- キャリアインデックス転職TOP >
- 関東 >
- 東京都 >
- 港区 >
- 営業 >
- 営業系 >
- 営業・セールス(法人向営業) >
- MWH HR Products株式会社の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「パーソルキャリア株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
MWH HR Products株式会社
【三井物産子会社】プロジェクトマネージャー◆年休124日/新規事業/フルリモートOK/フレックス【エージェントサービス求人】
情報提供元:
求人更新日:2024年3月13日
募集要項
仕事詳細
【三井物産100%出資子会社にて安定した基盤で裁量権を持って働きたい方歓迎◎】
■採用背景:三井物産グループ唯一の人材紹介会社として、人に関する課題解決をクライアント毎にコンサルティングするチームを立ち上げ、新規事業立ち上げのために、今までの経験を活かして新規事業に挑戦したい方を募集しております。
■職務内容:RPO(採用支援)のプロジェクトマネージャーとして、顧客の採用プロジェクトを成功に導いて頂きます。 採用課題に応じて、採用計画立案から採用チャネル開拓/管理〜母集団形成〜選考管理まで幅広く対応します。採用全体の計画立案や改善 採用課題の抽出/採用課題の解決策提案(例:採用競争力アップの為の施策)/顧客への定期レポート/リクルーターの育成/新規採用プロジェクトの立上げ/採用活動の実施をいただきます。プロジェクトの規模によりますが、1つから複数のプロジェクトをマネージメント頂きます。多くのプロジェクトをとにかく回すではなく、適正なプロジェクト数で企業の課題解決にしっかりと向き合える体制を整えています。
■当社の魅力点:
◎安定した基盤×自由な風土
当社は三井物産株式会社出資100%子会社となっており、安定した基盤を持っております。一方で、組織としてはベンチャーのように一人一人が裁量権や責任をもってフラットに意見を交換し合える環境となっております。
◎柔軟な働き方
当社では従業員の業務効率化のため週3程度リモートワークを設けております。
フレックスタイム制度を設けており、フレキシブルタイム 7 時〜11 時・15 時〜22 時/コアタイム 11 時〜15 時となっておりかなり柔軟な働き方が可能です。
◎裁量権のあるポジション
プロジェクトマネージャーとしての役割以外にも、2023年4月に立ち上がったばかりの事業開発フェーズのため、ご経験や適性によっては営業企画や事業推進の役割も担っていただくことが可能です。
三井物産の中期経営計画の中でも注目領域での新規事業になり、社内外からの期待が非常に大きいチームになります。
■採用背景:三井物産グループ唯一の人材紹介会社として、人に関する課題解決をクライアント毎にコンサルティングするチームを立ち上げ、新規事業立ち上げのために、今までの経験を活かして新規事業に挑戦したい方を募集しております。
■職務内容:RPO(採用支援)のプロジェクトマネージャーとして、顧客の採用プロジェクトを成功に導いて頂きます。 採用課題に応じて、採用計画立案から採用チャネル開拓/管理〜母集団形成〜選考管理まで幅広く対応します。採用全体の計画立案や改善 採用課題の抽出/採用課題の解決策提案(例:採用競争力アップの為の施策)/顧客への定期レポート/リクルーターの育成/新規採用プロジェクトの立上げ/採用活動の実施をいただきます。プロジェクトの規模によりますが、1つから複数のプロジェクトをマネージメント頂きます。多くのプロジェクトをとにかく回すではなく、適正なプロジェクト数で企業の課題解決にしっかりと向き合える体制を整えています。
■当社の魅力点:
◎安定した基盤×自由な風土
当社は三井物産株式会社出資100%子会社となっており、安定した基盤を持っております。一方で、組織としてはベンチャーのように一人一人が裁量権や責任をもってフラットに意見を交換し合える環境となっております。
◎柔軟な働き方
当社では従業員の業務効率化のため週3程度リモートワークを設けております。
フレックスタイム制度を設けており、フレキシブルタイム 7 時〜11 時・15 時〜22 時/コアタイム 11 時〜15 時となっておりかなり柔軟な働き方が可能です。
◎裁量権のあるポジション
プロジェクトマネージャーとしての役割以外にも、2023年4月に立ち上がったばかりの事業開発フェーズのため、ご経験や適性によっては営業企画や事業推進の役割も担っていただくことが可能です。
三井物産の中期経営計画の中でも注目領域での新規事業になり、社内外からの期待が非常に大きいチームになります。
職種
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
<勤務地詳細>
本社★
住所:東京都港区南青山1-3-3 青山一丁目タワー4F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
本社★
住所:東京都港区南青山1-3-3 青山一丁目タワー4F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜18:00
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜18:00
最寄り駅
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)
給与・年収
<予定年収>
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):281,680円〜337,960円
固定残業手当/月:75,463円〜90,612円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
357,143円〜428,572円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
500万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):281,680円〜337,960円
