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- 株式会社日立製作所の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 上場企業
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
株式会社日立製作所
【千代田区】コンサル・プロデューサー/社会イノベーション事業・CX領域における案件創出リード(主任)【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年3月8日
募集要項
仕事詳細
【配属組織について(概要・ミッション)】
・Lumada成長サイクルの第一象限から第四象限を対象に、ビジネスユニットと連携し、特に、第四象限から2週目の第一象限の新たな事業や案件を創生することを推進する。
・新規開拓においては、新規顧客よりも、既存顧客内の新規部署(新設DX部門や日立がリーチできてない業務部門等)の開拓に注力する。また、案件の早期収益化のため、主に国内DX事業をターゲットにデータサイエンス・デザインのケイパビリティでアプローチできる領域に重点を置く。
【職務概要】
・お客様企業の経営課題解決および更なる付加価値の創造のために、 業務の取り纏め者として、コンサルティングプロジェクトの担当する領域について遂行に責任を負う。 所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行する。
・社会課題の解決、CX価値創出の継続推進のため、社内の各業種のビジネスユニットと連携し、特に、新たな事業や案件を創生することを推進する
・新規開拓においては、新規顧客よりも、既存顧客内の新規部署(新設DX部門や日立がリーチできてない業務部門等)の開拓に注力する。また、案件の早期収益化のため、主に国内DX事業をターゲットにデータサイエンス・デザインのケイパビリティでアプローチできる領域に重点を置き、上流サービスを起点に収益拡大を推進する
【職務詳細】
・顧客ニーズの明確化: 顧客ヒアリングによる要件定義
・運用コンプライアンス: 組織の方針・規範の理解に基づく業務遂行
・業績管理: 生産性、品質、納期、優先順位の観点からの仕事の完遂
・ナレッジマネジメント: 事例コンテンツの制作と共有
・顧客の課題の明確化: ヒアリングを通じた課題の言語化・構造化
・ソリューション分析: データの解釈、多様なプロセスに基づく業務遂行
・営業提案: 顧客要件に適した製品・サービスの選定、顧客への説明・レコメンド
・ポートフォリオ管理: プロジェクト管理方法の順守と一定の品質水準の達成
【働く環境】
・配属組織/チーム: 20名程度の部署で経験豊富で、データサイエンス、デザインをケイパビリティとして持つメンバが揃っています
・働き方: 各自が働き方を選択し、在宅やオフィスで勤務しています。
・Lumada成長サイクルの第一象限から第四象限を対象に、ビジネスユニットと連携し、特に、第四象限から2週目の第一象限の新たな事業や案件を創生することを推進する。
・新規開拓においては、新規顧客よりも、既存顧客内の新規部署(新設DX部門や日立がリーチできてない業務部門等)の開拓に注力する。また、案件の早期収益化のため、主に国内DX事業をターゲットにデータサイエンス・デザインのケイパビリティでアプローチできる領域に重点を置く。
【職務概要】
・お客様企業の経営課題解決および更なる付加価値の創造のために、 業務の取り纏め者として、コンサルティングプロジェクトの担当する領域について遂行に責任を負う。 所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行する。
・社会課題の解決、CX価値創出の継続推進のため、社内の各業種のビジネスユニットと連携し、特に、新たな事業や案件を創生することを推進する
・新規開拓においては、新規顧客よりも、既存顧客内の新規部署(新設DX部門や日立がリーチできてない業務部門等)の開拓に注力する。また、案件の早期収益化のため、主に国内DX事業をターゲットにデータサイエンス・デザインのケイパビリティでアプローチできる領域に重点を置き、上流サービスを起点に収益拡大を推進する
【職務詳細】
・顧客ニーズの明確化: 顧客ヒアリングによる要件定義
・運用コンプライアンス: 組織の方針・規範の理解に基づく業務遂行
・業績管理: 生産性、品質、納期、優先順位の観点からの仕事の完遂
・ナレッジマネジメント: 事例コンテンツの制作と共有
・顧客の課題の明確化: ヒアリングを通じた課題の言語化・構造化
・ソリューション分析: データの解釈、多様なプロセスに基づく業務遂行
・営業提案: 顧客要件に適した製品・サービスの選定、顧客への説明・レコメンド
・ポートフォリオ管理: プロジェクト管理方法の順守と一定の品質水準の達成
【働く環境】
・配属組織/チーム: 20名程度の部署で経験豊富で、データサイエンス、デザインをケイパビリティとして持つメンバが揃っています
・働き方: 各自が働き方を選択し、在宅やオフィスで勤務しています。
職種
経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
Lumada Innovation Hub
住所:東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
Lumada Innovation Hub
住所:東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:20
<その他就業時間補足>
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:20
<その他就業時間補足>
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
最寄り駅
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与・年収
<予定年収>
800万円〜950万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):426,000円〜526,000円
<月給>
426,000円〜526,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
800万円〜950万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):426,000円〜526,000円
<月給>
426,000円〜526,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当制度あり
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など
<その他補足>
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度 など
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当制度あり
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など
<その他補足>
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度 など
休日・休暇
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇22日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
土日祝※休日出勤あり(振休・年休の取得可)
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など
年間有給休暇22日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
土日祝※休日出勤あり(振休・年休の取得可)
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など
求人更新日
2024年3月8日
求人の募集元企業
会社名
株式会社日立製作所
(企業カナ名称:ヒタチセイサクショ)
(企業カナ名称:ヒタチセイサクショ)
本社所在地
東京都千代田区丸の内1-6-6
資本金
459,862百万円
従業員数
31,442名
平均年齢
42.1歳
売上高
8,729,196百万円
経常利益
850,287百万円
URL
http://www.hitachi.co.jp/
事業内容
■日立製作所の特徴:
(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。
(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。
(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験・知識・興味・関心のある方
・事業開発
・経営・業務コンサルティング
・マネタイズ・商流設計力
・案件獲得のためのセールス・プロモーション力
・顧客満足獲得による案件継続受注力
・業種・業務知識による課題解決力
■歓迎条件:
・データサイエンスに関する知識・経験
・デザイン思考に関する経験・知識
<語学力>
必要条件:英語中級
<語学補足>
TOEIC(R)テスト600点程度の英語力
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験・知識・興味・関心のある方
・事業開発
・経営・業務コンサルティング
・マネタイズ・商流設計力
・案件獲得のためのセールス・プロモーション力
・顧客満足獲得による案件継続受注力
・業種・業務知識による課題解決力
■歓迎条件:
・データサイエンスに関する知識・経験
・デザイン思考に関する経験・知識
<語学力>
必要条件:英語中級
<語学補足>
TOEIC(R)テスト600点程度の英語力
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
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この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
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お仕事探しアドバイス
- この求人のようなIT・通信系その他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、IT・通信系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:458万円です。男女比は男性・70%:女性・30%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。IT・通信系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。