられるだろう。

応募方法

選考プロセス
【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接（1回）
　▼
【STEP03】内定

Web面接・平日18時以降・土日の面接も可能です！
まずはお気軽にご応募ください。
。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆書類選考に5日程度お時間をいただいております
◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
応募資格
■ITエンジニア・SE・プログラマーとしての経験が1年以上ある方（業界・開発言語は不問）
■学歴不問

【過去の採用例】
《希望を叶えた先輩たちが多数！》
■Sさん(元3次請け/25歳)
スキルアップができない環境⇒プライム案件に挑戦！

■Yさん(元3次請け/27歳)
頼れる先輩がおらず、調べ事が多くなり残業がかさむ⇒リーダーのサポートのもと問題点をスムーズに解決！

■Oさん(元派遣/27歳)
収入が不安定⇒前職年収＋65万円で入社！

求人更新日：2024年4月26日

本当の適正年収が分かる年収査定

Web・オープン系プログラマの他の求人はこんなものがあります

Sテクノロジー株式会社

開発エンジニア■全国募集■40～50代活躍中■月給40万円以上■直請け案件多数■受託＆自社サービスあり

  • 学歴不問
  • 転勤なし
≪年収700万円も可能！地方在住で東京水準の収入を得られます≫ 月給40万円～70万円＋賞与年2回＋各種手当 ※スキルや経験などを考慮。前職から給与アップをお約束します！ ※上記は固定残業手当（30時間分・7万7000円～）を含む。超過分は別途支給します。
Sテクノロジー株式会社の求人情報

株式会社ウェム

ITエンジニア【年収アップ確約】年収185万UP実績◆リモート8割◆高収入×理想の働き方◆全国採用

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給30万円以上～80万円＋残業代全額支給＋賞与年2回（3ヶ月分） ★年収アップ確約！他社より高い年収を提示します。 ★年収1,000万円も目指せる環境です！ ★前職給与・経験・能力に応じて給与を決定！ 前職年収＋20万円はあくまでも最低ライン。 他社よりも高い年収でのオファーをお約束します！ 社員は100%年収アップを実現しており、 前職から年収185万円アップの実績もございます。 ★みなし残業は一切なし！ 給与に固定残業代は含んでおりませんので 残業代はもちろん100%全額支給いたします。 ★試用期間中（3ヶ月）も待遇に変動なし 雇用形態、給与、福利厚生など、条件は全て同じです。 ★待機中も給与は100%全額支給 待機が発生した場合も給与に変動は一切ございません。 【未経験者】 月給20万円＋賞与年2回 ※未経験の場合は一定期間、東京本社にて研修を実施いたします。 【賞与について】 年2回(6月・12月／3ヶ月分)
株式会社ウェムの求人情報

株式会社ワールドインテック　ＳＩ事業部【東証プライム上場グループ】

初級ITエンジニア■完全未経験OK■リモートの基礎研修×資格講習=3ヶ月で1人前へ■残業月8.5h以内/SI

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【月収例】月収24万9750円＋賞与3ヶ月分(2023年実績) ※想定残業20時間分を含みます ※資格手当は取得すれば別途支給 月給20万6000円～45万円 ＋残業代全額支給＋賞与年3ヶ月分＋各種手当 ≪下記別途支給≫ 地域手当：最大2万円 約132種類の資格手当あり ※経験やスキル、目標とする年収をしっかりとお聞きした上で当社規定により決定します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差違はありません） ※収入のことについても、どうぞ遠慮なくご相談ください！ 【賞与について】 《利益はしっかりと社員へ還元》 賞与の支給額は安定しています！
株式会社ワールドインテック　ＳＩ事業部【東証プライム上場グループ】 の求人情報

株式会社COMMERCIAL AT

ITエンジニア/案件選択制度/評価・単価公開制度/リモート案件多数/年休130日以上/残業月10時間未満

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★想定年収：400万円～550万円 ■月給30万円～60万円＋賞与年1回＋各種手当 ※上記給与には固定残業代として20時間分(一律5万円)が含まれます。超過分は別途支給します ※経験・能力を考慮し、決定します ※プロジェクトにより多少変動します ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇は変わりません。 ★最大80％の還元率！中途入社組の90％以上が収入アップを実現！ ご案内する案件はすべて単価を公開している上、複数案の中からエンジニア本人に決定権があるので収入アップが実現しやすいです。また、単価は年2～3回の見直しがあるので、連動して月給アップします。 ＼案件単価に応じた給与を支給／ ■経験1年：月給30万円～45万円（単価45万円～60万円+賞与年1回+各種手当） ■経験2年：月給36万円～52.5万円（単価55万円～70万円+賞与年1回+各種手当） ■経験3年：月給42万円～60万円（単価60万円～75万円+賞与年1回+各種手当） 【賞与について】 賞与年1回（目安：月給1～2ヶ月）
株式会社COMMERCIAL ATの求人情報

株式会社アンドゲート

ITエンジニア◆原則リモート勤務◆フレックスタイム◆受託案件中心◆プライム案件多数◆年収100万UP実績有

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★想定年収400～800万円 ※ご経験・スキル・資格を考慮して決定します 月給29.1万円～＋テレワーク手当2万円＋賞与年2回 ※上記金額には固定残業代（45時間分/7.5万円～）が含まれます ※超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月（期間中の給与、待遇、雇用形態に差異はありません）
株式会社アンドゲートの求人情報

株式会社アンドゲート

ITエンジニア/ほぼ全員リモート/受託100%/PHP、Laravel、TypeScript等/20代30代活躍中/フレックスタイム制

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★想定年収400～800万円 ※ご経験・スキル・資格を考慮して決定します 月給29.1万円～＋テレワーク手当2万円＋賞与年2回 ※上記金額には固定残業代（45時間分/7.5万円～）が含まれます ※超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月（期間中の給与、待遇、雇用形態に差異はありません）
株式会社アンドゲートの求人情報

お仕事探しアドバイス

この求人のようなソフトウェア・情報処理業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ソフトウェア・情報処理業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・82%：女性・18%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が49%・就業中の人が51%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。さらに、この業界の求人に応募したユーザーは、平均3件の求人に応募しています。ソフトウェア・情報処理業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

職務経歴書作成ナビ　すらすら書ける！職務経歴書作成のコツ