アポプラスステーション株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【お気軽にご参加ください／東証プライム上場のクオールG／異業種からの転職者も多数活躍／入社後３か月の座学・スキル研修あり／年収UPが目指せる】
■WEBセミナーについて
MRや当社について、３０分〜１時間程度でお話しいたします。少しでもMRや医療業界に興味をお持ちでしたら、お気軽にご参加ください。
・開催日程
平日9:30~18:00の希望日時
※平日のお昼休みの時間に実施なども可能です。ぜひご相談ください。
■MRとは
医薬品を販売するにあたり、医師に医薬品の効果、効能、副作用を情報提供することがミッションです。医薬品は「どういう成分で、どういう効果があって、誰に使うと良いのか」といったことが付加されて、初めて意味を成します。医師により求める情報は異なるため、相手のニーズを汲み取り要点を押さえて伝える提案力が身につきます。
■入社後の流れ・研修制度
MR資格取得に向けて手厚いフォロー体制を築いています。
入社後3か月は医薬品や医療業界、営業方法についての知識を身に着けて頂くための研修を受けていただきます。当社の研修はすべて自社でまかなっており、MRになるための体系化された研修となっております。また、現場配属後も月1回以上の面談を設けており、成果を出すためのフォロー体制を整えております。
■MRの魅力
（1）専門性の高さ：商談相手は医師、扱う製品は命に係わる医薬品のため、高度な知識・提案力が身に付きます。
（2）安定性：どんな人にとっても必要不可欠な医療業界は、景気の影響に左右されにくく、安定した売り上げを誇っています。
（3）社会貢献度の高さ：自身の売上・営業活動が患者さんのQOLの向上や病気から救うことに繋がるため、やりがいをもって営業活動を行えます。
■同社の特徴
1)業界最大級の契約メーカー数：多くの製薬メーカーと契約をしているため常に多くのプロジェクトが同時進行しています
2)経営母体の安定性：東証プライムに上場以来10期連続で増収中のクオールグループに属しており、同グループの2大事業の内の一つであるBPO受託事業を担っています

営業・セールス(法人向営業)、MR

正社員

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

＜勤務地詳細＞
全国エリア
住所：全国エリア
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
プロジェクトに準じます。

＜勤務地補足＞
初任地はエリア確約です。（北海道・東北・関東・中部・関西・中四国・九州）希望をお知らせください。研修期間終了後に配属プロジェクトが決まります。資格取得及び2年程度の実務経験以降は希望の申請は可能です。

＜転勤＞
当面なし
初任地はエリア確約です。（北海道・東北・関東・中部・関西・中四国・九州）希望をお知らせください。２PJT目以降（2〜3年後）全国への転勤が発生する可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
450万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制
※固定残業手当はMRとしての配属後の支給となります。（研修３か月）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：252,000円〜306,600円
固定残業手当/月：78,800円〜96,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,800円〜402,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は日当と住宅手当を含んだ年収想定です（日当：年間約40万円／1日2000円／4時間以上外勤の場合・住宅手当２〜４万円）
※能力・前給などを考慮し、規定により決定します。
昇給：年1回
★頑張りに応じて年収UP★
赴任先の評価次第で大幅に年収をUPできます。（年2回業績給改定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項無し
住宅手当：上限／4万円（家族帯同の場合＋2万円）
社会保険：補足事項無し
退職金制度：ライフプラン給（確定給付型年金）あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（６５歳）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修・スキル研修・薬局研修（約3ヶ月間）製品研修（約2週間）
MR認定資格取得後も「APSカレッジ」という自己啓発制度で、疾患領域、ビジネススキル等のスキルアップが可能です

＜その他補足＞
■能力成果制度での評価年2回／6月・12月
■社保完備
■営業日当：約4万円/月
■赴任時手当
■転勤住宅手当：約2〜6万円/月（引越しを伴うプロジェクト配属の場合）
■単身赴任手当
■各種研修制度
■勤続表彰制度
■団体傷害保険
※引越しを伴う配属となった場合、別途、住宅契約補助金として約20〜40万円の一時金が支給されます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土日） 、祝日、夏季休暇、年末・年始休暇

2024年4月18日