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＜1963創業・老舗リネンサプライ企業／平均有給取得日数10.8日／福利厚生充実／フレックスあり＞

医療・介護・福祉の現場を支える、静岡発祥の老舗リネンサプライ企業である当社にて、物流企画課長候補を募集いたします。

■お任せしたい役割：
・LS事業の成長実現に向けた物流における中期、短期戦略立案と仕組み構築をSCM部長と協働して行う。物流管理指標（KPI）を設計し、物流部門の責任者と連携して目標達成を目指す。
・物流業務のIT化、DX化を企画立案すると共に導入後のマネジメントを行う。
・車両管理、安全運行管理、物流関連法令が求める遵守事項についてSCM部の責任者と連携してマネジメントの標準化を策定する。

■職務詳細・ミッション：
・SCM部の短期・中期の目標をもとに、各事業所責任者（事業所長・物流課長）と協働し、物流部門の効率向上を支援する。
・営業・物流・工場部門のマネージャーと連携し、生販配（生産・販売・配送）会議に参加し、物流の配送にかかわる議題をテーマに会議進行を行う。
・車両管理、安全運行管理、物流関連法令が求める遵守事項についてLS統括責任者としてマネジメントを行う。
・座学研修、現場におけるスキルアップ指導、事例共有を通じて物流メンバーの成長を支援する。
・物流関連法体系、物流制度、業界動向など主体的に情報収集し、必要な分析とアクションプランを立案する。

■勤務地補足：
・神奈川事業所：神奈川県伊勢原市下谷573-2
・三重事業所：三重県亀山市布気町1559-13
・御殿場事業所：静岡県御殿場市保土沢987-1
・静岡事業所：静岡県島田市中河737

■当社について：
1963、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。
現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。

物流、営業企画・販促戦略

正社員

栃木県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、三重県

＜勤務地詳細1＞
●東京本部
住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8階
勤務地最寄駅：各線線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
栃木事業所
住所：栃木県足利市山川町777
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
千葉事業所
住所：千葉県印旛郡酒々井町飯積1丁目1-8
勤務地最寄駅：JR成田線／酒々井駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:00〜10:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜勤務地補足＞
1日〜数日間の出張ベースにして、上記事業所及び神奈川・三重・御殿場・静岡事業所での勤務を想定。勤務地詳細は職務内容欄に記載。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：415,000円〜553,300円

＜月給＞
415,000円〜553,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与はスキル・経験を考慮して決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（約2.5カ月分）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税限度額内／6ヵ月分を年2回支給
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険
退職金制度：勤務2年以上／確定給付企業年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、中堅研修、リーダー研修、管理者研修、福祉用具選定士研修、福祉用具プランナー研修ほか

＜その他補足＞
・育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）
・産休、育休、介護休業
・転勤サポートプログラム（借り上げ社宅／引っ越し費用／単身赴任手当／帰省旅費手当 他）
・結婚祝金／出産祝金
・永年勤続表彰
・財形貯蓄（奨励金あり）
・健康診断
・ストレスチェック／カウンセリングサービス（EAP）
・インフルエンザ予防接種（無料）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇、ハネムーン休暇、忌引休暇）
※月1〜3回程度の休日の出勤有ですが、平日に100％振休取得

2024年4月4日