社会医療法人　ジャパンメディカルアライアンスの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

〜埼玉県幸手/安定の医療法人／年間休日120日／残業10時間程度／住宅手当、残業手当など福利厚生も充実〜

東埼玉総合病院（社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス）、施設資材課での事務職のお仕事です。

【業務内容】
■物品購入・管理
■施設、設備管理　等

■社風：職種関係なくフラットな組織風土です。他職種のカンファレンスが頻繁に開かれていることも特徴です。それぞれがプロフェッショナルとして力を出し合うことが文化として定着しています。

■研修制度：OJT研修にて初めは簡単なデータ入力作業や電話対応を行って頂き、慣れてきてから地域医療機関への訪問活動やイベント事務等を担っていただきます。

■当法人の魅力・入職理由：法人全体の今後の事業計画に魅力を感じ、一員となってこの病院で働きたいと思ったことや、面接の際に対応して下さった職員の方々が親切でとても雰囲気が良かったことから入職を決めた方が多いです。

■ビジョン：法人名「ジャパンメディカルアライアンス（japan medical alliance：JMA）」の「アライアンス」には、全ての施設と職員が「連携と協力」をもって、同じ目的に向かって行こうという強い思いが込められています。これからも「アライアンス」の強みを生かして、全職員が一丸となって保健、医療、介護を通じた地域貢献を果たしていきます。

ビル・設備管理、購買、不動産事業企画

正社員

埼玉県

＜勤務地詳細＞
東埼玉総合病院
住所：埼玉県幸手市吉野517-5　東埼玉総合病院
勤務地最寄駅：東武日光線／杉戸高野台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:30〜16:30
9:30〜18:30
＜その他就業時間補足＞
■上記就業時間の他に土曜のみ8：30〜12：30。配属係によって早出と遅出の勤務あり。

＜転勤＞
当面なし
当面想定していませんが、正社員のため、将来的には転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
270万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：168,000円〜265,100円

＜月給＞
168,000円〜265,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験等を考慮した上で決定します。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（6月、12月※過去実績4.2ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円（自宅が2km未満の場合未支給）
住宅手当：支給要件あり（月30,000円支給）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にはOJT
■院内の医療関連教育研修、院外の医療系団体などの研修・講習会への参加（法人主催の各種階層別研修、外部研修補助制度）等

＜その他補足＞
■ユニフォーム貸与（女性職員に限る※男性事務を除く）
■福利厚生サービス（提携リゾート施設の優遇など）
■医療費援助制度
■職員旅行、各種同好会

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜午後、日曜、祝日、年末年始、年次有給休暇(入職時3日、半年後10日、6/1時点に勤続3ヶ月以上で3日付与)※土曜午前出勤を4週間で2日分の公休で補完(実質労働時間は土日休みに相当し120日の記載)

2024年3月7日