株式会社キッツエスシーティーの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【東証プライム上場グループ／バルブメーカーのキッツグループ／産休・育休取得実績有／高品質を求められる半導体・化学業界と取引のあり】
■職務内容：
欧米エリアの市場で、半導体メーカー、半導体装置メーカー、半導体原料メーカーへ最適な製品（バルブや各種ユニット）の提案により売上拡大を目指します。担当顧客の状況やマーケットニーズに対して、各国の現地スタッフと密に情報交換をしながら営業活動を行って頂きます。既存顧客への新規製品の提案がメインですが、展示会やWEBによる新規顧客の獲得もお任せします。
■業務詳細
・欧米エリアの海外顧客や代理店との打合せ
・顧客の要求仕様をもとに同社工場の設計、生産管理との打合せ
・開発部門との打合せ
・製品採用提案書、見積書の作成
直販エリアでは直接、また現地法人や現地代理店があるエリアでは現地メンバーと連携してお客様のニーズをヒアリングし製品提案へ具現化していきます。打合せする相手は、設計や購買など部署も様々ですが、設計部門とは製品仕様の打合せがメインとなります。
■担当エリア：
アメリカ、ヨーロッパのエリアを担当していただきます。年に数回、担当エリアへの海外出張があります。
■組織構成：
営業本部 OEMアカウント営業部には計17名（営業10名・営業アシスタント7名）が在籍しています。
※OEMアカウント営業部内にて国内担当／海外担当で分かれています。
■働き方：
テレワークと出勤の併用を行い、コロナの感染状況に応じて出勤日数の目安が変動します。また、出社の際は時差出勤を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
■当社の魅力・特徴：
東証プライム上場の連結5000名以上の従業員を抱えるキッツグループの100％子会社です。製造業、建築、建設業に支えられ、事業の中核である工業用バルブの市場は世界で毎年4.3％成長しています。2023年には、11兆円規模に到達見込みです。弊社製品は蛇口などに代表される流体を止めたり、制御する為の通路を開閉する機器で、半導体製造装置に欠かせない部品の一つです。近年の5Gの復旧や、自動車の電子制御化に伴い、半導体の需要が急激に高まっており、半導体メーカーや半導体の素材メーカーからの需要も拡大しております。今後も半導体需要は増していく傾向があり、業界的にもさらに成長していく見込みです。

海外営業

正社員

東京都

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区大森北1-5-1 JRE大森駅東口ビル3F
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／大森駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：業務の繁閑などによって異なりますが、基本は20〜35時間／月程度です。

＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤は可能性としてあります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,500円〜380,600円

＜月給＞
229,500円〜380,600円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や能力を最大限に考慮します。
■昇給　年1回（1月）
■賞与　年2回（3月・9月）※（最低保証：3か月分/年）
2023年度実績（12ヶ月分/年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども手当有（福利厚生その他に記載）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度　　（65歳までの定年再雇用あり）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
キッツグループ内での研修や外部研修を行っております。
基本的に在宅勤務を推奨中ですが、入社後の研修期間となる3ヶ月程度は出社して頂きます。その後必要に応じて出社／在宅で勤務頂きます。

＜その他補足＞
■諸手当：
M職手当（※M職手当は管理職対象の手当になります）、役付手当、残業手当、食事手当（8,500円)、営業外勤手当（5,000円）、在宅勤務手当、子ども手当(子供1人に付15,000円を支給）
※子ども手当について：税法上の扶養親族で子供の年齢が満22歳の誕生日を過ぎた最初の3月給与まで支給対象
■その他：
従業員持株会、GLTD制度（所得補償制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期休暇、GW、年次有給休暇、積立有給休暇（最大40日）、特別休暇（結婚、忌引、生理、公務、出産、被災、赴任、メモリアル、看護、介護）

2024年4月17日