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【事業の売上最大化、利益改善を目指す／1から考案した自身のアイディアを展開／サービスへの貢献を実感できる】

■業務内容：
スクラッチのサービス運営ディレクターとして、新サービス・機能、サイト改善についての提案、要求・要件定義、開発部やマーケティング部との調整等、課題発見からリリースまでのディレクション業務をお任せ致します。
＜メインミッション＞
DMMスクラッチ事業の売上最大化、利益改善を目指し、 ECサイトの顧客満足度改善と運用業務の改善、販促を行う。

■業務詳細：
・プロジェクトの計画立案、要求・要件定義
・プロジェクトのタスク管理、進捗管理
・CX改善施策の発見・立案・実行・解決
・業務課題の発見・立案・実行・解決
・競合分析、プロモーション施策の立案・実行・解決

■DMMスクラッチとは：
業界最大規模のオンラインくじサービスです。今後の拡大するにあたり、データ分析を基づいた各種プロジェクトの計画立案、進捗管理、運用業務の課題の発見、改善実行を行い、スクラッチ事業の売上最大化、利益最大化に貢献します。

■ポジション魅力：
◎データ分析から改善の立案をし、複雑な稟議なく進めていくことができます。
1から考案した自身のアイディアを展開していただき、効果検収でサービスへの貢献を実感できるポジションです。
◎幅広くエンターテインメントに携われます。
アニメ、漫画、2.5次元のコンテンツを中心に商品展開してますが、新規ジャンルへの開拓も積極的に行っています。自分の得意分野を活かし、新しいコンテンツを生み出すことができます。
◎自由度が高くスピード感がある組織で仕事をすることができます。
年齢や役職に依存せず、“事業拡大のためならなんでもやる”精神の溢れるメンバーと共に挑戦できる環境が十分に整っています。

■組織構成：
◎スクラッチグループ：19名
└マネージャー：1名
└営業：7名
└業務サポート：6名
└商品企画営業：3名
└マーケティング担当：2名
◎男女比1:4
◎年齢：20代後半〜40代前半

■募集背景：
利用継続率向上や、顧客単価の最大化に向けて実施すべき施策、開発項目の増加に伴い、新規メンバーの募集します。

WEBプロデューサー・ディレクター、商品企画

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜17:00
休憩時間：60分（13:00〜14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜勤務地補足＞
※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。
※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,324,000円〜5,175,996円
固定残業手当/月：98,000円〜152,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
375,000円〜583,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給与詳細は経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTが中心となります。
■エンジニア対象サポート制度：サポートTech12制度、AWS・GCP・Azure実弾演習場制度、技術書の貸出、勉強会やカンファレンスの参加費用負担、資格受験費用負担

＜その他補足＞
■介護・産休・育休制度（実績多数※育休は男性も取得実績があります）
■慶弔休暇見舞金
■私服勤務可（部署により異なる）
■リファラル（社員紹介）制度
■バランスボール、置き菓子（オフィスファミマ）、社内カフェ（一部の拠点のみ）
■部活動（サークル）補助
■FamilyDay、誕生日ギフト
■採用会食費用補助、福利厚生費（親睦費、食事費）、ウェルカムランチ制度
■DMMサービスの社内割引、在宅系サービス法人割引、飲食系サービス法人割引、旅行代理店割引

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）

2024年4月13日