固定残業手当/月:75,463円〜90,612円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
357,143円〜428,572円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
補足事項なし
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜7日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年間有給休暇3日〜7日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
求人更新日
2024年3月13日
求人の募集元企業
会社名
MWH HR Products株式会社
(企業カナ名称:エムダブリューエイチエイチアールプロダクツ)
(企業カナ名称:エムダブリューエイチエイチアールプロダクツ)
本社所在地
東京都港区南青山1-3-3青山一丁目タワー4F
URL
https://www.mwhhrp.com/
事業内容
■事業内容:
⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに
関する記載も同項目にて記載。
■ビジョン:
⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。
■特徴(TOPICS):
⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。
■組織風土:
⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。
⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに
関する記載も同項目にて記載。
■ビジョン:
⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。
■特徴(TOPICS):
⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、
教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。
■組織風土:
⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度
や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。
その他・PR
- 雇用期間
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更無し
応募方法
応募資格
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:※下記いずれかのご経験
・採用業務に携わった経験(2年以上)
・人材業界の法人担当経験(2年以上)
・BPO経験(2年以上)
・コンサルティング経験1年以上(業界問わず)
■歓迎要件:
・ディレクションをはじめ、プロジェクト管理・運営をメインで行った経験
・3人程度のチーム等リーダーのような役割経験
・チームにおける業務指示の経験または後輩育成経験
・人/組織に興味がある方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:※下記いずれかのご経験
・採用業務に携わった経験(2年以上)
・人材業界の法人担当経験(2年以上)
・BPO経験(2年以上)
・コンサルティング経験1年以上(業界問わず)
■歓迎要件:
・ディレクションをはじめ、プロジェクト管理・運営をメインで行った経験
・3人程度のチーム等リーダーのような役割経験
・チームにおける業務指示の経験または後輩育成経験
・人/組織に興味がある方
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
パーソルキャリア株式会社
無料エージェントサービスに申し込みいただくと、dodaの専門スタッフが、あなたの希望に合った非公開求人をご紹介、転職活動を徹底サポートいたします。
◆特徴1 一般には公開されていない非公開求人のご紹介。
◆特徴2 あなたに合ったの様々な求人が豊富。doda限定の求人も。
◆特徴3 応募書類の書き方指導や、万全の面接対策はもちろん転職活動全般の相談・疑問にも対応。
◆特徴4 求人票だけではわからない、社風や先輩の情報も。
必読
この求人情報は「dodaエージェントサービス」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、dodaエージェントサービスに登録されます。
合否に関わるご連絡も、dodaエージェントサービスの担当者から行います。
※ 採用条件に合致した方については、入力した情報にて、そのまま企業への応募手続きが行われます。
※ 求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねるため、登録情報は各求人へ
最適化した内容ではなく、汎用的な内容とすることをお勧めします。
※ 経験や経歴などから、この求人情報へ応募できない場合があります。あらかじめご了承ください。
応募資格をご確認の上、ご応募ください。
情報提供元:doda
営業・セールス(法人向営業)の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなコンサルティング業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、コンサルティング業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:494万円です。男女比は男性・67%:女性・33%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。コンサルティング業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。